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2019
#PUBLICITE – Grand Prix Stratégies de la Production publicitaire 2019 – By Stratégies
Billets
Juin 12 Jour entier

Grand Prix Stratégies de la Production publicitaire 2019

Stratégies, hebdomadaire de référence pour les professionnels du marketing, de la communication et des médias mais également organisateur des Grands Prix Stratégies depuis plus de 40 ans a lancé ce lundi 28 janvier les éditions 2019 de trois de ces Grands Prix Stratégies.

  • Le Grand Prix Stratégies de la Publicité, premier Grand Prix créé par le magazine pour valoriser la création publicitaire verra se tenir cette année sa 42ème édition. Il est organisé en partenariat avec M6 Publicité et soutenu par l’AACC
  • Le Grand Prix Stratégies de la Production Publicitaire, organisé en partenariat avec la délégation Production de l’AACC, qui récompense les meilleures productions publicitaires (vidéos, son, print, digital, événementiel…) pour la 3ème année consécutive.
  • Le Grand Prix des Stratégies Médias, qui pour sa 19ème édition est organisé en partenariat avec M6 Publicité et soutenu par l’UDECAM souhaite consacrer des marques qui ont développé des stratégies inventives en s’appuyant sur une utilisation pertinente des médias, quels qu’ils soient.

Tous trois soutenus par l’UDA, ces Grands Prix représentent l’occasion pour les acteurs de la publicité, de la production et des médias de mettre en valeur la créativité publicitaire, les qualités de production des réalisations et la force de la fonction média dans une campagne.

Des jurys composés d’experts se réuniront en avril et mai pour décerner les différents prix Or, Argent et Bronze ainsi que les trois Grands Prix. Les palmarès seront dévoilés en soirée le 12 juin prochain.

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Catégories : DIGITAL Innovations Media publicité Étiquettes : print production pub son video
Juin
13
jeu
2019
#INNOVATIONS – ReinventWork : la culture collaborative au service du business – By ACSEL @ MALT
Billets
Juin 13 @ 8:30 – 13:30

ReinventWork : la culture collaborative au service du business

Comment déployer la culture de la collaboration via vos #communautés internes comme externes et au-delà de jouer avec des post its, engager véritablement les équipes et développer le business ?
  • Comment identifier et lever les freins pour convaincre en interne ?
  • Qu’est ce qui génère de l’envie ? Comment créer de l’intérêt individuel au changement collectif ?
  • Par quoi commencer ? Les projets, les outils ?
  • Quel(s) sont les acteur(s) moteurs ?  Les RH, le SI, le digital, le marketing ?#ReinventWork vous propose d’y réfléchir dans un format d’échanges mais aussi d’expérimentation pratique lors d’un atelier collaboratif.

TEMPS FORTS 

Témoignages et étude de cas :
  • Magasins ZODIO (ADEO)
    Exemples d’activation de communautés de passionnés internes et externes, tant digitales que physiques, avec des objectifs de management et de business à la fois.
    Emilie Brossier, Leader phygital et communication et Yohann Desjardins, Directeur Marketing
  • Bouygues Construction IT
    Comment innover d’avantage en transformant la culture d’entreprise par l’agilité et la collaboration
    Annick Naranjo Sanchez, International Digital Officer Agile de Bouygues Construction IT et  Marie-Pierre Dequier, Créatrice de communautés de transformation CollectivZ
  • Ecoles du Réseau Compétences et développement
    Exemple d’une collaboration multi-services dont l’objectif est de créer une communauté apprenante métier qui soit transversale aux 14 marques d’écoles supérieures implantées sur 20 campus
    Sonia Herdzic Direction des Ressources Humaine, Sébastien Bouvier, Direction des Systèmes d’Information et Perrine Grua, Direction Innovation, Marketing et Communication
  • Université Paris-Dauphine
    De la mise en place des outils collaboratifs d’office 365 à la création d’un coach virtuel pour notamment anticiper les situations de décrochage des étudiants.
    Miguel Membrado, Responsable de la transformation digitale.
Atelier pratique :
Expérimentation d’un atelier collaboratif autour des 4 cas présentés
Comment identifier et lever les freins pour déployer la collaboration ?
Alexandre Simon, Service Design Director, Hiveworks.

