L’ Agenda des Décideurs

 

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Oct
16
mer
2019
#RH – #Webinar – TALENTS DIGITAUX : RARES, DIFFICILES À ATTIRER… ET SURVALORISÉS ? By le FIGARO
Oct 16 @ 11:00 – 12:00

TALENTS DIGITAUX : RARES, DIFFICILES À ATTIRER… ET SURVALORISÉS ?

Ce Webinar revient sur l’étude mondiale réalisée par Boston Consulting Group(BCG) et Cadremploi auprès de 27 000 experts du numérique dans 180 pays, intitulée  » Decoding Digital Talent« .

2/3 des talents du numérique sont prêts à déménager dans un autre pays pour leur carrière contre 55% pour les talents « non-experts digitaux ». Cette tendance est encore plus significative en France, où 76% des talents digitaux souhaitent s’expatrier alors que notre pays est reconnu pour la qualité de ses universités sur les sujets digitaux et intelligence artificielle. Mais la France reste dans le Top 10 des pays les plus attractifs pour les experts digitaux !

TEMPS FORTS

  • Qui sont les talents digitaux ?
  • Comment évoluent-ils ?
  • Comment les attirer et les retenir ?
  • Mais également, est-ce que ces candidats digitaux délivrent vraiment de la valeur ? Ne sont-ils pas survalorisés ?

Nous interrogerons 2 DRH pour recueillir leurs conseils et leurs retours d’expérience. 

Fév
4
mar
2020
#MARKETING – Digital Performances – By EBG @ Palais Brongniart Paris
Fév 4 @ 9:00 – 17:00

Digital Performances

 

 

Êtes-vous performants dans vos stratégies data, d’acquisition, de transformation digitale, de gestion de la relation et expérience client, de mobile, de recrutement, d’e-commerce ?

Digital Performances vous propose une expérience pragmatique : alternant des workshops, des découvertes de technologies et services disruptifs et des Training Sessions (analyse de cas concret et mise en situation).
Montez en compétence et gagner en performance sur votre expertise digitale !

TEMPS FORTS 

Programme complet ici 

Mar
19
jeu
2020
#TRANSFORMATION #INNOVATIONS #WEBINAR – Pénurie de talents : comment innover dans le sourcing et optimiser le recrutement de vos talents ? – By EBG
Mar 19 @ 9:30 – 12:00

Pénurie de talents : comment innover dans le sourcing et optimiser le recrutement de vos talents ?

Les process de transformation digitale n’ont pas laissé de côté les directions RH et leurs méthodes de recrutement, qui doivent être redéfinies au regard des nouvelles opportunités offertes par ces changements.

C’est pourquoi cette table ronde sera l’occasion de revenir sur les résultats d’une étude menée par notre partenaire Golden Bees sur les enjeux de la digitalisation du recrutement en 2020. Seront présentés à la fois des use cases concrets et les chiffres sur les résultats apportés par le recrutement programmatique.

TEMPS FORTS

Lors de cette matinée, plusieurs intervenants partageront leur retour d’expérience sur :

  • Comment améliorer les performances de son sourcing candidats ?
  • Quelles actions mettre en place pour toucher et engager des candidats actifs et passifs ?
  • Comment répondre aux enjeux liés aux profils pénuriques ?
  • Comment proposer une cohérence dans le digital journey du futur collaborateur ?
  • Comment améliorer l’expérience candidats pour de meilleurs résultats
  • Comment appliquer les meilleures pratiques du webmarketing à vos opérations de recrutement ?
Juin
15
lun
2020
#RH – RH ET RECRUTEMENT : COMMENT SE RÉINVENTER, REPENSER LES PROCESS ET IDENTIFIER LES OPPORTUNITÉS ? By EBG
Juin 15 @ 11:00 – 12:00

RH ET RECRUTEMENT : COMMENT SE RÉINVENTER, REPENSER LES PROCESS ET IDENTIFIER LES OPPORTUNITÉS ?

Les professionnels RH/recrutement ont été et reste plus que jamais au cœur du réacteur des entreprises. Adaptabilité, flexibilité, … comment se réinventer et identifier de nouveaux objectifs et enjeux ?
Dans ce webinar, nous aborderons entre autre les points suivants : 

 

  • Etat des lieux : quel impact de la crise sur le marché de l’emploi ? Quels sont les secteurs les plus touchés ? Des réalités différentes …
  • Focus sur l’impact sur les recrutements : 1er bilan et perspectives 2020/2021
  • Perception des collaborateurs sur la gestion des 3 derniers mois / Employee advocacy, l’enjeu recrutement du déconfinement
  • Mobilité des salariés, envies d’ailleurs, candidats « actifs » : entre risques et opportunités pour les entreprises
  • La fonction RH, au cœur du réacteur : Que retenir du confinement et des nouvelles méthodes de travail de vos équipes ? Comment adapter nos organisations ?
  • Focus sur la digitalisation des RH / REX sur le recrutement digital