L’ Agenda des Décideurs

 

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Mar
21
mar
2017
#ERH – SOLUTIONS RH – By Infopromotions Groupe solutions @ Paris Expo Porte de Versailles
Mar 21 @ 14:00 – Mar 23 @ 17:30

capture-decran-2016-11-29-a-09-07-57SOLUTIONS RH 

 

 

Plus que jamais un lieu d’échanges, une plateforme de business et un concentré d’innovations, « LE » Rendez-vous 2017 de toute la communauté RH sera collée à l’actualité du moment avec notamment l’élection présidentielle qui verra sa cohorte de réformes et de projets divers. A l’évidence le monde des RH sera impacté. La fameuse « loi travail » montre par ailleurs la difficulté à réformer et à mettre en action de nouveaux dispositifs. Les responsables RH et les responsables formation auront assurément à gérer de nouveaux enjeux avec, à n’en pas douter, de nouveaux outils permettant d’anticiper les bouleversements technologiques qui se mettent en place.

3 Manifestations pour une synergie gagnante

23ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines dédiée aux Outils et services pour dirigeants d’entreprises, DRH, responsables de la Formation et DSI
4 grands domaines seront représentés : Gestion informatique des RH (SIRH) – Conseil et Management – Formation – Protection sociale et prévoyance.

5ème édition de Performance & Talents pour Identifier les talents, développer les compétences, motiver les collaborateurs, optimiser la performance : Plateformes, Conseil, Coaching, Formation, Evaluation, Mobilité, Plan de succession, Collaboratif, Incentive, Team building…
17ème édition du Salon de la Formation du eLearning et du Digital Learning. Du Blended learning aux Moocs, des plateformes au mobile learning, de la Gamification aux «Pure» Serious Games, toute l’offre sera présente dans sa diversité et son exhaustivité.

TEMPS FORTS 

Ainsi durant 2 jours ½, L’évènement annuel incontournable de la profession pour aider les grands comptes et les PME/PMI à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaines mettra en relation :

• 250 sociétés exposantes leaders du marché dans le développement d’outils et services pour une meilleure efficacité de la gestion des Ressources Humaines,

• 8 500 visiteurs professionnels porteurs de projets (Responsables RH et Formation, Directeurs Informatiques/NTIC et Télécoms, Directeurs Généraux, Finances de PME et Responsables opérationnels concernés par la formation de leurs collaborateurs, réseaux de distribution, clients…)

• 9 000 auditeurs aux conférences, tables rondes et ateliers : ces débats viendront rythmer l’exposition. Les auditeurs pourront ainsi couvrir tous les domaines : la transformation RH et numérique, le social learning, la performance sociale, le Big Data ou des objets connectés, la digitalisation, la gestion des talents…seront omniprésents.

Rappelons que l’édition 2016 avait réuni 250 sociétés exposants, 8 251 visiteurs professionnels et 9 000 auditeurs en cumulé aux conférences et ateliers.

 

Juil
3
lun
2017
#BougeTaCom – Comprendre les médias d’aujourd’hui – By LCSM & MLJCOM @ L'établisienne
Juil 3 @ 11:00 – 12:30

Comprendre les médias d’aujourd’hui

 

Cet événement sera le premier atelier #BougeTaCom

Avec le digital, les RP ont bien changé !
Des médias classiques aux influenceurs en passant par les médias sociaux, Christine Soto et Martine Le Jossec présentent un panorama des médias d’aujourd’hui.

Nov
14
mar
2017
#eMARKETING – Stratégies digitales : vers le tout Entertainment ? – By ADETEM @ ISEG Marketing & Communication School
Nov 14 @ 9:00 – 11:00

Stratégies digitales : vers le tout Entertainment ?

Aujourd’hui les frontières se brouillent : les médias sociaux deviennent des médias d’information, mêlant d’ailleurs infos et fake news, les marques utilisent la charisme des Youtubeurs pour séduire les consommateurs …

Sans aucun doute, les usages donnent raison à Damasio, qui, dans l’erreur de Descartes, soulignait que raisons et émotions procèdent de la même zone de notre cortex : mais doit-on – et jusqu’où peut-on – tout mélanger ? Le fun, le sérieux, l’info, et bien sûr, le commercial, le business ?

TEMPS FORTS 

Mais comment s’y retrouver, quelles limites à ne pas franchir pour rester crédible et éthique, et pour quelle efficacité ?

Autant de questions auxquelles répondront les experts invités par les Clubs Expérience digitale et Entertainment :

– Jérémie Clévy, CEO de Melty, qui nous expliquera comment Snapchat est devenu un média d’information
– Guillaume Doki-Thonon, fondateur de Reech
– Christian Gatard, Auteur de Mythologies du futur et de Chroniques de l’intimité future (ouvrage collectif) évoquera le « Dark side » du divertissement

La Youtubeuse Margaux sera également des nôtres !

Comptant plus de 176 K abonnés, elle a mené plusieurs campagnes pour des marques sur un ton décalé. Avec Guillaume Doki-Thonon, ils nous diront comment faire de l’entertainment en s’associant à des influenceurs, sans lasser le consommateur, en vue de le fidéliser.

Nov
13
mar
2018
#MARKETING – Employee Advocacy : Comment faire de vos collaborateurs des ambassadeurs de marque sur les réseaux sociaux ? – By Marie-Hélène MAHE & Art for Me @ Novotel Rueil-Malmaison
Nov 13 @ 8:30 – 10:30

Employee Advocacy : Comment faire de vos collaborateurs des ambassadeurs de marque sur les réseaux sociaux ?

Marie-Hélène Mahé Conseil et stratégie de communication numérique et Carole Cesareo coach co-fondatrice d’Art for Me, organisent le 13 novembre 2018, un petit-déjeuner conférence dédié à l’Employee Advocacy & l’art comme vecteur de cohésion en entreprise.

Lors de cette présentation sur le thème « Comment faire de vos collaborateurs des ambassadeurs de marque sur les réseaux sociaux ? », vous découvrirez les temps forts d’un programme unique, autour de la communication digitale, allié à une approche artistique fédératrice.
Une démarche innovante pour engager encore mieux les équipes autour d’un concept gagnant/gagnant, pour les collaborateurs et pour la marque. L’opportunité aussi de remettre l’humain au cœur de l’entreprise.

Cet événement est destiné aux fonctions de management Marketing/Communication, Commercial et Ressources Humaines.

TEMPS FORTS 

L’accueil commencera à 8h30 et la conférence se tiendra de 9h00 à 10h00, elle sera suivie de 30 minutes de questions réponses.
Les inscriptions sont soumises à validation par les organisateurs et sont confirmées par mail.