Keynote de clôture :

Boris Sirbey, philosophe et entrepreneur

Le rôle du développement personnel dans l’organisation de demain
Au regard des multiples facteurs qui aliènent les individus aujourd’hui, jusqu’à quel point peut-on prétendre transformer l’organisation sans penser et permettre l’émancipation individuelle ?
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Catégories : collaboratif RH Étiquettes : outils ressources humaines technologies
Mar
26
jeu
2020
#MARKETING #WEBINAR – Quelle stratégie de contenus pour vos réseaux sociaux ? – By Néocamino & Réussir en fr
Billets
Mar 26 @ 11:00 – 12:00

Quelle stratégie de contenus pour vos réseaux sociaux ?

 

Ce webinar, niveau débutant/intermédiaire, s’adresse à tous les dirigeants de TPE/PME, indépendants, et entrepreneurs mais est également ouverts à tous ! Ils répondrons avec grand plaisir à toutes vos questions et partageront leurs meilleurs outils avec vous.

Leur objectif est que vous repartiez en sachant quoi faire pour améliorer votre présence web.

TEMPS FORTS

présentateur : Ling-en HSIA, Solopreneur.fr, Consultant / Formateur en Communication digitale | Auteur du Guide du Blogueur

Vous avez remarqué comme la gestion de vos réseaux sociaux peut être une activité chronophage ? Il existe quelques outils et bonnes pratiques qui vous permettront de mieux vous organiser, et c’est l’objet de cet atelier !

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Catégories : Communication Contenu Digital marketing Marketing Digital numérique Réseaux sociaux Stratégie web Étiquettes : contenu organisation outils réseaux sociaux
Mai
26
mar
2020
#MANAGEMENT – Digital Workplace – By InfoExpo @ Parc des Expositions
Billets
Mai 26 @ 9:00 – Mai 28 @ 10:00

 

Accélération de la transformation digitale, nouveaux modes de travail (télétravail, nomadisme, tiers-lieux …), concrétisation de la puissance de l’intelligence artificielle et des datas : l’environnement de travail des collaborateurs n’a jamais connu de tels boulversements, il se transforme pour devenir plus “smart”, personnalisé et mobile. Travailler, collaborer et communiquer simplement et efficacement partout, de tout device : voilà ce qu’attendent les collaborateurs de leurs outils informatifs & de travail.L’intranet et les plateformes collaboratives sont des appuis essentiels à cette transformation. Au delà de l’intranet traditionnel, il est maintenant question de Digital Workplace, d’un écosystème digital mobile et unifié qui fédère la diversité informationnelle et applicative de l’entreprise. Avec l’objectif d’améliorer le bien-être, l’engagement et la productivité des salariés.

Cependant, bien que les digital workplace managers se multiplient dans les grandes entreprises, que signifie une Digital Workplace pour les PME ? Comment leur pemettre d’en tirer profit ?
Et face à la surcharge digitale, comment aider les entreprises à choisir entre tous les outils collaboratifs et informatifs proposés sur le marché (RSE, Intranet, Digital Workplaces, Chatops …) ?
Quel environnement de travail et d’information cohérent et simplifié proposer pour une meilleure efficacité des métiers ?

Tels sont donc les enjeux de notre salon : aider les visiteurs à choisir les solutions les plus adaptées et les plus efficaces, découvrir les dernières innovations et faire profiter à toutes les entreprises des sources de productivités offertes par les nouveaux outils collaboratifs et informatifs.

TEMPS FORTS

Programme complet ici 

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Catégories : collaboratif Dirigeants eRH Étiquettes : collaboratifs environnement outils travail
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