L’ Agenda des Décideurs

 

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Jan
12
jeu
2017
#eRH – Le bonheur au travail : le nouveau modèle de l’entreprise ? By EBG
Jan 12 @ 9:30 – 11:30

capture-decran-2016-12-17-a-08-36-26Le bonheur au travail : le nouveau modèle de l’entreprise ?

Selon de récentes études, 31 % des salariés sont « activement désenchantés » et 61 % ne travaillent « que » pour le salaire*.

Le bonheur au travail pose la question de la place du travail dans la vie de l’individu et amène la question suivante : est-ce de la responsabilité des organisations de rendre les hommes et les femmes heureux au travail ?

Pour autant, le risque en introduisant la notion de bonheur au travail pourrait aboutir à transférer une quête et une responsabilité personnelles, relevant de l’individu seul, à la sphère publique avec un cadre, des objectifs et des moyens.

TEMPS FORTS 

  • Les nouveaux modèles : l’entreprise « libérée »
  • Quid du Chief Happiness Officer ?
  • Existe-t-il des métiers qui rendent heureux ?
  • Y’a-t-il des exemples de sociétés qui font bouger les choses ?
  • Comment l’équilibre vie privée-vie professionnelle s’insère-t-il dans ce nouveau pacte social ?
Jan
18
mer
2017
#ENTREPRENARIAT – Conférences New School – By New School @ Mutuelle Saint Christophe
Jan 18 @ 19:00 – 21:00

capture-decran-2017-01-05-a-10-12-04Conférences New School

 

 

 

Toute l’équipe New School est ravie de vous convier à sa toute première soirée de conférences exceptionnelles pour célébrer l’entrepreneuriat, le numérique, les femmes et la jeunesse.

TEMPS FORTS 

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Jan
19
jeu
2017
#INNOVATION – Comment faire des achats un moteur d’innovation – By EBG
Jan 19 @ 8:30 – 10:30

capture-decran-2016-12-17-a-08-36-26COMMENT FAIRE DE LA DIRECTION ACHATS UN MOTEUR DE L’INNOVATION?

 

Gardien des coûts et des processus, le directeur des Achats doit aussi se positionner comme acteur de l’innovation dans l’entreprise. Ce qui suppose une approche à différentes étapes, commençant avec le sourcing des prestataires innovants et pouvant aller jusqu’à la création de partenariats de long terme avec des acteurs émergents ou positionnés sur des technologies de rupture.

Accompagnement aux startups dans leurs réponses aux consultations, contractualisation avec des structures en plein développement, mais aussi, promotion de l’innovation en interne… Quelles compétences, quels processus et quelle organisation mettre en oeuvre pour assurer ces nouvelles missions ?

TEMPS FORTS 

  • Où positionner l’innovation dans le cycle d’achat ?
  • Comment interfacer les Achats avec les directions en charge de l’innovation dans l’entreprise ?
  • Comment accompagner les partenaires innovants dans leur développement ?
  • Quelle contribution de la direction Achats à la gestion des risques liés à l’innovation ?
Fév
2
jeu
2017
#eRH- Digital Heroes – By ADETEM @ Sup de COM
Fév 2 @ 18:30 – 21:00

capture-decran-2017-01-04-a-16-20-30Content Manager, Digital Heroes,  Chief Data Officer, Growth Hacker … Tous les enjeux de formation, de recrutement et d’intégration des Digital Heroes.

Les métiers du marketing et de la communication évoluent fortement avec la digitalisation.

TEMPS FORTS 

Quels sont les besoins réels et futurs des entreprises ? Quels profils rechercher et comment les recruter ? Comment  former les jeunes qui arrivent et comment former les équipes actuelles à ces nouveaux métiers ? Comment organiser les compétences en interne ? Quelles évolutions pour demain

Voici quelques-unes des questions que nous aborderons avec nos intervenants lors d’une table ronde pluri-regards (RH, Communication, Marketing, Formation) avec entre autres la participation de  :

Daniele Collari
, DRH Seb
Pauline Boyer Martin, Directrice marketing Casino Joa
Sébastien Chalard, Chef de projet Digital Biomérieux
Stéphanie Patfoort, Responsable pédagogique Sup de Com