L’ Agenda des Décideurs

 

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Jan
26
mar
2021
#Entreprenariat – 5 conseils d’intrapreneurs qui ont digitalisé leur cœur de métier – By IPPON TECHNOLOGIES
Jan 26 @ 11:30 – 12:30

5 conseils d’intrapreneurs qui ont digitalisé leur cœur de métier

Réinventer son coeur de métier grâce à sa digitalisation.

Kwiper est le premier logiciel à destination des experts-comptables qui permet de vendre des missions de conseil patrimonial. La plateforme industrialise l’ingénierie patrimoniale et formalise le conseil grâce à un parcours unique à destination des professionnels du droit et du chiffre.

Ippon Technologies recevra Nathalie Duchêne et Thibaut Delavenne, CEOs de Kwiper, ainsi que Laura Poudevigne, développeuse Full Stack, pour vous présenter 5 conseils d’intrapreneurs qui ont réinventé leur cœur de métier en le digitalisant. Ce témoignage sera co-animé par Raphaël Despinasse, directeur du Ippon Scale Studio.

Partage des clés de succès aux intrapreneurs et entrepreneurs.

TEMPS FORTS

Lors de ce webinar, nous échangerons sur les enjeux d’accélération des startups, notamment :

  • Comprendre les besoins du marché
  • Fédérer des partenaires et collaborer
  • Amener la technique à servir le Métier
  • Écouter les conseils et se remettre en question
  • Piloter sa stratégie d’acquisition client
Sep
28
jeu
2023
#MARKETING – L’expérience collaborateur de demain : revalorisons la notion de travail pour satisfaire les clients – By Académie du Service @ Chateauform - La Maison des Centraliens
Sep 28 @ 8:30 – 15:00

L’expérience collaborateur de demain : revalorisons la notion de travail pour satisfaire les clients

Il nous faut sortir du paradoxe suivant : être au chômage est vécu comme une absence d’utilité sociale par la majorité des personnes qui le vivent. Et, en parallèle, les discours sur le travail mettent souvent en avant la pénibilité comme s’il n’y avait rien d’autre à débattre sur cet important sujet qu’est le travail. Nous pourrions donc écrire : le travail quand je n’en ai pas, je souffre, le travail quand j’en ai, je souffre. La notion de travail n’est-elle donc que souffrance !

Il est incontestable qu’il convient d’intégrer aux pratiques de management et aux règles qui définissent les droits à la retraite, la fatigue physique et notamment celle due aux horaires décalés. Ces dernières sont en effet spécifiques à chacun des métiers et doivent être prises en compte.

Cette prise de conscience ne doit pas nous faire oublier que la santé et le bien-être des personnes au travail sont des objectifs à atteindre car ils sont mobilisateurs des énergies positives et source de succès.

Se transformer pour avoir des équipes heureuses est sans doute l’objectif à atteindre pour offrir une meilleure expérience et donc satisfaire ses clients. Il s’agit souvent d’un changement de paradigme.

Cela concerne tous les métiers car il existe toujours un chemin de valorisation des métiers et des personnes, c’est une question de volonté et d’intelligence.

Avec son colloque annuel, l’Académie du Service et son partenaire Better World, vous proposent de consacrer une matinée à des échanges riches sur comment valoriser ceux qui servent, comment revaloriser et redonner du sens au travail pour satisfaire ses clients ?

TEMPS FORTS

Programme complet ici