L’ Agenda des Décideurs

 

mydigitalweek-clock

 

Mar
28
mer
2018
#RH – Digital RH 2018 spécial e-Recrutement – By One Place Associates @ Paris intra-muros
Mar 28 @ 9:00 – 15:00

Digital RH 2018 spécial e-Recrutement

 

 

Le congrès DIGITAL RH est connu depuis 5 éditions et leader sur la fonction DRH. Forts de ce succès et à la demande de plus de 400 DRH & RRH questionnés, nous créons : le DIGITAL RH « days » E-RECRUTEMENT.

TEMPS FORTS 

3 thèmes principaux traités par les 40 speakers :

> les leviers du recrutement sur les réseaux sociaux et Google
> le reverse mentoring
> le social Sourcing : effet de mode ou véritable moyen de recruter ?

Nov
22
jeu
2018
#INNOVATIONS – Carrefour de l’Innovation Participative 2018 – Innovation participative : humaine ou artificielle ? – By Innov’Acteurs @ Siège de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
Nov 22 @ 8:30 – 17:30

Carrefour de l’Innovation Participative 2018 – Innovation participative : humaine ou artificielle ?

En quoi l’innovation participative se nourrit-elle de la diversité des intelligences : intelligence émotionnelle, intelligence collective et… intelligence artificielle ?

Retours d’expérience, partage de bonnes pratiques, les nouveaux usages de l’Innovation Participative seront décryptés par des experts et des professionnels ayant déployé de manière concrète ce type de projet.
Avec notamment :

– Jean-Michel Guillon (groupe Michelin), Meilleur DRH de l’année 2018
– Laurence Devillers chercheuse au CNRS en IA et auteure : « Des robots et des hommes : mythes, fantasmes et réalité »
– Philippe Gabillet Professeur en comportement organisationnel à l’ESCP Europe

TEMPS FORTS 

Programme complet cliquez-ici

Avr
13
mar
2021
#RH – Work Made Human : Innovation for the New Workplace – By ORACLE
Avr 13 @ 10:00 – 12:30

Work Made Human: Innovation for the New Workplace

Seront évoqués lors cet événement virtuel les stratégies pour améliorer l’apprentissage, la diversité et l’expérience des employés. Se concentrer sur les besoins des employés qu’il s’agisse de l’acquisition de compétences, d’un environnement inclusif ou d’une expérience professionnelle personnalisée, favorise la croissance de l’entreprise et améliore les résultats.

TEMPS FORTS 

  • Témoignage des leaders des RH (développement de compétences essentielles, intégration de la diversité, inclusion et équité dans les processus du quotidien etc.)
  • L’état des RH dans le nouveau monde du travail
  • L’avenir des RH
  • Discussion autour de la conception d’une technologie pour le lieu de travail qui soit contextuelle, spontanée et humaine
Juil
4
mar
2023
#TECHNOLOGIES – CMO, DRH, CFO, CTO : Pourquoi les risques cyber sont l’affaires de tous ?! – By Hub Institute – By @ Hub Loft
Juil 4 @ 9:00 – 11:00

CMO, DRH, CFO, CTO : Pourquoi les risques cyber sont l’affaires de tous ?!

La cybersécurité est essentielle pour la performance et la compétitivité des entreprises. Elle est devenue l’affaire de tous dans nos organisations. Saviez-vous que 90 % des attaques sont dues à de mauvaises pratiques des collaborateurs ? En 2021, 54 % des entreprises françaises ont été attaquées! Avec la généralisation du télétravail, les deepfakes et l’intelligence artificielle générative, le risque de cyber-attaque est inévitable.
Venez découvrir comment déployer une démarche « Zéro Trust » dans vos organisation en collaborant, en sensibilisant et en formant vos collaborateurs.

TEMPS FORTS 

Programme complet ici