BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//109.234.164.170//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.26.9// CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-FROM-URL:https://mydigitalweek.com X-WR-TIMEZONE:Europe/Paris BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Paris X-LIC-LOCATION:Europe/Paris BEGIN:STANDARD DTSTART:20231029T030000 TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 RDATE:20241027T030000 TZNAME:CET END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20240331T020000 TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 RDATE:20250330T020000 TZNAME:CEST END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:ai1ec-45229@mydigitalweek.com DTSTAMP:20240329T112113Z CATEGORIES;LANGUAGE=fr-FR:DIGITAL\,emploi\,eRH\,transformation digitale CONTACT:Microsoft \; https://experiences.microsoft.fr/digital-skills-week/ DESCRIPTION: \n\n\nDigital Skills Week\nLe forum des compétences numériques et de l’emploi\nLa transformation numérique n’est pas qu’une question de technologies\, c’est aussi et surtout un enjeu de compétences critique pou r la relance et l’emploi en France. Le numérique\, ce sont donc avant tout les personnes qui l’actionnent\, une culture à cimenter\, des réflexions à mener\, des choix à faire\, en bref : des compétences à acquérir et une expertise à exercer si l’on souhaite innover au service de la croissance e t de l’emploi.\n\nTEMPS FORTS \n\n\n\nBillets : https://experiences.micros oft.fr/digital-skills-week/. DTSTART;TZID=Europe/Paris:20210531T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20210604T163000 SEQUENCE:0 SUMMARY:#RH – Digital Skills Week – By Microsoft X-COST-TYPE:external X-WP-IMAGES-URL:thumbnail\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/202 1/05/Capture-d’écran-2021-05-03-à-17.23.22-150x150.png\;150\;150\;1\,med ium\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2021/05/Capture-d’écran -2021-05-03-à-17.23.22-300x87.png\;300\;87\;1\,large\;https://mydigitalwe ek.com/wp-content/uploads/2021/05/Capture-d’écran-2021-05-03-à-17.23.22- 1024x296.png\;696\;201\;1\,full\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uplo ads/2021/05/Capture-d’écran-2021-05-03-à-17.23.22.png\;2404\;694\; X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\\n\\n
\\nLa transformation numérique n’est pas qu’une question de technologies\, c’est aussi et surtout un enjeu de compétences critique pour la relance et l’emploi en France. Le numérique\, ce sont don c avant tout les personnes qui l’actionnent\, une culture à cimenter\, des réflexions à mener\, des choix à faire\, en bref : des compétences à acqu érir et une expertise à exercer si l’on souhaite innover au service de la croissance et de l’emploi.
\n\nBillets : https://experiences.microsoft.fr/digital-skills-week /.
X-TAGS;LANGUAGE=fr-FR:compétences\,numérique\,rh\,transformation X-TICKETS-URL:https://experiences.microsoft.fr/digital-skills-week/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:ai1ec-45606@mydigitalweek.com DTSTAMP:20240329T112113Z CATEGORIES;LANGUAGE=fr-FR:DIGITAL\,Innovations\,RH\,Start-ups\,transformati on numérique CONTACT:LES ECHOS LE PARISIEN EVÉNEMENTS\; https://www.inclusivday.com/fr/ DESCRIPTION:Inclusiv’Day\n\n\n\nLe 3 juin 2021\, rejoignez le mouvement des entreprises engagées pour une société plus inclusive. Pour sa 1ère éditio n\, Inclusiv’Day vous propose une expérience digitale inédite en alliant c ontenus\, animations\, rdv d’affaires et networking.\nTEMPS FORTS\n\n Acce ssibilité numérique\n Achats responsables et inclusifs\n Emploi\, RH & Inc lusion\n Engagement & RSE\n Formation & Apprentissage\n Mobilité professio nnelle & Accessibilité\n Sensibilisation \n Startups & Innovations\n\nProg ramme complet ici.Billets : https://event.inclusivday.com/registration/reg ister?utm_campaign=siteweb_cta. DTSTART;TZID=Europe/Paris:20210603T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20210603T173000 SEQUENCE:0 SUMMARY:#INNOVATIONS – Inclusiv’Day – By Les Echos X-COST-TYPE:external X-WP-IMAGES-URL:thumbnail\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/202 1/05/Capture-d’écran-2021-05-17-à-12.00.11-150x150.png\;150\;150\;1\,mediu m\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2021/05/Capture-d’écran-20 21-05-17-à-12.00.11-300x139.png\;300\;139\;1\,large\;https://mydigitalweek .com/wp-content/uploads/2021/05/Capture-d’écran-2021-05-17-à-12.00.11-1024 x476.png\;696\;324\;1\,full\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/ 2021/05/Capture-d’écran-2021-05-17-à-12.00.11.png\;1439\;669\; X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\\n\\n\\nBillets : https://event.inclusivday.com/regis tration/register?utm_campaign=siteweb_cta.
