L’ Agenda des Décideurs

 

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Juin
16
dim
2019
#TECH – Hack In Paris 2019 – By Sysdream @ Maison de la Chimie
Juin 16 – Juin 20 Jour entier

Hack In Paris 2019

 

Intrusion attempts are more and more frequent and sophisticated, regardless of their target (state or corporation). In this context, international hacking events are multiplying. A few events took place in France but until now, no one had covered hacking practices with a technical approach including both professional training and information aspects.

Hack In Paris aims at filling this gap. After the success of the latest edition with more than 750 attendees, this 5-day corporate event will be held for the ninth time in France, at the La Maison de la Chimie. Hack In Paris attendees will discover the realities of hacking, and its consequences for companies. The program includes state of the art IT security, industrial espionage, penetration testing, physical security, forensics, malware analysis techniques and countermeasures.

TEMPS FORTS 

Hack In Paris will be held from June 16th to 20th 2019 exclusively in English :

TrainingsJune 16th to 18th, three days of trainings by security officers (CISOs, CIOs) and technical experts : here

TalksJune 19th & 20th, two days of talks given by international speakers and technical experts : here

Workshops : here

Fév
5
mer
2020
#ENTREPRENARIAT – Le Salon des Entrepreneurs Paris 2020 – By Les Echos @ Palais des Congrès - Paris
Fév 5 @ 9:00 – Fév 6 @ 18:00

Le Salon des entrepreneurs 

L’événement phare des entrepreneurs tricolores, les 5 et 6 février 2020, ce sont 65 000 entrepreneurs attendus, 2 000 experts, 250 partenaires & exposants, 200 conférences & ateliers.

TEMPS FORTS 

  • Conférences
  • Exposants
  • Marathon Pitch,
  • Entrepreneurs coaching

Programme complet ici 

Fév
28
ven
2020
#MARKETING – Matinale Employee Advocacy – by Adetem @ Brainsonic
Fév 28 @ 9:00 – 11:00

Matinale Employee Advocacy

 

 

Un principe majeur, transformer vos collaborateurs en ambassadeurs de votre marque – aux bénéfices quasi-infinis :

  • Notoriété et capital sympathie de l’entreprise,
  • Valorisation de ses expertises,
  • Communication plus authentique et conversation avec ses audiences,
  • Amélioration de la marque employeur… N’en jetez plus !

Au-delà du buzz, que permet vraiment l’Employee Advocacy ?
Comment l’adapter à ses objectifs – communication interne, notoriété ou Social Selling ? Quels sont les do’s and don’ts ?

TEMPS FORTS

  • 8h30 – 9h : Accueil café
  • 9h – 10h30 : Etude, interview, table ronde, checklist, questions/réponses
  • 10h30 – 11h : Café networking

=> Entre partages d’expérience, conseils concrets et regards d’experts, une matinée pour tout comprendre sur l’Employee Advocacy.

Mar
4
mer
2020
#ENTREPRENARIAT – Dirigeants, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ? – By ACSEL – (Evénement maintenu) @ Valtus – Management de Transition
Mar 4 @ 8:30 – 11:30

 

Dirigeant, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ?

Pour mener vos projets business, digitaux notamment, vous avez besoin de développement en urgence de nouvelles compétences en interne. Avec des collaborateurs motivés, qui veulent progresser, s’investir ; Il faut pour cela être formés aux dernières tendances du management participatif, de l’organisation, de la gestion de projet, des technologies etc.

Mais, comment dorénavant financer vos actions ? Comment saisir les nouvelles opportunités offertes par la réforme ?

Pour anticiper les évolutions rapides des modèles économiques (transitions digitales, écologiques, solidaires etc.), les entreprises ont absolument besoin de développer continuellement les compétences internes.

Convaincue de l’importance majeure des changements engendrés auprès de ses adhérents et de tous les managers de l’économie numérique, la commission #ReinventWork de l’ACSEL a décidé d’organiser un petit déjeuner dédié. Il sera l’occasion de bien comprendre les évolutions engendrées par la réforme pour les entreprises et leurs salariés. L’objectif est aussi, grâce à des témoignages d’initiatives concrètes d’entreprises, de se saisir des opportunités offertes par cette réforme.

TEMPS FORTS

Les 10 grands changements de la réforme : 

  • Perrine Grua, co-Présidente de #Reinventwork, co-cofondatrice de France Apprenante
  • Frédéric Lefret, Secrétaire adjoint, IFPM (Institut de Formation et de Perfectionnement aux Métiers)
  • Amandine Vétu, Avocate associée chez Flichy Grangé Avocats

Comment aligner les nouvelles contraintes de financement aux attentes de l’entreprise, des managers et des individus (notamment suite à la campagne de communication sur le CPF) / Comment harmoniser les challenges Business et les enjeux de formation ? 

  • Jean-Philippe Khristy, Directeur commercial Services de Confiance, Docaposte
  • Corinne Diemunsch, Marketing & Communications and HR & CSR Director, Limonetik
  • Sandrine Meunier, Chief People Officer, Scale up

 

Quels sont les nouveaux formats d’actions possibles ? Certains ne seront plus finançables comme avant, quels sont les nouvelles modalités d’actions ?

  • Laëtitia Forlini, Responsable développement RH,Réseau et Compétences
  • Hervé Guyadeau, Directeur des Espaces Commerciaux du Musée du Louvre et des Tuileries,RMN
  • Céline Estacaille, Conseillère formation, Délégation Régionale, Région Île de France, Opco Atlas