L’ Agenda des Décideurs

 

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octobre 2018 – mars 2020 Oct 2018 – Mar 2020
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Oct
9
mar
2018
#TRANSFORMATION – HUB FORUM 2018 – By Hub institute @ Maison de la Mutualité
Billets
Oct 9 @ 9:00 – Oct 10 @ 18:00

HUB FORUM 2018 

Acteurs du retail & du e-commerce, de la banque/assurance, de la mobilité, du tourisme… : la confiance est le pilier incontournable du développement de votre organisation!

Dans un monde en pleine mutation, où tout change, la confiance est une valeur indispensable de l’entreprise. Qu’elle soit dans la véracité de l’information, dans le respect des clients, de leurs attentes et de leurs avis, la coopétition & interopérabilité avec le reste de l’écosystème, dans la maîtrise des chiffres et des mesures, dans l’usage éthique, sécurisé & légal de la donnée, la confiance est coeur des enjeux de l’entreprise.

Pendant 2 jours, le programme du HUBFORUM réunit 100 intervenants et 3.000 participants pour vous offrir les tribunes des acteurs français et internationaux les plus innovants : partis pris forts, vision, cas… la consigne est donnée !

TEMPS FORTS 

SESSION 1 – MARDI 9 OCT. – 8H45 / 13H
SET UP YOUR MASTER PLAN !

Après avoir longtemps testé et expérimenté, il est temps de faire des choix et d’assumer sa stratégie. Prendre des risques et partager sa vision, qu’elle soit data, publicitaire, crm, retail ou e-commerce, est indispensable pour construire un écosystème de confiance.

  • Comment piloter la complexité et penser stratégique ?
  • Comment définir un calendrier efficace et préparer le déploiement de sa stratégie ?
  • Comment concevoir un écosystème de partenaires efficace ?

34% des dirigeants voient la complexité de la transformation digitale comme un frein à l’accélération de leur transformation. Et vous ?

SESSION 2 – MARDI 9 OCT. – 14H / 18H
ACCELERATE & SCALE YOUR BUSINESS

Déployer sa stratégie, accélérer son business, mettre en place des équipes et des moyens, et faire évoluer la culture de l’entreprise pour rendre sa vision opérationnelle. C’est l’heure de la mise en place de process et de l’industrialisation de la transformation digitale à tous les niveaux et métiers de l’entreprise.

  • Quelle organisation mettre en place pour accélérer sa transformation et passer de disrupté à disrupteur ?
  • Que signifie concrètement devenir une organisation agile ?
  • Comment piloter un déploiement à grande échelle et à l’international ?

Depuis mai 2018, le site ecommerce chinois JD.com se lance sur le offline : il ouvre désormais 1.000 points de vente par jour avec comme objectif d’atteindre 1 million. A vous, quels sont vos objectifs ?

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Catégories : DIGITAL Digital marketing Ecommerce Nouvelles technologies Étiquettes : confiance data partenaire vision
Déc
4
mar
2018
#INNOVATIONS – Transformers Day – By Cercle de la Transformation & Bartle @ Le Mixer
Billets
Déc 4 @ 14:00 – 19:00

Transformers Day

Venez explorer le cycle de vie d’une transformation et participer à un évènement collaboratif unique.

Bénéficiez de retours d’expériences exclusifs de la part d’experts de la transformation issus de grands groupes lors d’un parcours scénarisé sous la forme d’un cycle de vie d’une transformation : la prise de conscience, la vision, l’exécution du plan de transformation et sa gouvernance, son pilotage, l’accompagnement des changements de pratiques et de postures, l’animation de la dynamique de transformation dans la durée et la mesure de la transformation.

TEMPS FORTS

  • Comprendre les enjeux de la transformation aujourd’hui
  • S’inspirer de bonnes pratiques éprouvées
  • Echanger avec des acteurs clés de la transformation

L’événement se clôturera par un afterwork.

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Catégories : DIGITAL transformation numérique Étiquettes : enjeux exécution le cercle de la transformation vision
Mar
4
mer
2020
#ENTREPRENARIAT – Dirigeants, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ? – By ACSEL – (Evénement maintenu) @ Valtus – Management de Transition
Billets
Mar 4 @ 8:30 – 11:30

 

Dirigeant, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ?

Pour mener vos projets business, digitaux notamment, vous avez besoin de développement en urgence de nouvelles compétences en interne. Avec des collaborateurs motivés, qui veulent progresser, s’investir ; Il faut pour cela être formés aux dernières tendances du management participatif, de l’organisation, de la gestion de projet, des technologies etc.

Mais, comment dorénavant financer vos actions ? Comment saisir les nouvelles opportunités offertes par la réforme ?

Pour anticiper les évolutions rapides des modèles économiques (transitions digitales, écologiques, solidaires etc.), les entreprises ont absolument besoin de développer continuellement les compétences internes.

Convaincue de l’importance majeure des changements engendrés auprès de ses adhérents et de tous les managers de l’économie numérique, la commission #ReinventWork de l’ACSEL a décidé d’organiser un petit déjeuner dédié. Il sera l’occasion de bien comprendre les évolutions engendrées par la réforme pour les entreprises et leurs salariés. L’objectif est aussi, grâce à des témoignages d’initiatives concrètes d’entreprises, de se saisir des opportunités offertes par cette réforme.

TEMPS FORTS

Les 10 grands changements de la réforme : 

  • Perrine Grua, co-Présidente de #Reinventwork, co-cofondatrice de France Apprenante
  • Frédéric Lefret, Secrétaire adjoint, IFPM (Institut de Formation et de Perfectionnement aux Métiers)
  • Amandine Vétu, Avocate associée chez Flichy Grangé Avocats

Comment aligner les nouvelles contraintes de financement aux attentes de l’entreprise, des managers et des individus (notamment suite à la campagne de communication sur le CPF) / Comment harmoniser les challenges Business et les enjeux de formation ? 

  • Jean-Philippe Khristy, Directeur commercial Services de Confiance, Docaposte
  • Corinne Diemunsch, Marketing & Communications and HR & CSR Director, Limonetik
  • Sandrine Meunier, Chief People Officer, Scale up

 

Quels sont les nouveaux formats d’actions possibles ? Certains ne seront plus finançables comme avant, quels sont les nouvelles modalités d’actions ?

  • Laëtitia Forlini, Responsable développement RH,Réseau et Compétences
  • Hervé Guyadeau, Directeur des Espaces Commerciaux du Musée du Louvre et des Tuileries,RMN
  • Céline Estacaille, Conseillère formation, Délégation Régionale, Région Île de France, Opco Atlas
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Catégories : business Entreprenariat formation Management Étiquettes : formation management réforme
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