#SOCIETE – Télétravail: révélation ou concessions ? – By Oracle

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    Télétravail: révélation ou concessions ?

    En cette période de crise sanitaire sans précédent, le télétravail s’est vu généralisé au sein des entreprises et des organisations françaises. Plusieurs questions sous-jacentes se posent alors, le télétravail ne serait-il pas devenu une source d’inégalités entre les hommes et les femmes ?

    TEMPS FORTS 

    A l’heure du premier bilan, un an après le début du confinement de mars 2020, nos intervenants reviendront sur :

    • les grands enseignements de l’année écoulée
    • les facteurs d’inégalités dans la gestion du télétravail à titre individuel
    • l’identification des signaux de détresse de ses équipes, la prévention des risques psycho-sociaux
    • la part de responsabilité de chacun pour éviter les écueils de ce mode de travail


    *Crée en 2006, Oracle Women’s Leadership regroupe aujourd’hui 42 communautés dans le monde entier et plus de 1 550 membres. En quelques mots, OWL offre aux femmes la possibilité d’améliorer leurs compétences et de développer leur potentiel, leur leadership, grâce à différents programmes comme des ateliers, des conférences et du mentorat.