X-TAGS;LANGUAGE=fr-FR:inclusion\,innovations\,networking\,rh\,RSE\,startups X-TICKETS-URL:https://event.inclusivday.com/registration/register?utm_campa ign=siteweb_cta END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:ai1ec-45896@mydigitalweek.com DTSTAMP:20240329T112113Z CATEGORIES;LANGUAGE=fr-FR:DIGITAL\,Innovations\,ROI\,technology\,transforma tion digitale CONTACT:DÉCISION ACHATS\; https://decision-achats-events.fr/les-journees-de s-achats DESCRIPTION:Les journées des Acheteurs\n \n\n \n\nAccompagner les décideurs achats confirmés\, les acheteurs spécialisés et favoriser la montée en co mpétences des futurs décideurs de la profession est notre rôle. L’ensemble des solutions Presse / Digital et de nombreux événements (généralistes ou spécialisés : travel \; fleet) permettent à nos membres d’être informés s ur l’évolution des bonnes pratiques et de les exposer aux innovations et n ouvelles tendances du métier.\nTEMPS FORTS\n\n Ressources humaines & IT\n Digitalisation des achats : accélérer le ROI \n Autonomous Procurement : L es innovations au cœur de la fonction achat\n Comment mettre sous contrôle ses achats d’intérim\n La digitalisation du processus de recrutement : co mment gagner en réactivité\, compétitivité et qualité de service\n Les nou veaux enjeux pour les achats de prestations intellectuelles pour une repri se post covid\n\nProgramme complet ici.Billets : https://decision-achats-e vents.fr/les-journees-des-achats/registration/register?utm_source=EM4_JDA_ 07_06_RC&utm_medium=cta_inscription&utm_campaign=JDA_2021. DTSTART;TZID=Europe/Paris:20210608T094500 DTEND;TZID=Europe/Paris:20210609T114500 SEQUENCE:0 SUMMARY:#TECHNOLOGIES – Les journées des Acheteurs – By DÉCISION ACHATS X-COST-TYPE:external X-WP-IMAGES-URL:thumbnail\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/202 1/06/Capture-d’écran-2021-06-07-à-12.52.09-150x150.png\;150\;150\;1\,mediu m\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2021/06/Capture-d’écran-20 21-06-07-à-12.52.09-300x146.png\;300\;146\;1\,large\;https://mydigitalweek .com/wp-content/uploads/2021/06/Capture-d’écran-2021-06-07-à-12.52.09-1024 x497.png\;696\;338\;1\,full\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/ 2021/06/Capture-d’écran-2021-06-07-à-12.52.09.png\;1134\;550\; X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\\n\\n\\nBillets : https://hubdayfutu reofwork.com/content/choisissez-votre-pass.
