L’ Agenda des Décideurs

 

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mai – juin 2019 Mai – Juin 2019
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Mai
20
lun
2019
#TECH – READY FOR IT ! – By DG Consultants @ Grimaldi Forum
Billets
Mai 20 @ 17:00 – Mai 22 @ 16:00


READY FOR IT !

 

 

DG Consultants, l’organisateur depuis 18 ans des Assises de la Sécurité, innove en lançant Ready For It, un nouveau rendez-vous business, centré sur la convergence des technologies et l’expérience client.

Pourquoi ce nouvel événement ?

Parce que la demande explose de la part des entreprises qui sont toutes engagées dans la transformation numérique.
Tandis que les fournisseurs font évoluer leurs offres et s’organisent en écosystèmes technologiques afin d’ être au plus proches des besoins de leurs clients.

Entre les impératifs business, les demandes des métiers, les contraintes techniques, les promesses des nouveaux concepts (IA, BlockChain…), les organisations sont en attente de solutions, de conseils et de service.

 S’engager dans le Cloud ?

Oui mais comment et avec quel partenaire ?
Structurer les données mais avec quelles technologies et dans quel cadre ? Et quid de la sécurité qui doit désormais être au cœur de tous les processus IT ?

Voilà pourquoi DG Consultants, la référence dans le monde des rencontres d’affaires a conçu Ready For It.

Pour réunir dans un cadre convivial et autour de contenu de qualité tous les acteurs importants de l’IT, mais également les start-ups qui savent apporter l’innovation et la « disruption ».

TEMPS FORTS

Ready For IT est une rencontre d’affaires positionnée sur la transformation numérique des entreprises et articulée autour de 3 dominantes : le Cloud, la Cybersécurité et la Data.

Véritable lieu de convergence entre les directions IT, l’événement s’appuie sur quatre piliers majeurs :

  • Des démonstrations en live et des retours d’expérience
  • Des rendez-vous one-to-one entre offreurs et décideurs
  • Un forum de présentation des innovations
  • Des conférences et tables-rondes experts sur les grandes tendances du secteur
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Catégories : business cybersécurité IA Étiquettes : blockchain cloud data
Juin
6
jeu
2019
#MARKETING – Comment le marketing permet de mieux analyser, cibler, attirer et fidéliser les talents ? – By Le Cercle Marketing Client @ Sofitel Arc de Triomphe
Billets
Juin 6 @ 18:00 – 19:30

Comment le marketing permet de mieux analyser, cibler, attirer et fidéliser les talents ?

Je n’arrive pas à recruter !
Je n’ai pas assez de candidats !
Les candidats ne correspondent a à ma recherche !
Ils ne répondent pas à mes annonces ni à mes appels !
Finalement elle s’est désistée !
Il a mis fin à sa période d’essai !

Aujourd’hui nombre d’entreprises rencontrent des difficultés dans leurs recrutements.
Il est de plus en plus complexe pour elles d’attirer des talents, à la fois en amont (sourcer et capter des candidats sur-sollicités via un ciblage et une communication personnalisée), mais aussi en aval (des processus de recrutement trop longs, complexes, coûteux, des candidats se désistant au dernier moment ou mettant fin à leur période d’essai…)
Comment repenser le sourcing, comment rédiger une offre d’emploi qui donne envie aux candidats de postuler, comment analyser la performance des méthodes utilisées et leur coût, comment mettre en place un process de recrutement différenciant et une expérience candidat qui ressemble à la culture de chaque entreprise ?
Exit annonces, CV et entretiens traditionnels, il faut inciter les « pas encore » candidats à venir rencontrer les entreprises, créer du lien et découvrir leurs métiers et leur écosystème : simplement leur donner envie au bon moment de devenir candidat !

TEMPS FORTS 

Ces nombreuses questions seront au cœur des échanges de nos 3 intervenantes :

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Catégories : DIGITAL Digital marketing RH Étiquettes : marketing recrutement
Juin
13
jeu
2019
#INNOVATIONS – ReinventWork : la culture collaborative au service du business – By ACSEL @ MALT
Billets
Juin 13 @ 8:30 – 13:30

ReinventWork : la culture collaborative au service du business

Comment déployer la culture de la collaboration via vos #communautés internes comme externes et au-delà de jouer avec des post its, engager véritablement les équipes et développer le business ?
  • Comment identifier et lever les freins pour convaincre en interne ?
  • Qu’est ce qui génère de l’envie ? Comment créer de l’intérêt individuel au changement collectif ?
  • Par quoi commencer ? Les projets, les outils ?
  • Quel(s) sont les acteur(s) moteurs ?  Les RH, le SI, le digital, le marketing ?#ReinventWork vous propose d’y réfléchir dans un format d’échanges mais aussi d’expérimentation pratique lors d’un atelier collaboratif.

