#MARKETING – Influence-Day Paris – By Veille Magazine

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    Quand :
    mer 14 Nov 18 @ 8:30 – 18:00
    2018-11-14T08:30:00+01:00
    2018-11-14T18:00:00+01:00
    Où :
    EGE
    196 Rue de Grenelle
    75007 Paris
    France
    Tarif:
    Gratuit
    Contact:
    Veille Magazine

    Influence-Day Paris

     

    Participez à la 6ème édition de Influence-Day, événement dédié à la Media Intelligence, e-Reputation, Gestion de crise et Stratégies d’Influence.
    Un auditorium accueille le programme de conférences d’Influence Day.
    En parallèle, vous participez à des Workshops Solutions en Salle Experts.
    Un espace Partenaires-networking sera ouvert toute la journée.

    TEMPS FORTS 

    Quatre temps rythmeront les conférences thématiques et les ateliers de cette 6ème édition :

     1 – Media Intelligence : Indicateurs, Analyse, ROI

    50 % des marques n’évaluent pas le ROI des investissements issus des media sociaux et leurs retombées commerciales. Quelles sont celles qui y parviennent ? Pourquoi ?
    2 – Fake News : à qui profite le crime ?
    « Une fake news a un potentiel viral six fois plus élevé qu’une information vérifiée. » Au menu, “Poisson d’avril” toute l’année, de la diplomatie internationale aux marques les plus prestigieuses ! Sauf qu’une Fake News ce n’est pas une blague. Qu’est-ce que c’est ? Stratégie toxique et manipulatoire ? Grégarité idéologique ? Crise de foi ?

    3 – Reputation Management et communication sensible

    Prolifération des classements, mesures et autres chiffres de la réputation en ligne et hors ligne :  notes chiffrées, classements éducatifs,  agrégateurs de réputation font loi, disent le vrai.  Que valent-ils ? Qui et comment sont-ils alimentés ? Bien comprendre les règles du jeu et sortir gagnant.

    4 – Market Insights, Experience, Relation Client c’est bien. La « Market Influence  » c’est mieux !

    Elle fait appel à différentes combinatoires pour concevoir des conversations adaptées à vos interlocuteurs clés   (prospects, clients, citoyens, consom’acteurs, décideurs…). Objectifs : être identifié, maîtriser leurs processus décisionnels, les valeurs auxquelles ils adherent et les arguments qui déclencheront leur engagement.

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