X-TAGS;LANGUAGE=fr-FR:communication interne\,digital factory\,fidélisation\ ,recrutement\,rh\,Travail hybride X-COST:Accès gratuit (membres et décideurs) / 150€ X-TICKETS-URL:https://hubdayfutureofwork.com/content/choisissez-votre-pass END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:ai1ec-46050@mydigitalweek.com DTSTAMP:20240329T112113Z CATEGORIES;LANGUAGE=fr-FR:Communication\,Management\,RH\,societal CONTACT:EBG\; https://extranet.ebg.net/session/c1d447e3-1bac-eb11-94b3-501a c5921410 DESCRIPTION:Préserver la santé mentale en entreprise\n\n\n\nLes chiffres vi ennent de tomber ! : « 76% des salariés du privé estiment aujourd’hui que l’employeur est le garant de la santé mentale de ses collaborateurs ». Pou rtant… « seules 31% des entreprises ont mis en place des actions pour favo riser le bien-être au travail. » Ce « malaise au travail » est nourri par plusieurs inquiétudes : en temps de crise et de télétravail\, les salariés sont tout d’abord inquiets pour leur propre santé et celle de leur famill e\, mais aussi pour l’avenir de leur emploi et de leur entreprise. Au-delà la crise que nous traversons\, ce terme fort de « santé mentale » est aus si mis sur le devant de la scène de part une année caractérisée par la « l ibération de la parole ». Le prisme change : l’ère légère du « bonheur en entreprise » cède aujourd’hui sa place à un sujet de santé publique: celui de « la santé mentale des collaborateurs ».\nTEMPS FORTS\n\n Proposer des espaces d’expression\n Maintenir l’esprit et la cohésion d’équipe\n Equip er les collaborateurs\n Proposer des activités extra-professionnelles\n Fa ire de la prévention\n Faciliter la vie des collaborateurs au quotidien\n Encadrer de nouvelles pratiques managériales\nBillets : https://extranet.e bg.net/session/c1d447e3-1bac-eb11-94b3-501ac5921410. DTSTART;TZID=Europe/Paris:20210622T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20210622T103000 SEQUENCE:0 SUMMARY:#RH – Préserver la santé mentale en entreprise – By EBG X-COST-TYPE:external X-WP-IMAGES-URL:thumbnail\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/202 1/06/EBG_EVENT-150x150.jpg\;150\;150\;1\,medium\;https://mydigitalweek.com /wp-content/uploads/2021/06/EBG_EVENT-300x150.jpg\;300\;150\;1\,large\;htt ps://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2021/06/EBG_EVENT.jpg\;696\;348\ ;\,full\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2021/06/EBG_EVENT.jp g\;1000\;500\; X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\\n\\n\\nBillets : https://extranet.ebg.net/session/c1d447e 3-1bac-eb11-94b3-501ac5921410.
X-TAGS;LANGUAGE=fr-FR:bien être\,management\,rh\,santé mentale X-TICKETS-URL:https://extranet.ebg.net/session/c1d447e3-1bac-eb11-94b3-501a c5921410 END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:ai1ec-48032@mydigitalweek.com DTSTAMP:20240329T112113Z CATEGORIES;LANGUAGE=fr-FR:DIGITAL\,Dirigeants CONTACT:JFD\; https://www.joinjfd.com/%C3%A9v%C3%A8nement/jfd-connect-live- comment-recruter-les-futurs-leaders-du-digital/ DESCRIPTION:Comment recruter les futurs leaders du digital ?\nLa diversité est la clé d’une entreprise plus innovante\, créative et performante. Incl usion\, parité\, mixité font dorénavant partie des bases de leur stratégie de recrutement et d’évolution de carrière. Seulement aujourd’hui\, les fe mmes sont minoritaires dans les métiers de la tech\, et ont plus de chance de les quitter.\n\nTEMPS FORTS \nComment résoudre cette pénurie de talent s féminins dans le numérique ? Quelles solutions pour que les femmes fasse nt autant carrière dans le digital que les hommes ? \nAnimé par Philippe Duport\, journaliste Franceinfo\n\nAvec :\n\n Cyril Reinhard\, Vice Presid ent France Sitecore\n Delphine Remy-Boutang\, Fondatrice & CEO the Bureau et JFD\n Sandrine Vissot-Kelemen\, CEO Razorfish France\n Barbara Sessa\, Senior Vice President Product Management\, Mastercard\n\n Billets : https: //www.joinjfd.com/%C3%A9v%C3%A8nement/jfd-connect-live-comment-recruter-le s-futurs-leaders-du-digital/. DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220118T180000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220118T190000 SEQUENCE:0 SUMMARY:#ENTREPRENARIAT – Comment recruter les futurs leaders du digital ? – By JFD X-COST-TYPE:external X-WP-IMAGES-URL:thumbnail\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/202 2/01/Capture-d’écran-2022-01-05-à-15.11.13-150x150.png\;150\;150\;1\,med ium\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2022/01/Capture-d’écran -2022-01-05-à-15.11.13-300x143.png\;300\;143\;1\,large\;https://mydigital week.com/wp-content/uploads/2022/01/Capture-d’écran-2022-01-05-à-15.11.1 3-1024x489.png\;696\;332\;1\,full\;https://mydigitalweek.com/wp-content/up loads/2022/01/Capture-d’écran-2022-01-05-à-15.11.13.png\;1864\;890\; X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\\n\\n\\nLa diversité est la clé d’une entreprise plus in novante\, créative et performante. Inclusion\, parité\, mixité font doréna vant partie des bases de leur stratégie de recrutement et d’évolution de c arrière. Seulement aujourd’hui\, les femmes sont minoritaires dans les mét iers de la tech\, et ont plus de chance de les quitter.
