L’ Agenda des Décideurs

 

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Mai
19
ven
2017
#eMARKETING- WebCampDay – BY WEBCAMP @ Centre d'Affaires de Terra Botanica
Mai 19 @ 8:15 – 22:00

WebCampDay

Pour sa 5e édition, le WebCampDay, l’événement webmarketing et référencement d’Angers met les petits plats dans les grands : 3 cycles en parallèle qui pourront bien évidemment être mélangé à votre guise et qui aborderont des thématiques aussi variées que le Social Media, la veille, le Search Marketing ou encore l’employee advocacy… avec des têtes d’affiche comme Anthony Babkine, Olivier Andrieu, Sébastien Defrance, Aysun Akarsu, Kevin Jourdan, François Goube, Emmanuel Chila, Emilie Ogez, Olivier Sauvage, Paul Sanchez, Frédéric Dumas, Erwan Gustave.
Du Live, du #NoBullshit, du networking, du fun pour une journée « All-inclusive » (petit-déjeuner, conférences, déjeuner, cocktail de clôture…) dans la ville la plus verte de France.

TEMPS FORTS 

Les changements majeurs de l’entreprise rendus possible grâce au digital

De l’importance de l’optimisation du crawl pour votre SEO

20 ans de SEO et quel avenir pour le métier ?

Le SEO en 2017, ce qu’il faut savoir ? La conférence mystère

Juin
13
mar
2017
#eMARKETING – iMEDIA BRAND SUMMIT – By COMEXPOSIUM @ Centre de congrès Bellevue
Juin 13 @ 9:00 – Juin 14 @ 17:15

 
En juin 2017, plus de 500 grandes personnalités du Marketing Digital seront réunies à Biarritz dans le cadre de la 4ème édition de iMedia Brand Summit pour 2 jours de business, de conférences et de networking haut de gamme.

TEMPS FORTS 

Mardi 13 juin – 11h
Keynote d’Andrew Davis, Content « visionnaire »

Insights 2 Impact, how amazingly effective marketers leverage basic data to make a massive impact?

Comment les plus incroyables marketeurs partent des données de base pour arriver à un impact massif.

Dans le marché actuel, nous pouvons mesurer, suivre et enregistrer presque tout. Nous avons accès à l’information client et consommateur comme jamais auparavant. Nous nageons littéralement dans les données. Ces données sont un passif et l’information est une marchandise : ce qui vous sépare de toute autre entreprise dans le monde, ce sont les idées que vous en tirez. L’insight est un atout.

Avec cette keynote, Andrew Davis vous montrera comment les marques les plus brillantes ont transformé des données simples en insights étonnants. Il vous montrera comment les marques grand public ont exploité des données basiques pour transformer leurs ventes. Vous apprendrez comment les entreprises B2B utilisent les données qu’elles ne possèdent pas pour abonder leurs stratégies d’email marketing. Vous apprendrez même comment une marque a transformé son lien de désabonnement comme son donnée la plus précieuse sur son environnement concurrentiel.

Mardi 13 juin – 18h15
Keynote de Tom Cochran, ex Digital Leader du Président Obama

« President Obama’s Digital Legacy : Transparency, Participation and Collaboration » « President Obama’s Digital Legacy : Transparency, Participation and Collaboration » par Tom Cochran

Dès ses premiers jours en tant que Président des Etats-Unis, Barack Obama a signé le mémorandum «Transparence et gouvernement ouvert», établissant les caractéristiques opérationnelles essentielles du gouvernement en matière de transparence, de participation et de collaboration.

Comment l’Administration Obama a-t-elle concrétisé cela en utilisant des plates-formes numériques, des technologies open source et une culture de transformation ? Découvrez comment ces trois points de fonctionnement essentiels se sont retrouvés au cœur du développement numérique de la Maison Blanche, en écho au Premier Amendement de la Constitution des États-Unis de « demander au gouvernement un meilleur traitement des doléances ». La plate-forme open source «We the People» a permis aux citoyens de participer au gouvernement comme jamais auparavant et a eu un impact matériel sur des points de législation stratégiques touchant des millions d’Américains. Les gens ont des attentes de plus en plus élevées et exigent cette ouverture aux organisations et aux marques avec lesquelles ils interagissent. Comment pouvons-nous continuer à répondre aux demandes croissantes des clients, des électeurs et des citoyens ?

