L’ Agenda des Décideurs

 

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Sep
13
mer
2017
#TRANSFORMATION – L’ASSURANCE À L’ÉPREUVE DE LA DISRUPTION : FAUT-IL TOUT RÉINVENTER ? – By EBG
Sep 13 @ 9:30 – 11:30

L’ASSURANCE À L’ÉPREUVE DE LA DISRUPTION : FAUT-IL TOUT RÉINVENTER ?

 

À travers 4 ateliers de travail, le cycle 2017 de la Task Force Assurances de l’EBG aura permis à 40 assureurs de partager leurs retours d’expériences et d’enrichir leurs connaissances sur les grands sujets d’innovation qui feront l’assurance de demain.

À l’issue des ateliers, menés de mars à juin 2017, un Livret de synthèse recensera les conclusions des travaux de la Task Force. Ce livret sera remis à l’issue de cette conférence de clôture.

L’objet de la conférence de clotûre est de prolonger ces réflexions autour d’une table ronde d’intervenants travaillant dans différents secteurs.

TEMPS FORTS 

09h30 – 10h00 : Introduction : « L’assurance à l’épreuve de la disruption, faut-il tout réinventer ? »

10h00 – 10h30 : Table ronde #1 – La discruption dans les assurances collectives

10h30 – 11h00 : Table ronde #2 – La discruption dans les assurances automobiles

11h00 – 11h30 : Table ronde #3 – « Est-il possible de créer une cartographie des nouveaux métiers de l’assureur ? »

11h30 : Remise du livret de synthèse des ateliers

Fév
12
mar
2019
#INNOVATIONS – A quoi ressembleront nos métiers demain ? – By UP CAMPUS @ emlyon Campus de Saint-Etienne
Fév 12 @ 18:30 – 20:30

A quoi ressembleront nos métiers demain ?

Selon un rapport de Dell et «l’Institut pour le Futur», 85% des emplois en 2030 n’existent pas aujourd’hui. Si tous ces métiers restent encore à imaginer, quelques grandes tendances sont néanmoins prévisibles. Nous savons d’ores et déjà, par exemple, que les évolutions de nos sociétés comme le vieillissement de la population, la prise de conscience environnementale ou encore le développement du numérique renouvellent le marché du travail. Et pour répondre à ces nouveaux besoins, les compétences techniques ne suffiront (peut-être) plus.

De nouveaux acquis devront être maîtrisés, notamment les soft skills, ces compétences comportementales, qui suscitent de plus en plus d’intérêt dans les entreprises. Alors, nos cadets deviendront-ils désorganisateur d’entreprise, thérapeute en déconnexion ou encore spéculateur de monnaie alternative ? Et comment ?

Organisée par le Groupe Aesio et UP Campus, en partenariat avec France Loire Active, Ronalpia et l’emlyon – campus Saint Etienne, cette conférence proposera une plongée dans le futur avec une mise en lumière des emplois de demain, ainsi que les compétences qu’il faudra maîtriser pour y accéder. Elle marquera la deuxième conférence du cycle « Le futur du travail commence aujourd’hui