\n\nComm ent résoudre cette pénurie de talents féminins dans le numérique ? Quelles solutions pour que les femmes fassent autant carrière dans le digital que les hommes ?
\nAnimé par Philippe Duport\, journaliste Fr anceinfo\n\nAvec :\nBillets : < a class='ai1ec-ticket-url-exported' href='https://www.joinjfd.com/%C3%A9v% C3%A8nement/jfd-connect-live-comment-recruter-les-futurs-leaders-du-digita l/'>https://www.joinjfd.com/%C3%A9v%C3%A8nement/jfd-connect-live-comment-r ecruter-les-futurs-leaders-du-digital/.
X-TAGS;LANGUAGE=fr-FR:entrpreneurs\,recrutement\,rh X-TICKETS-URL:https://www.joinjfd.com/%C3%A9v%C3%A8nement/jfd-connect-live- comment-recruter-les-futurs-leaders-du-digital/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:ai1ec-48256@mydigitalweek.com DTSTAMP:20240329T112113Z CATEGORIES;LANGUAGE=fr-FR:Big Data\,RH CONTACT:EBG\; https://extranet.ebg.net/session/c21a9079-ad52-ec11-981f-a04a 5e7cdc9e DESCRIPTION:Comment la Data révolutionne le métier des RH ?\n\nDepuis quelq ues années\, la gestion de la Data est devenue un enjeu majeur pour la fon ction RH. Les DRH ont bien compris qu’une bonne exploitation des informati ons pouvait les aider dans l’amélioration des processus métier et notammen t :\n\n L’optimisation du sourcing et qualification de candidats\n La reco mmandation des formations\n Les analyses prédictives pour le développement de carrière …\n\nLes cas d’usage ne manquent pas. Et pourtant\, il existe plusieurs interrogations sur le « comment »\, notamment.\nTEMPS FORTS\nA l’occasion de cette session et grâce aux témoignages de membres de l’EBG e xperts du sujet\, nous échangerons sur les problématiques suivantes :\n\n Comment faciliter l’appropriation de la donnée par l’ensemble des équipes RH ?\n Quels sont les cas d’usage opérationnels à développer ?\n Quelles s tructures et ressources mettre en place pour faire de la donnée RH un levi er stratégique pour l’ensemble de l’entreprise ?\n Comment former ses équi pes à l’utilisation de la data ?\n Comment améliorer le service aux collab orateurs grâce aux données ?\n Quels sont les indicateurs de performance à fixer en priorité ?\n Comment développer ses pratiques RH grâce à la Data \, tout en restant “compliant” ?\nBillets : https://extranet.ebg.net/sessi on/c21a9079-ad52-ec11-981f-a04a5e7cdc9e. DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220210T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220210T100000 SEQUENCE:0 SUMMARY:#RH – Comment la Data révolutionne le métier des RH ? – By EBG X-COST-TYPE:external X-WP-IMAGES-URL:thumbnail\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/202 2/01/Capture-d’écran-2022-01-24-à-15.59.38-150x150.png\;150\;150\;1\,mediu m\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2022/01/Capture-d’écran-20 22-01-24-à-15.59.38-300x154.png\;300\;154\;1\,large\;https://mydigitalweek .com/wp-content/uploads/2022/01/Capture-d’écran-2022-01-24-à-15.59.38-1024 x526.png\;696\;358\;1\,full\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/ 2022/01/Capture-d’écran-2022-01-24-à-15.59.38.png\;1282\;658\; X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\\n\\n\\nBillets : https://extranet.eb g.net/session/c21a9079-ad52-ec11-981f-a04a5e7cdc9e.