Mercredi 14 juin – 9h
talkaBOT, les nouveaux outils de la relation client

Fluidifier la relation client, rien que ça ! Avec un objectif affiché particulièrement ambitieux, les assistants virtuels se multiplient tant du côté des devices que du côté des annonceurs. Les chatbots, assistants virtuels personnels et autres applications mobiles de messagerie utilisées à des fins marketing, peuvent-ils apporter autre chose que du service ? De la valeur par exemple ? Ne vont-ils pas surcharger des interactions déjà extrêmement nombreuses ?

Mercredi 14 juin – 12h15
Shape my reality ! Réalité augmentée et virtuelle au service des marques

L’été 2016 a été marqué par l’entrée fracassante de la réalité augmentée pour un usage grand public avec Pokémon Go. Si le jeu en soi s’est essoufflé, la vitesse à laquelle les utilisateurs se sont approprié la technologie et leur nombre faramineux sont les symptômes d’une tendance dont  les marques ne manqueront pas de se saisir : la réalité augmentée peut générer du business.

La réalité virtuelle, quant à elle, continue à se développer grâce à la « démocratisation » des devices qui rend ces technologies de plus en plus abordables, moins chères à produire pour les annonceurs, et dont on commence à percevoir une potentielle économie d’échelle.

Quelles valeurs ajoutées les marques peuvent-elles tirer de ces technologies ?  Là où la réalité virtuelle joue la carte de l’expérience immersive, la réalité augmentée joue celle de l’expérience participative ; faut-il choisir entre les deux ?

 

Oct
19
jeu
2017
#SOCIALMEDIA – Webinar- Employee Advocacy : nos conseils pour augmenter votre activité social media de 140 % – By Brandwatch & Sociallymap @ Webinar Brandwatch & Sociallymap surEmployee Advocacy : Nos conseils pour augmenter votre activité social media de 140 %
Oct 19 @ 14:30

Employee Advocacy : nos conseils pour augmenter votre activité social media de 140 %

Si je vous diasis que vous pouvez augmenter la portée de votre contenu social media d’au moins 10 % en utilisant une ressource dont vous disposez déjà. Quelle ressource me demanderez-vous ? Vos employés !

Les entreprises dont les employés sont engagés engrangent un chiffre d’affaires jusqu’à 2.5 fois supérieur comparé à celles dont le personnel ne l’est pas. Pas étonnant donc que l’employee advocacy soit une pratique en vogue.

TEMPS FORTS 

Qu’est-ce que l’employee advocacy
Quels sont les avantages pour l’entreprises et les employés
Quels sont les enjeux marketing, communication et RH
Quelles sont les étapes à mettre en place pour réussir son programme d’employee advocacy
Comment mesurer le succès de votre programme d’employee advocacy

Conférence animée par Pierre Chatelain, Responsable communication chez Sociallymap et Jonata Jérôme, Marketing Manager chez Brandwach.

 

Mar
13
mar
2018
#MARKETING – L’Employee Advocacy est-elle en passe de dépoussiérer le ROI ? – By EBG @ Non-communiqué
Mar 13 @ 9:30 – 11:30

L’Employee Advocacy est-elle en passe de dépoussiérer le ROI ?

Selon une étude Nielsen, 78% des internautes feraient davantage confiance à leurs pairs. Considérée au départ comme un buzzword, l’Employee Advocacy est désormais reconnue comme étant un élément participant à la notoriété de l’entreprise. Véritable outil de communication et moteur de croissance pour les entreprises, ces dernières travaillent actuellement sur des stratégies afin de pousser leurs salariés à parler de leur entreprise sur les réseaux.

En ce sens, devrions-nous considérer l’Employee Advocacy comme une nouvelle source de valeur ?

TEMPS FORTS 

  • S’il y a 10 bonnes pratiques à retenir pour commencer son programme d’Employee Advocacy, quelles seraient-elles ?
  • Comment travailler avec ses collaborateurs pour qu’ils deviennent des “ambassadeurs” de l’entreprise ? (Présence en ligne, capacité à convaincre et pouvoir de prescription)
  • Comment les aider à devenir des experts de leur réseau afin de générer davantage de leads ?
  • Quelles compensations proposer aux collaborateurs pour encourager leur implication ?
  • Finalement, comment mesurer le ROI de cette formation des équipes ?