TEMPS FORTS 

Témoignages et étude de cas :
  • Magasins ZODIO (ADEO)
    Exemples d’activation de communautés de passionnés internes et externes, tant digitales que physiques, avec des objectifs de management et de business à la fois.
    Emilie Brossier, Leader phygital et communication et Yohann Desjardins, Directeur Marketing
  • Bouygues Construction IT
    Comment innover d’avantage en transformant la culture d’entreprise par l’agilité et la collaboration
    Annick Naranjo Sanchez, International Digital Officer Agile de Bouygues Construction IT et  Marie-Pierre Dequier, Créatrice de communautés de transformation CollectivZ
  • Ecoles du Réseau Compétences et développement
    Exemple d’une collaboration multi-services dont l’objectif est de créer une communauté apprenante métier qui soit transversale aux 14 marques d’écoles supérieures implantées sur 20 campus
    Sonia Herdzic Direction des Ressources Humaine, Sébastien Bouvier, Direction des Systèmes d’Information et Perrine Grua, Direction Innovation, Marketing et Communication
  • Université Paris-Dauphine
    De la mise en place des outils collaboratifs d’office 365 à la création d’un coach virtuel pour notamment anticiper les situations de décrochage des étudiants.
    Miguel Membrado, Responsable de la transformation digitale.
Atelier pratique :
Expérimentation d’un atelier collaboratif autour des 4 cas présentés
Comment identifier et lever les freins pour déployer la collaboration ?
Alexandre Simon, Service Design Director, Hiveworks.

Keynote de clôture :

Boris Sirbey, philosophe et entrepreneur

Le rôle du développement personnel dans l’organisation de demain
Au regard des multiples facteurs qui aliènent les individus aujourd’hui, jusqu’à quel point peut-on prétendre transformer l’organisation sans penser et permettre l’émancipation individuelle ?
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Catégories : collaboratif RH Étiquettes : outils ressources humaines technologies
#MARKETING – Influenth Stories – By REECH @ Forum des images
Billets
Juin 13 @ 13:00 – 19:00

Influenth Stories

« Cet évènement est né de la volonté de mettre en lumière le meilleur de l’influence marketing et de l’ensemble de ses acteurs pour aller vers une plus grande professionnalisation du secteur.

L’influence marketing telle qu’on l’imagine au quotidien chez Reech, est un puissant levier si on l’orchestre de manière professionnelle, authentique et rationnelle (notamment via la data). Cet événement inédit a pour vocation de vous éclairer et d’inspirer vos futures stratégies social media. »
Guillaume Doki-Thonon, Fondateur et CEO de Reech.

TEMPS FORTS 

La parole est donnée aux acteurs suivants:

– Qui est derrière le très populaire ​groupe WANTED COMMUNITY ​#bons plans sur Facebook ? Ils viennent d’être récompensé fin 2018 par le ​Facebook Community Leadership Program pour lancer des nouveaux projets.

  • –  Et si l’utilisation des réseaux sociaux et de la communication d’influence servaient à des fins solidaires, humanitaires, environnementales ? Découvrez comment ​l’ONG Care France ​a utilisé le marketing d’influence pour partager la vie quotidienne des femmes dans le monde entier. Retour sur la campagne des#StoriesDuBoutDuMonde. Care s’est emparé des Stories pour raconter les histoires de femmes du bout du monde de manière authentique, sincère et différente pour atteindre une cible difficile à toucher : les millenials.
  • –  Comment​ un groupe comme Accor avec plus de 33 marques hotelières allant du luxe à l’économique, ​a imaginé et piloté une charte de collaboration influenceurs pour l’ensemble de ses marques ? Pour quel type d’engagement ?
  • –  Ecoutez un des fondateurs de ​Merci Handy et l’incroyable succès story d’une marque devenue “Love brand”, grâce aux réseaux sociaux. Quelle relation de proximité avec leurs communautés, qu’ils appellent les “chatons”, quelle stratégie d’influence ?
  • –  L’ARPP ​(Autorité de regulation de professionnelle de la publicité) ​dévoilera son nouvel observatoire du « Marketing d’influence et transparence », pour tout savoir des bonnes pratiques applicables au marketing d’influence pour des opérations réussies sur le plan ​éthique et légal​ !

    En présence aussi de nombreux autres speakers inspirants tel que ​Julie Pellet d’Instagram, ​l​e youtubeur Alex Vizéo, une des plus jeunes influenceuses Leany danse, le chat bot messenger Entendre la France, la maman Je ne suis pas jolie, Sophie Trem la blogueuse de The Other art of living…

    RDV au Forum des images à Paris, le jeudi 13 juin à 14H00.

    PROGRAMME :

    13H30 – 14H00 : Accueil des participants
    14H15 – 14H30 : Welcome Pitch
    14H30 – 16H00 : Talks et performances
    16H00 – 16H30 : Pause gourmande et networking 16H30 – 18H00 : Talks et performances

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Catégories : Influenceurs Étiquettes : Facebook influence Instagram social media Twitter
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