L’ Agenda des Décideurs

 

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Fév
15
mer
2017
#eRH – Big Data et RH : entre mythe et réalités opérationnelles – By Looking for Talents @ Kaf Conç Tolbiac
Fév 15 @ 19:30 – 21:30

capture-decran-2016-12-18-a-23-22-33Big Data RH : entre mythe et réalités opérationnelles 

Les enjeux business les plus importants sont fondés sur un management des données RH des plus éthiques.

Looking for Talents (LFT) vous propose une nouvelle approche du Big Data RH : comment appliquer les opportunités des nouveaux algorithmes aux réalités business en matière de recrutement, de gestion de carrière, de détection des potentiels et d’égalité des chances ?

TEMPS FORTS 

A travers un module combinant apports théoriques et exercices pratiques, cette formation a pour objectif de vous :

  • comprendre les enjeux du Big Data sur les processus RH…
  • …pour en conclure la nécessité de mettre en place des projets de Smart Data
Mai
2
mer
2018
#TRANSFORMATION – Mettre en place sa gestion des données RH conformément aux règles GDPR et pour faire du matching – Looking for Talents
Mai 2 @ 19:30 – 21:30

Mettre en place sa gestion des données RH conformément aux règles GDPR et pour faire du matching

Les enjeux business les plus importants sont fondés sur un management des données RH des plus éthiques.

Cette formation sera l’occasion pour vous de mettre en perspective l’ensemble des compétences acquises en matière de conseil en recrutement, de coaching, d’accompangement des personnes vers l’emploi et d’accompagnement des entreprises vers les personnes par rapport aux enjeux clefs actuels de la Protection des Données Personnelles (PDP).
Le lien entre qualité des données et expertise RH pour l’amélioration du marché de l’emploi vous sera exposé avec des conseils pratiques pour l’élaboration de vos politiques ou actions RH.

TEMPS FORTS 

– Expertise en lutte contre les discirminations dans les processus de gestion RH
– Conseiller un candidat pour faire valoir ses droits de façon constructive (non revendicative)
– Ouverture sur le data management