L’ Agenda des Décideurs

 

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Sep
21
jeu
2017
#TRANSFORMATION – Leader, Maker, Hacker : devenez agiles, créatifs et collaboratifs n°2 – By ABILWAYS DIGITAL @ Ecole W
Sep 21 @ 8:30 – 13:00

Leader, Maker, Hacker :
devenez agiles, créatifs et collaboratifs n°2

Plus que la transformation digitale, votre entreprise s’engage désormais dans une phase de transformation culturelle et managériale. Vous souhaitez découvrir et essayer de nouvelles méthodes de travail et outils ?

TEMPS FORTS 

8h30-9h : Kick off / Ice break mettez-vous dans les conditions du changement !

9h-11h45 : Adoptez la posture divergeante avec 3 ateliers d’expérimentation pour passer en mode agile de 40 min chacun :

  • Gamers : et si vous passiez en mode collaboratif ?! Innovation Game, Feedback
  • Makers : créez les conditions de créativité : Golden Circle, Creative Leadership. Fabriquez le cercle d’or du créatif !
  • Hackers : Inspirez-vous des rituels des start ups : best practices du management en mode start up

11h45-12h30 : Débrief collectif pour formaliser les apprentissages à partager et les meilleures pratiques du leader agile, créatif et collaboratifs

Nov
22
mer
2017
#eRH – FUTURE OF WORK – By Hub Institute  @ MEDEF
Nov 22 @ 9:00 – 12:30

 

FUTURE OF WORK

 

300 décideurs (CMO, CDO, Responsable de la transformation, DRH) seront réunis autour d’une vingtaine d’intervenants pour échanger sur les enjeux de la transformation digitale d’un point de vue organisationnel : les nouveaux process internes, collaboration, co-production, recrutement des nouveaux talents, animation des collaborateurs, communication interne… La conférence HUBDAY Future of Work présentera les grandes tendances de demain et innovations en matière de transformation digitale : agilité, innovation, collaboration, formation, recrutement, workzones…

 

TEMPS FORTS 

Mar
27
mar
2018
#TRANSFORMATION – Ô Boulot : Nouvelles formes de travail ? Nouveaux espaces de travail ? By ARP-Astrance
Mar 27 @ 7:21 – 8:21

Ô Boulot : Nouvelles formes de travail ? Nouveaux espaces de travail ?

Dans le cadre de l’exposition « Ôboulot » à la Maïf Social Club qui offre le regard décalé d’artistes sur les évolutions du travail,

L’équipe ARP-Astrance vous propose un petit-déjeuner sur le travail : quel sens aujourd’hui ? Quels nouveaux métiers ? Quels espaces, lieux, systèmes de lieu à inventer ?

ARP-Astrance vous propose de partager ses réflexions en 3 temps :

  • Travail à l’ère numérique ?
    Par Patrice Flichy, chercheur et professeur de sociologie à l’Université de Marne-la-Vallée et auteur du livre « Les nouvelles frontières du travail à l’ère numérique »
  • Travailler ou développer ?
    Par Paris Chrysos, Professeur de Gestion de l’Innovation à l’ISC Paris et auteur du livre « Les développeurs »
  • Quels nouveaux « espaces » de travail ?
    Par Arnaud Ferrand, Workplace Designer de ARP-Astrance

Une visite commentée de l’exposition Ô Boulot sera proposée à partir de 10h pour ceux qui le souhaitent.
Inscription à la visite de l’exposition

Avr
4
mer
2018
#RSE – Salon PRODURABLE – By TODDAY @ Palais des Congrès
Avr 4 @ 9:00 – Avr 5 @ 18:00

Depuis 2008, PRODURABLE s’impose comme l’événement professionnel incontournable dans l’agenda du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en France. C’est le Salon des Acteurs et des Solutions de l’Economie Durable.

Organisé sous le haut patronage du Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire et du Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation, PRODURABLE est soutenu par les principaux réseaux professionnels et les médias spécialisés.
Notre crédo : la RSE est un outil de performance. Elle est un vecteur d’attractivité, de cohésion interne, un outil de différentiation concurrentielle et de conquête de parts de marchés, un levier d’innovation et de création de valeur(s), une réponse à la pression sociétale et un gage de confiance pour les investisseurs et les actionnaires.T

TEMPS FORTS 

4 avril 9.30 

A quoi ressemblera le travail en 2030 ? Comment réconcilier travail et société dans un monde en pleine évolution ? Serons-nous tous entrepreneurs nomades ? Le contrat commercial aura-t-il remplacé le contrat de travail et l’intermittence sera-telle devenue la règle ? L’entreprise modulaire et les fabs labs auront-ils eu raison du bureau et de l’usine traditionnels ? Les espaces de co-working et les réseaux professionnels se substitueront-ils au travail en équipe et aux espaces de dialogue social ? Le développement de l’intelligence artificielle va-t-il détruire le travail et dissoudre le contrat social dans les algorithmes ? Ou au contraire libérer l’homme, déployer ses compétences, et  redonner force et plaisir au travail ?