L’ Agenda des Décideurs

 

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Jour
avril 2019 – mars 2020 Avr 2019 – Mar 2020
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Avr
16
mar
2019
#MARKETING – « Veille tendance et prospective » – By CMIT @ Espace Batignolles
Billets
Avr 16 @ 9:00 – 17:00

Formation : « Veille tendance et prospective »

 

Une journée pour expérimenter les principaux outils gratuits en ligne et optimiser son processus de veille au quotidien, seul ou en équipe

Tirer parti des éléments de veille pour les transformer en valeur pour les équipes internes chargées occasionnellement de la veille, à titre personnel ou en complément des équipes dont c’est le métier principal.
A l’issue de la formation, les veilleurs sauront :
  • Utiliser les outils de veille sur internet qui permettent d’identifier, de collecter, d’évaluer et de diffuser la veille en interne ;
  • Appliquer un processus de veille personnel et commun au groupe ;
  • Disposer d’outils pour transformer les éléments de veille en actions opérationnelles (techniques d’animation créatives).

TEMPS FORTS

Programme
  • Echange et partage des pratiques actuelles de chacun ;
  • Définition de la veille ;
  • Les 5 étapes clé d’un processus de veille (clarification des besoins, sources, recherche et sélection, classement, analyse et diffusion)
  • Présentation d’outils Internet adaptés à chaque étape clé
  • Introduction au Big Data =, données en Opensource, outils de visualisation de données ;
  • Expérimentation et choix des outils ;
  • Paramétrage et mise en place des outils sélectionnés ;
  • Définition du processus de veille individuel et en groupe ;
  • Outils et plan d’action pour exploiter les éléments de veille et animer des groupes de créativité.
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Catégories : Analyse Veille Étiquettes : big data formation
Oct
8
mar
2019
#TECH – Fin&Tech Summit – By Montaigne Conseil @ KEDGE Business School
Billets
Oct 8 @ 13:00 – Oct 9 @ 18:30

Fin&Tech Summit

 

Une nouvelle identité mais toujours le même ADN !

Avec cette 5ème édition qui se déroulera les 8 et 9 octobre 2019, Fin&Tech Summit réaffirme son soutien fort à l’innovation. Lors des différentes rencontres, les experts se mesureront aux spécialistes, aux influenceurs et aux disrupteurs.

TEMPS FORTS

Mardi 8 octobre – Faisons un point sur l’évolution du secteur

Rendez-vous pour les Fin&Tech Masters afin de mettre en avant les pépites du secteur. Qui remportera les faveurs du jury ?

Women in FinTech : en 2017, 31% des employés de la FinTech française étaient des femmes. Un chiffre encourageant, mais le plafond de verre reste encore difficile à percer. En Europe, seulement 5% des CEOs sont des femmes. Nous avons à coeur de faire bouger les choses, Anne-Laure Bedu (Région Nouvelle Aquitaine) s’exprimera sur le sujet.

La première journée de Fin&Tech Summit c’est également l’occasion de soutenir l’entreprenariat avec des ateliers #FinTech, #RegTech, #Legaltech et #InsureTech pour assister les entrepreneurs dans la création mais également la gestion de leurs sociétés !

En clôture de cette première journée, un charity dinner est organisé dont les fonds récoltés seront reversés à des associations soutenant l’éducation.

Mercredi 9 octobre – Une journée dédiée aux experts

Cette seconde journée débute avec la présentation de l’étude et le panel RegTech animés par Louis de Froissard et Matt Elton.

Puis il sera question de Blockchain avec Ouziel Slama de Legolas.

Cette journée « experts » sera également l’occasion de faire le point sur les levées de Fonds dans les secteurs FinTech, RegTech, InsurTech et LegalTech.

En fin de journée, nous récompenserons les lauréats des Fin&Tech Masters avant de nous retrouver lors du cocktail de clôture !

