L’ Agenda des Décideurs

 

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Avr
26
mer
2017
#INNOVATIONS – Conférence restitution du voyage de veille au SXSW – By INNOCHERCHE @ Square RENAULT
Avr 26 @ 18:30 – 20:00

Retour sur sur le SXSW

 

 

Après le CES de Las VEGAS en janvier, où nous n’avions pas eu d’effet waouh, notre voyage au festival SXSW d’Austin nous interpelle. Nos 7 ambassadeurs présents au salon ont pu participer aux multiples conférences sur les usages et les codes sociaux de demain autour de l’intelligence artificielle, la cyber sécurité, et l’utilisation de nos données personnelles (Marketing 4.0). Le 26 avril prochain, ils seront ravis de décoder tout cela pour vous.

TEMPS FORTS 

Voici les différentes thématiques qui seront abordées lors de la soirée :
1) Introduction par Louis Dugas : Pourquoi diable aller au SXSW ?
2) Intervention de Arnaud Winther sur le marketing selon Beyonce et Donald Trump…
3) Persuasion & Story telling par Marc Baillet : Le story telling et le retour du podcast
4)Hacking CIA et jeux vidéo par Arnaud Winther : Tu ne hackeras point mon fils !
5)Sur tout ce qui est IA par Emmanuel Fraysse : Passer de l’intelligence artificielle à l’intelligence augmentée
6)Les nouvelles utilisations du blockchain en dehors du Bitcoin par Michèle Flasaquier : La blockchain pour résoudre les grands problèmes du monde
7) Et enfin notre super effet waouh (comme on n’en a pas vu depuis 10 ans) par Bertrand Petit : …Dix ans après, le plus gros effet Waouh depuis Steve Jobs et son iPhone !

Mai
18
jeu
2017
#IT – TRANSFORMATION DIGITALE & CYBERSÉCURITÉ – By EBG
Mai 18 @ 9:30 – 11:30

TRANSFORMATION DIGITALE & CYBERSÉCURITÉ –

La transformation digitale est en marche et le train n’attend pas. Elle fait bouger toutes les lignes, y compris celles des systèmes d’information. Et la surface d’exposition aux cyber menaces s’en trouve élargie…

Quel est le rôle et quelles sont les responsabilités de chaque direction dans la prévention des nouvelles menaces liées à la digitalisation ?

TEMPS FORTS

Quatre intervenants, DSI, RSSI ou CDO de grands groupes, témoignent.

Comment s’assurent-ils :

  • que les nouveaux environnements sont plus sécurisés ?
  • que les données -notamment à caractère personnel- sont protégées, et ce de manière récurrente ?
  • de la protection des outils et des applications digitales ?

Dans un contexte de développement agile où la mise en production est continue, c’est une véritable révolution culturelle et organisationnelle qui est à mener. La liste complète des 4 intervenants de la table ronde sera communiquée à l’issue des ateliers, à la toute fin avril.

Un exemplaire du Livret de synthèse du Cycle d’ateliers Cybersécurité 2017 sera remis à chaque participant à l’issue de la table ronde. 50 DSI, RSSI et Responsables Data y partagent leurs retours d’expérience sur les enjeux de la cybersécurité à l’ère du digital.

 

 

Mai
30
mar
2017
#eRH- RESSOURCES HUMAINES : COMMENT PASSER DE LA GESTION AU PILOTAGE ? -By EBG
Mai 30 @ 9:30 – 11:30

RESSOURCES HUMAINES : COMMENT PASSER DE LA GESTION AU PILOTAGE ? (REMISE DU BAROMÈTRE INDICATEURS DE PILOTAGE RH)

A l’ère du digital, la question de l’avenir de la Direction des ressources humaines est posée. Les cycles des produits et l’arrivée des digital natives en entreprise s’accélérant, les organisations pyramidales et les modes de management directifs semblent s’effacer au profit de la pluridisciplinarité et de la collaboration entre les Hommes.

Dans ce contexte, comment repenser le pilotage du « capital humain » de l’entreprise ? Quels indicateurs mobiliser et quelle nouvelle répartition des rôles entre DRH et managers ?

  • Comment passer d’une logique de gestion à une logique de pilotage des RH ?
  • DRH vs. managers, un conflit de territoire en vue ?
  • Indicateurs de pilotage RH : peut-on tout quantifier ? Faut-il croire au big data et à l’analytics appliqués aux RH ?

A l’issue de la table ronde, l’EBG vous remettra son 1er Baromètre des Indicateurs de Pilotage RH, une étude menée auprès de 300 répondants, pour la grande majorité DRH, entre février et mars 2017.

TEMPS FORTS 

  • 09h15 – Accueil Petit-déjeuner
  • 09h30 – Synthèse des résultats du Baromètre
  • 09h50 – Table ronde (4 intervenants)
  • 11h20 – Remise du Baromètre

 

Juin
14
mer
2017
#e-RH – Intelligence artificielle : l’éthique, à la croisée des RH et du Big Data – By CFE-CGC @ Cité des Sciences et de l'Industrie Espace Louis Armand
Juin 14 @ 18:00 – 20:00

Intelligence artificielle : l’éthique, à la croisée des RH et du Big Data

 

La direction confédérale de la CFE-CGC organise une table ronde intitulée : « Intelligence artificielle : l’éthique, à la croisée des RH et du BIG DATA » le mercredi 14 juin 2017 de 18H00 à 20H00 à la Cité des Sciences et de l’Industrie, Espace Louis Armand à Paris à  partir de 20H30 accès privé à l’exposition « Terra Data, nos vies à l’ère du numérique ».

De plus en plus d’entreprises font appel au big data pour recruter leurs collaborateurs. Si cette technologie permet de traiter des données en grand nombre, d’assurer une certaine objectivité de l’évaluation, voire de faire évoluer les process de recrutement, elle n’est pas pour autant exempte de dangers. Quid de l’éthique et de l’humain dans les ressources humaines du futur ?

Ouverture par Alain Giffard, secrétaire général de la CFE-CGC

Intervenants :

• Laurence Devillers, professeure à l’université Paris-Sorbonne et chercheure au LIMSI-CNRS

• François Geuze, consultant expert CAP GPS RH, master Management des ressources humaines de Lille

• Charles Huot, président de la commission « connaissance » au sein du pôle de compétitivité Cap Digital

Le nombre de places étant limité, nous vous invitons à vous inscrire le plus rapidement possible à : intelligence-artificielle@cfecgc.fr

Merci de préciser : Nom, Prénom, Entreprise, e-mail et sera accompagné de (nom des personnes et e-mail).

Date limite d’inscription : Vendredi 9 juin 2017

Conformément au plan Vigipirate, un contrôle d’identité pourra être effectué à l’entrée. Pour anticiper les contrôles de sécurité et commencer à l’heure, les portes seront ouvertes dès 17heures.