L’ Agenda des Décideurs

 

mydigitalweek-clock

 

Mar
18
jeu
2021
#MARKETING – Après le 31 mars : quelle vie sans Les cookies ? – By ADETEM
Mar 18 @ 11:00 – 12:15

Après le 31 mars : quelle vie sans les cookies ?

Le 1er octobre dernier, la CNIL a publié de nouvelles recommandations sur l’usage des cookies et traceurs. Les entreprises ont jusqu’au 31 mars 2021 pour se mettre en conformité et s’exposeront alors à des sanctions (Google et Amazon ont déjà écopé de lourdes amendes). Les nouvelles lignes directrices (bannissement du consentement implicite, symétrie des boutons accepter/ refuser…) risquent d’accentuer le phénomène de raréfaction de la donnée déjà observé avec les Adblock ou la suppression des cookies tiers sur les navigateurs.

TEMPS FORTS

  • Quels sont les impacts sur les principaux leviers du marketing digital ?
  • Quels sont risques réels pour les différents acteurs de l’industrie digitale ?
  • Quelles bonnes pratiques de collecte de données ?
  • Quelles alternatives en cas de raréfaction des données ?
Mar
23
mar
2021
#TECHNOLOGIES – Bonnes pratiques pour créer un écosystème web multi-sites optimisé – By EBG
Mar 23 @ 9:30 – 10:30

Bonnes pratiques pour créer un écosystème web multi-sites optimisé

Encadrés par un animateur spécialiste du sujet, 10 Directeurs IT, Marketing Digital, Communication, Transformation Digitale participeront à cette session pour échanger et débattre autour d’un cas d’usage. Cette réunion interactive permettra à chaque participant de s’exprimer, poser des questions, partager son point de vue.

La gestion de plusieurs marques sur différents sites web est un enjeu pour de nombreuses entreprises. L’usine à site permet de développer de 2 à plusieurs milliers de sites à partir d’une même plateforme. Les bénéfices sont multiples : optimisation des coûts et du time-to-market grâce à l’industrialisation, amélioration du monitoring des performances, simplification de la gestion des données utilisateurs, sécurité et maintenance, gouvernance centralisée qui permet à chaque site d’avoir son propre design et UX.

TEMPS FORTS 

  • Harmonisation du brand content et souplesse du CMS pour la customisation de ses sites web
  • Rationalisation des coûts de production des sites
  • Gestion efficace du trafic de vos sites et optimisation de votre référencement grâce à des solutions fiables, scalables et faciles d’utilisation

09:30-09:45 : Introduction & Présentation du Cas d’usage Airbus

09:45-10:30 : Echanges entre participants

Sep
21
mar
2021
#TECHNOLOGIES – Comment mettre en place les « fabuleux outils no-code » dans mon équipe ? – By ADETEM
Sep 21 @ 17:30 – 18:30

Comment mettre en place les « fabuleux outils no-code » dans mon équipe ?

Non, le no-code, ce n’est pas que pour les « geeks » ! Au contraire, il vous permet de créer vous-même et rapidement des sites web, des applis et autres outils numériques que seul.e.s les expert.e.s pouvaient réaliser jusqu’ici !

Venez découvrir le no-code sous toutes ses formes et repartez avec des idées de mise en pratique concrètes.

Erwan Kezzar, fondateur de plusieurs startups au croisement de la Tech, de la Formation et du Social (dont la célèbre « Simplon »!), a fondé « Contournement » et forme à « contourner » les obstacles techniques via le no-code. Il partagera des cas concrets d’application et répondra à vos questions en live !

TEMPS FORTS

  • Tester rapidement des idées business
  • Optimiser votre productivité en automatisant les process fastidieux de votre équipe
  • Mettre en place une veille automatique.

 

 

Sep
28
jeu
2023
#MARKETING – L’expérience collaborateur de demain : revalorisons la notion de travail pour satisfaire les clients – By Académie du Service @ Chateauform - La Maison des Centraliens
Sep 28 @ 8:30 – 15:00

L’expérience collaborateur de demain : revalorisons la notion de travail pour satisfaire les clients

Il nous faut sortir du paradoxe suivant : être au chômage est vécu comme une absence d’utilité sociale par la majorité des personnes qui le vivent. Et, en parallèle, les discours sur le travail mettent souvent en avant la pénibilité comme s’il n’y avait rien d’autre à débattre sur cet important sujet qu’est le travail. Nous pourrions donc écrire : le travail quand je n’en ai pas, je souffre, le travail quand j’en ai, je souffre. La notion de travail n’est-elle donc que souffrance !

Il est incontestable qu’il convient d’intégrer aux pratiques de management et aux règles qui définissent les droits à la retraite, la fatigue physique et notamment celle due aux horaires décalés. Ces dernières sont en effet spécifiques à chacun des métiers et doivent être prises en compte.

Cette prise de conscience ne doit pas nous faire oublier que la santé et le bien-être des personnes au travail sont des objectifs à atteindre car ils sont mobilisateurs des énergies positives et source de succès.

Se transformer pour avoir des équipes heureuses est sans doute l’objectif à atteindre pour offrir une meilleure expérience et donc satisfaire ses clients. Il s’agit souvent d’un changement de paradigme.

Cela concerne tous les métiers car il existe toujours un chemin de valorisation des métiers et des personnes, c’est une question de volonté et d’intelligence.

Avec son colloque annuel, l’Académie du Service et son partenaire Better World, vous proposent de consacrer une matinée à des échanges riches sur comment valoriser ceux qui servent, comment revaloriser et redonner du sens au travail pour satisfaire ses clients ?

TEMPS FORTS

Programme complet ici