L’ Agenda des Décideurs

 

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Sep
18
mer
2019
#MARKETING – Remise du Baromètre Usages Mobiles – Version 2019 – By EBG @ A venir
Sep 18 @ 9:30 – 12:00

Remise du Baromètre Usages Mobiles – Version 2019

Pour la quatrième année consécutive, l’EBG & Open, en collaboration avec Testapic, ont produit un baromètre inédit sur les usages mobiles, en confirmant leur approche inédite adoptée en 2016 : confronter les attentes des professionnels à celles des utilisateurs.

Le baromètre comportera cette année un zoom sur le mobile au service de la vie professionnelle : recherche d’emploi, évolution de carrière, outils collaboratifs…
Là encore, nous avons confronté les points de vue des utilisateurs et des professionnels.

Lors de la remise de cette nouvelle édition, nous nous interrogerons sur les points qui opposent ou rassemblent ces deux publics et nous y répondrons grâce à des données statistiques exclusives.

Nous vous proposons de partager avec vous les résultats de cette étude en présence d’un panel d’annonceurs experts de la mobilité.

Un exemplaire du baromètre sera remis à chaque participant à l’issue de la table ronde.

TEMPS FORTS 

  • Quels sont les critères de choix d’une application et pour quelle(s) raison(s) l’utilisateur la désinstalle-t-il ?
  • Comment mesurer et expliquer la performance d’une application ?
  • Par quels canaux le consommateur entre-t-il de préférence en contact avec la marque ?
  • Combien est-il prêt à dépenser pour télécharger une application mobile payante ?
  • Le desktop a-t-il cédé la place au mobile sur certaines fonctionnalités ?

Côté pros, nous reviendrons sur :

  • Le Time to Market
  • La question du budget – qui décide ?
  • Le RGPD qui va souffler sa première bougie
  • Ou encore sur les applications BtoB
Sep
22
mar
2020
#MARKETING – Webinar- Femmes d’influence sur Twitter – By LEW
Sep 22 @ 18:30 – 21:00


Femmes d’influence sur Twitter

 

 

LEW organise sa 10ème édition des #RDVLEW le 22/09/2020 de 18H30 à 21H en mode webconférence

Cette édition est consacrée aux femmes d’influence, en lien avec notre top 20 influences marketing sur Twitter en 2020

TEMPS FORTS 

18h30 : Entrée par Anthony Rochand et Maud Rochand de LEW / Présentation des #RDVLEW / Présentation de l’étude Top 20 influenceuses marketing Twitter 2020

18H45 : Webinar n°1 « Comment se servir de Twitter pour son personal branding, et engager en 2020  » – Alice Vachet CEO Alice&Co / Marie-Christine Lanne Directrice de la Communication Generali France / Sandrine Andro Directrice du planning stratégique et département médias sociaux Makheia

19H30 : Webinar n°2 « Vers une influence plus inclusive et responsable ? » – Nadia Bahhar-Alves Responsable Communication Externe et RP AD Education / Nelly Brossard DG / DGA dans le domaine de l’assurance / Annie Lichtner CEO MyDigitalWeek et Fondatrice La Brigade du Web / Severine Lienard Sales Director Client Executive Credit Agricole (Digital Champion Leader)

20H20 : Conférence Talkwalker France avec Charlotte Clemens Managing Director France – « Quels insights pour évoluer vers l’intelligence conversationnelle ? »

20H50 : Conférence Femmes du Numérique avec Katya Lainé Présidente @FemmesduNum sur l’Inclusion des Femmes dans la Tech et le Numérique

21H15 : Clôture LEW & remerciements

Sep
28
lun
2020
#Entreprenariat – DECLICS – By Diversidays @ Quai des savoirs
Sep 28 @ 15:00 – 16:15

DECLICS 

 

5 hommes et femmes de la région Occitanie aux parcours inspirants viendront raconter comment ils ont utilisé le numérique pour trouver un emploi et leur équilibre.

Un événement 100% motivation pour vous aider à conquérir le numérique !

Au programme – en direct de Toulouse et à suivre en live vidéo depuis chez vous :
➡️ Rencontres avec 5 talents qui vous partageront leur parcours, leurs difficultés et leurs conseils.
➡️ présentation du programme Déclics Numériques, du 29/9 au 6/10.

Avr
13
mar
2021
#RH – Work Made Human : Innovation for the New Workplace – By ORACLE
Avr 13 @ 10:00 – 12:30

Work Made Human: Innovation for the New Workplace

Seront évoqués lors cet événement virtuel les stratégies pour améliorer l’apprentissage, la diversité et l’expérience des employés. Se concentrer sur les besoins des employés qu’il s’agisse de l’acquisition de compétences, d’un environnement inclusif ou d’une expérience professionnelle personnalisée, favorise la croissance de l’entreprise et améliore les résultats.

TEMPS FORTS 

  • Témoignage des leaders des RH (développement de compétences essentielles, intégration de la diversité, inclusion et équité dans les processus du quotidien etc.)
  • L’état des RH dans le nouveau monde du travail
  • L’avenir des RH
  • Discussion autour de la conception d’une technologie pour le lieu de travail qui soit contextuelle, spontanée et humaine