X-TAGS;LANGUAGE=fr-FR:formation\,recrutement\,rh X-COST:Réservé aux adhérents X-TICKETS-URL:https://extranet.ebg.net/session/c21a9079-ad52-ec11-981f-a04a 5e7cdc9e END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:ai1ec-50295@mydigitalweek.com DTSTAMP:20240329T112113Z CATEGORIES;LANGUAGE=fr-FR:RH CONTACT:Hub Institute\; https://www.hubdayfutureofwork.com DESCRIPTION:HubDay : Future of Work\nLe grand rendez-vous du management / R H. La transformation du travail a connu une accélération phénoménale ces d ernières années. Pour continuer à performer dans un monde de travail hybri de\, il est désormais essentiel de s’appuyer sur les différents leviers de l’agilité organisationnelle afin d’optimiser la flexibilité de votre orga nisation.\nTEMPS FORTS\n\n 9h00 – 9H30 : Petit-déjeuner Networking\n 9h30 – 11h20 : SESSION 1 – Hybridation du travail : optimisez la flexibilité de votre organisation\n 11h30 – 12h : MASTERCLASS HYBRIDES\n 12h00 – 14h00 : COCKTAIL DÉJEUNATOIRE\n 14h – 16h20 : SESSION 2 – QVCT\, RSE & Formation : comment engager ses collaborateurs en 2022 ?\n 16h30 – 17h00 : MASTERCLA SS HYBRIDES\n 17h00 – 19h00 : SESSION NETWORKING\n 19h00 – 22h30 :🥂DÎNER D E GALA🥂\nBillets : https://www.hubdayfutureofwork.com. DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220609T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220609T223000 LOCATION:Hub Lab @ 29 rue d'Astorg\, 75008 Paris SEQUENCE:0 SUMMARY:#RH – HubDay : Future of Work – By Hub Institute X-COST-TYPE:external X-WP-IMAGES-URL:thumbnail\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/202 2/05/Future-of-work-shutterstock_1031105446-150x150.jpg\;150\;150\;1\,medi um\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2022/05/Future-of-work-sh utterstock_1031105446-300x169.jpg\;300\;169\;1\,large\;https://mydigitalwe ek.com/wp-content/uploads/2022/05/Future-of-work-shutterstock_1031105446.j pg\;650\;366\; X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\\n\\n\\nBillets : https://www.hubdayfutureofwork.com.
X-TAGS;LANGUAGE=fr-FR:agilité\,flexibilité\,management\,networking\,rh X-COST:À partir de 150€ HT X-TICKETS-URL:https://www.hubdayfutureofwork.com END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:ai1ec-51273@mydigitalweek.com DTSTAMP:20240329T112113Z CATEGORIES;LANGUAGE=fr-FR:Innovation CONTACT:BVA\; https://www.the-human-advantage.events/en/ DESCRIPTION: \nLa conférence est organisée par BVA\, spécialiste en science s comportementales et qui prône l’idée qu’impact positif et meilleure perf ormance vont de pair. Au programme\, des sujets d’actualité comme la diver sité et l’inclusion\, la mise en place de nouvelles habitudes durables et écologiques\, la création d’expériences client exceptionnelles\, l’engagem ent des employés et enfin\, l’innovation qui change vraiment les comportem ents.\nTEMPS FORTS \nL’évènement mettra en avant certains des plus grands esprits dans le domaine des sciences comportementales appliquées à travers 11 sessions dont six sessions thématiques :\n\n• l’engagement des employé s \;\n\n• la communication stratégique \;\n\n• l’expérience client \;\n\n• la diversité et l’inclusion \;\n\n• l’environnement et l’écologie \;\n\n• l’innovation et le développement produit.\n\nEt 5 sessions sectorielles q ui comprennent :\n\n• la finance \;\n\n• les biens de consommation \;\n\n• la pharmacie et les soins de santé \;\n\n• les politiques publiques \;\n \n• et la mobilité urbaine.\n\n \n\n Billets : https://www.the-human-advan tage.events/en/. DTSTART;TZID=Europe/Paris:20220920T090000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20220921T180000 SEQUENCE:0 SUMMARY:#INNOVATIONS – The Human Advantage Conference – By BVA X-COST-TYPE:external X-WP-IMAGES-URL:thumbnail\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/202 2/09/Capture-décran-2022-09-07-à-09.15.54-150x150.jpg\;150\;150\;1\,medi um\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2022/09/Capture-décran-2 022-09-07-à-09.15.54-300x85.jpg\;300\;85\;1\,large\;https://mydigitalweek .com/wp-content/uploads/2022/09/Capture-décran-2022-09-07-à-09.15.54-102 4x291.jpg\;696\;198\;1\,full\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads /2022/09/Capture-décran-2022-09-07-à-09.15.54-scaled.jpg\;2560\;727\; X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\\n\\n\\nBillets : https://www.the-hu man-advantage.events/en/.