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Catégories : blockchain Entreprenariat Fintech Innovations Étiquettes : disruption fintech InsureTech Legaltech Regtech
Fév
28
ven
2020
#MARKETING – Matinale Employee Advocacy – by Adetem @ Brainsonic
Billets
Fév 28 @ 9:00 – 11:00

Matinale Employee Advocacy

 

 

Un principe majeur, transformer vos collaborateurs en ambassadeurs de votre marque – aux bénéfices quasi-infinis :

  • Notoriété et capital sympathie de l’entreprise,
  • Valorisation de ses expertises,
  • Communication plus authentique et conversation avec ses audiences,
  • Amélioration de la marque employeur… N’en jetez plus !

Au-delà du buzz, que permet vraiment l’Employee Advocacy ?
Comment l’adapter à ses objectifs – communication interne, notoriété ou Social Selling ? Quels sont les do’s and don’ts ?

TEMPS FORTS

  • 8h30 – 9h : Accueil café
  • 9h – 10h30 : Etude, interview, table ronde, checklist, questions/réponses
  • 10h30 – 11h : Café networking

=> Entre partages d’expérience, conseils concrets et regards d’experts, une matinée pour tout comprendre sur l’Employee Advocacy.

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Catégories : B2B collaboratif Communication Management Marketing société Étiquettes : communication formation management marketing
Mar
4
mer
2020
#ENTREPRENARIAT – Dirigeants, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ? – By ACSEL – (Evénement maintenu) @ Valtus – Management de Transition
Billets
Mar 4 @ 8:30 – 11:30

 

Dirigeant, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ?

Pour mener vos projets business, digitaux notamment, vous avez besoin de développement en urgence de nouvelles compétences en interne. Avec des collaborateurs motivés, qui veulent progresser, s’investir ; Il faut pour cela être formés aux dernières tendances du management participatif, de l’organisation, de la gestion de projet, des technologies etc.

Mais, comment dorénavant financer vos actions ? Comment saisir les nouvelles opportunités offertes par la réforme ?

Pour anticiper les évolutions rapides des modèles économiques (transitions digitales, écologiques, solidaires etc.), les entreprises ont absolument besoin de développer continuellement les compétences internes.

Convaincue de l’importance majeure des changements engendrés auprès de ses adhérents et de tous les managers de l’économie numérique, la commission #ReinventWork de l’ACSEL a décidé d’organiser un petit déjeuner dédié. Il sera l’occasion de bien comprendre les évolutions engendrées par la réforme pour les entreprises et leurs salariés. L’objectif est aussi, grâce à des témoignages d’initiatives concrètes d’entreprises, de se saisir des opportunités offertes par cette réforme.

TEMPS FORTS

Les 10 grands changements de la réforme : 

  • Perrine Grua, co-Présidente de #Reinventwork, co-cofondatrice de France Apprenante
  • Frédéric Lefret, Secrétaire adjoint, IFPM (Institut de Formation et de Perfectionnement aux Métiers)
  • Amandine Vétu, Avocate associée chez Flichy Grangé Avocats

Comment aligner les nouvelles contraintes de financement aux attentes de l’entreprise, des managers et des individus (notamment suite à la campagne de communication sur le CPF) / Comment harmoniser les challenges Business et les enjeux de formation ? 

  • Jean-Philippe Khristy, Directeur commercial Services de Confiance, Docaposte
  • Corinne Diemunsch, Marketing & Communications and HR & CSR Director, Limonetik
  • Sandrine Meunier, Chief People Officer, Scale up

 

Quels sont les nouveaux formats d’actions possibles ? Certains ne seront plus finançables comme avant, quels sont les nouvelles modalités d’actions ?

  • Laëtitia Forlini, Responsable développement RH,Réseau et Compétences
  • Hervé Guyadeau, Directeur des Espaces Commerciaux du Musée du Louvre et des Tuileries,RMN
  • Céline Estacaille, Conseillère formation, Délégation Régionale, Région Île de France, Opco Atlas
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Catégories : business Entreprenariat formation Management Étiquettes : formation management réforme
avril 2019 – mars 2020 Avr 2019 – Mar 2020