L’ Agenda des Décideurs

 

mydigitalweek-clock

 

Déc
1
ven
2017
#eSANTE – HACKING HEALTH LYON – By Hacking Health @ Faculté de médecine Lyon Est
Déc 1 – Déc 3 Jour entier

HACKING HEALTH LYON 

Un week-end intense de création et de collaboration pour inventer la santé de demain. II réunira des professionnels de santé, du médico-social, des patients, des aidants, des designers, des développeurs.. pour relever des défis et prototyper des solutions digitales pour améliorer les services apportés aux patients, aux parcours de soins ou à la pratique des professionnels. Un cycle de conférence ouvrira cette édition.

Que vous soyez professionnels de la santé ou du médico-social, designers de service ou de produit, entrepreneurs, développeurs de solutions technologiques, patients, aidants, étudiants en technologie de l’information (IT), de la santé ou du médico-social, ou makers de projets, nous vous attendons nombreux pour collaborer autour de projets e-santé et faire avancer ensemble la santé de demain !

TEMPS FORTS 

Après la présentation des défis vendredi 1er décembre, choisissez votre sujet, venez constituer votre équipe et partez pour 48h intenses de créativité, de rencontres, d’échange et de convivialité pour réaliser des prototypes (les plus aboutis possibles) qui permettront d’améliorer les services apportés aux patients, le parcours de soins et/ou la qualité de pratique de professionnels.

Des coachs et des outils (support informatiques, imprimante 3D, jeux de données réelles, …) seront mis à votre disposition tout le weekend pour vous aider dans votre réflexion et vos développements.

À l’issue des pitchs finaux de présentation des défis, dimanche 3 décembre, notre jury d’experts récompensera les meilleurs projets qui se verront proposer un accompagnement et une accélération, dans les mois post Hacking Health, avec nos partenaires experts.

 

 

Mar
28
mer
2018
#RH – Digital RH 2018 spécial e-Recrutement – By One Place Associates @ Paris intra-muros
Mar 28 @ 9:00 – 15:00

Digital RH 2018 spécial e-Recrutement

 

 

Le congrès DIGITAL RH est connu depuis 5 éditions et leader sur la fonction DRH. Forts de ce succès et à la demande de plus de 400 DRH & RRH questionnés, nous créons : le DIGITAL RH « days » E-RECRUTEMENT.

TEMPS FORTS 

3 thèmes principaux traités par les 40 speakers :

> les leviers du recrutement sur les réseaux sociaux et Google
> le reverse mentoring
> le social Sourcing : effet de mode ou véritable moyen de recruter ?

Avr
13
mar
2021
#RH – Work Made Human : Innovation for the New Workplace – By ORACLE
Avr 13 @ 10:00 – 12:30

Work Made Human: Innovation for the New Workplace

Seront évoqués lors cet événement virtuel les stratégies pour améliorer l’apprentissage, la diversité et l’expérience des employés. Se concentrer sur les besoins des employés qu’il s’agisse de l’acquisition de compétences, d’un environnement inclusif ou d’une expérience professionnelle personnalisée, favorise la croissance de l’entreprise et améliore les résultats.

TEMPS FORTS 

  • Témoignage des leaders des RH (développement de compétences essentielles, intégration de la diversité, inclusion et équité dans les processus du quotidien etc.)
  • L’état des RH dans le nouveau monde du travail
  • L’avenir des RH
  • Discussion autour de la conception d’une technologie pour le lieu de travail qui soit contextuelle, spontanée et humaine
Juil
4
mar
2023
#TECHNOLOGIES – CMO, DRH, CFO, CTO : Pourquoi les risques cyber sont l’affaires de tous ?! – By Hub Institute – By @ Hub Loft
Juil 4 @ 9:00 – 11:00

CMO, DRH, CFO, CTO : Pourquoi les risques cyber sont l’affaires de tous ?!

La cybersécurité est essentielle pour la performance et la compétitivité des entreprises. Elle est devenue l’affaire de tous dans nos organisations. Saviez-vous que 90 % des attaques sont dues à de mauvaises pratiques des collaborateurs ? En 2021, 54 % des entreprises françaises ont été attaquées! Avec la généralisation du télétravail, les deepfakes et l’intelligence artificielle générative, le risque de cyber-attaque est inévitable.
Venez découvrir comment déployer une démarche « Zéro Trust » dans vos organisation en collaborant, en sensibilisant et en formant vos collaborateurs.

TEMPS FORTS 

Programme complet ici