X-TAGS;LANGUAGE=fr-FR:écologie\,environnement\,finance\,rh X-TICKETS-URL:https://www.the-human-advantage.events/en/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:ai1ec-53559@mydigitalweek.com DTSTAMP:20240329T112113Z CATEGORIES;LANGUAGE=fr-FR:Retail CONTACT:Diamart connect\; https://www.retailrhday.fr/ DESCRIPTION:L’humain au coeur du retail\nRetail RH Day c’est une matinée de contenu et de RDV one-to-one pour échanger avec des retailers et experts RH.\n\nDeux thématiques dédiées aux problématiques humaines du retail de d emain.\n– La guerre des talents et grande démission : identifier\, recrute r\, fidéliser les bons candidats aux bons endroits ?\n– Formation\, leader ship\, soft skills : les recettes gagnantes des enseignes les plus perform antes\n\nDes présentations de use-cases « Retail & RH Tech » pour répondre aux problématiques RH auxquelles le secteur du retail fait face.\n\nRenco ntrer 50 retailers dirigeants du retail : DRH\, RRH\, Dir. des Opérations\ , Dir. de Réseau\, DG/PDG… \n\nTEMPS FORTS \nLe programme complet ici Bil lets : https://www.retailrhday.fr/. DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230411T083000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20230411T093000 LOCATION:Siège KBRW @ 28 rue Sévigné\, Paris 4e SEQUENCE:0 SUMMARY:#RETAIL – L’humain au coeur du retail – By Diamart Connect X-COST-TYPE:external X-WP-IMAGES-URL:thumbnail\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/202 3/03/Capture-décran-2023-03-16-à-09.03.57-150x150.jpg\;150\;150\;1\,medi um\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2023/03/Capture-décran-2 023-03-16-à-09.03.57-300x119.jpg\;300\;119\;1\,large\;https://mydigitalwe ek.com/wp-content/uploads/2023/03/Capture-décran-2023-03-16-à-09.03.57-1 024x405.jpg\;696\;275\;1\,full\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploa ds/2023/03/Capture-décran-2023-03-16-à-09.03.57.jpg\;1564\;618\; X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\\n\\n\\nBillets : https://www.retailrhday.fr/.
X-TAGS;LANGUAGE=fr-FR:Diamart Connect\,ressources humaines\,rh X-TICKETS-URL:https://www.retailrhday.fr/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:ai1ec-54047@mydigitalweek.com DTSTAMP:20240329T112113Z CATEGORIES;LANGUAGE=fr-FR:Innovations CONTACT:Les Echos Le Parisien Evénements\; https://www.inclusivday.com/fr/? utm_campaign=sitewebLELPE DESCRIPTION:Inclusiv’Day\nL’événement des entreprises inclusives et des inn ovations sociales revient pour une nouvelle édition le 10 mai 2023 à Paris La Défense Arena.\n\n\n\nVous souhaitez développer ou diversifier votre d émarche d’achats inclusifs ? Passez à l’action en rencontrant une large sé lection de fournisseurs et prestataires (EA / ESAT / TIH / ESUS).\n\nDécou vrez prochainement nos 5 parcours adaptés à la problématique de votre méti er. Une sélection de conférences et animations a été choisie par notre com ité d’experts pour vous offrir une expérience sur mesure.\n\nDark Lab\, Ha ndisport\, Comptoir des innovations\, Challenge et défis… Retrouvez toutes les animations de l’événement pour mieux comprendre les enjeux du handica p et développer votre démarche RSE.\n\nDéveloppez votre réseau\, partagez votre expérience et trouvez vos partenaires pour mener à bien votre politi que inclusive.\n\n\nTEMPS FORTS \nProgramme complet ici Billets : https:// event.inclusivday.com/?utm_campaign=siteweb_edito. DTSTART;TZID=Europe/Paris:20230510T083000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20230510T193000 LOCATION:Paris La Défense Arena @ 99 Jard. de l'Arche\, 92000 Nanterre SEQUENCE:0 SUMMARY:#INNOVATIONS – Inclusiv’Day – By Les Echos Le Parisien Evénements X-COST-TYPE:external X-WP-IMAGES-URL:thumbnail\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/202 3/05/Capture-décran-2023-05-03-à-11.03.14-150x150.jpg\;150\;150\;1\,medi um\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2023/05/Capture-décran-2 023-05-03-à-11.03.14-300x138.jpg\;300\;138\;1\,large\;https://mydigitalwe ek.com/wp-content/uploads/2023/05/Capture-décran-2023-05-03-à-11.03.14-1 024x471.jpg\;696\;320\;1\,full\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploa ds/2023/05/Capture-décran-2023-05-03-à-11.03.14.jpg\;1372\;631\; X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\\n\\n\\nL’événement des entreprises inclusives et des innovations sociales revien t pour une nouvelle édition le 10 mai 2023 à Paris La Défense Arena.
\n \nBillets : htt ps://event.inclusivday.com/?utm_campaign=siteweb_edito.
X-TAGS;LANGUAGE=fr-FR:handicap\,inclusion\,rh X-TICKETS-URL:https://event.inclusivday.com/?utm_campaign=siteweb_edito END:VEVENT BEGIN:VEVENT UID:ai1ec-56753@mydigitalweek.com DTSTAMP:20240329T112113Z CATEGORIES;LANGUAGE=fr-FR:Innovations\,Intelligence artificielle\,RH CONTACT:Webikeo\; https://webikeo.fr/webinar/l-intelligence-artificielle-ia -bouleversements-et-les-nouvelles-perspectives-pour-les-rh DESCRIPTION:L’Intelligence artificielle (IA) : bouleversements et les nouve lles perspectives pour les RH\nL’intelligence artificielle est en train de bouleverser l’entreprise et les ressources humaines n’y échappent pas.\n \nL’IA ouvre de nouvelles perspectives avec l’arrivée de nouveaux usages p our l‘ensemble des collaborateurs et pour les RH.\nTEMPS FORTS\nQuelles so nt les meilleures pratiques pour intégrer l’IA dans nos organisations ? Qu els changements dans les métiers de nos entreprises\n\nOlivier Laurent\, D irecteur Associé chez HR Conseil tentera d’y répondre.\n\nIl présentera la vision du cabinet quand à l’arrivée de l’IA sur la fonction RH en concent rant son intervention sur les points suivants :\n\n🔍 La stratégie SIRH & l ’IA\n\n💼 Les impacts de l’IA sur le quotidien des RH\n\n🌐 Les changements dans la stratégie RH avec l’arrivée de l’IA\n\n\n\n\nBillets : https://web ikeo.fr/webinar/l-intelligence-artificielle-ia-bouleversements-et-les-nouv elles-perspectives-pour-les-rh. DTSTART;TZID=Europe/Paris:20240116T113000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20240116T121500 LOCATION:Webinar @ En ligne SEQUENCE:0 SUMMARY:#INNOVATIONS – L’Intelligence artificielle (IA) : bouleversements e t les nouvelles perspectives pour les RH – By Webikeo X-COST-TYPE:external X-WP-IMAGES-URL:thumbnail\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/202 4/01/IA-RH-150x150.jpeg\;150\;150\;1\,medium\;https://mydigitalweek.com/wp -content/uploads/2024/01/IA-RH-300x204.jpeg\;300\;204\;1\,large\;https://m ydigitalweek.com/wp-content/uploads/2024/01/IA-RH-1024x695.jpeg\;696\;472\ ;1\,full\;https://mydigitalweek.com/wp-content/uploads/2024/01/IA-RH.jpeg\ ;1400\;950\; X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:\\n\\n\\n