L’ Agenda des Décideurs

 

mydigitalweek-clock

 

Juil
5
mer
2017
#Reinventorganisations – L’OPEN INNOVATION ET APRÈS ? – By NUMA
Juil 5 @ 19:00 – 21:30

L’OPEN INNOVATION ET APRÈS ?

Comment mesurer les bénéfices de la collaboration startups-grands groupes ?

 

CityMakers est un programme d’Open Innovation qui vise à développer des solutions en collaboration avec des startups pour accélérer la transition vers une mobilité urbaine flexible et durable. Ce programme de 10 mois initié par Renault et conçu et opéré par NUMA est en partenariat avec AXA, Nissan, RCI Bank and Services et la Ville de Paris.

CityMakers c’est aussi des événements ouverts à tous, où nous invitons chercheurs, entreprises, experts de la mobilité et de l’innovation pour explorer les enjeux des villes et les façons d’y répondre.

Ces rencontres se déroulent au Square, lab de l’innovation de Renault.

Dans ce cadre, nous vous invitons à un événement consacré à l’Open Innovation : processus aujourd’hui incontournable chez les grandes entreprises et dont CityMakers est un exemple

Corporate Venture, accélération verticale, startup studio, hackathon … Quelle est la valeur ajoutée de ces différents types de collaborations ? Quel impact réel à posteriori derrière ces formats parfois mal compris ? Comment en mesurer le succès en dehors de la création de nouveaux business ? Choc des cultures, désalignement des objectifs, enjeux juridiques, les freins à une collaboration fructueuse sont parfois aussi nombreux que ses bénéfices.

Retours d’expérience et témoignages avec des grandes entreprises et startups, ayant éprouvées ces méthodes et qui viendront nous partager leurs “bonnes pratiques”.

Sep
21
jeu
2017
#TRANSFORMATION – Leader, Maker, Hacker : devenez agiles, créatifs et collaboratifs n°2 – By ABILWAYS DIGITAL @ Ecole W
Sep 21 @ 8:30 – 13:00

Leader, Maker, Hacker :
devenez agiles, créatifs et collaboratifs n°2

Plus que la transformation digitale, votre entreprise s’engage désormais dans une phase de transformation culturelle et managériale. Vous souhaitez découvrir et essayer de nouvelles méthodes de travail et outils ?

TEMPS FORTS 

8h30-9h : Kick off / Ice break mettez-vous dans les conditions du changement !

9h-11h45 : Adoptez la posture divergeante avec 3 ateliers d’expérimentation pour passer en mode agile de 40 min chacun :

  • Gamers : et si vous passiez en mode collaboratif ?! Innovation Game, Feedback
  • Makers : créez les conditions de créativité : Golden Circle, Creative Leadership. Fabriquez le cercle d’or du créatif !
  • Hackers : Inspirez-vous des rituels des start ups : best practices du management en mode start up

11h45-12h30 : Débrief collectif pour formaliser les apprentissages à partager et les meilleures pratiques du leader agile, créatif et collaboratifs

Oct
25
mer
2017
#TRANSFORMATION – TRANSFORMATION DIGITALE: UN 360° POUR MESURER ENFIN SON ROI – By EBG
Oct 25 @ 9:00 – Oct 26 @ 12:00

TRANSFORMATION DIGITALE: UN 360° POUR MESURER ENFIN SON ROI

La transformation digitale est devenue un buzzword depuis quelques années. La question centrale aujourd’hui est de déterminer quels leviers activer et de quelles manières les activer pour transformer ces paroles théoriques en actes pratiques et réellement transformants. Au travers de cette matinée, nous essaierons de balayer les écueils et les quickwins de réalisation afin de devenir des « DOERS » de la transformation digitale.

TEMPS FORTS 

Atelier 1 : Comment appliquer les méthodes d’idéation les plus efficaces ? Le design thinking est-il la panacée ?
Le design thinking est une méthodologie de design de services user-centric et particulièrement adaptée à la conception de nouveaux produits. L’idée de l’atelier est de challenger la méthode pour des services qui ne seraient pas forcément des « produits » et de proposer des alternatives performantes.

Atelier 2 : Comment combiner les Best Practices innovantes des Start-ups avec celles des Grands groupes ?
Créée en 1994, introduite en bourse au Nasdaq en juin 1997. En 2016, je deviens le premier distributeur non alimentaire en France en termes de chiffre d’affaires… Je suis, je suis… !
Venez échanger sur ce qui fait une entreprise innovante, agile et performante en s’inspirant des pratiques des Start-ups et des Grands Groupes.

Atelier 3 : Comment construire une stratégie de communication interne et externe autour de l’innovation ?

Au cours de cet atelier, nous échangerons sur la meilleure façon de penser la création de formats dédiés à l’innovation. Comment les adapter aux nouveaux usages et modes de consommation sur le web ? Comment proposer une expérience enrichie et augmentée ?

 

 

Fév
2
ven
2018
#MARKETING – LE GROWTH HACKING, MÉTHODES ET ÉTAT D’ESPRIT AU SERVICE DE LA CROISSANCE – By ADETEM @ IDRAC Business School Learning Lab
Fév 2 @ 12:15 – 13:45


LE GROWTH HACKING, MÉTHODES ET ÉTAT D’ESPRIT AU SERVICE DE LA CROISSANCE

« Stratégie de croissance, comment accélérer ? Comment identifier de nouveaux relais de croissance et obtenir des résultats en misant sur des techniques de communication rapides et plus efficaces ? »

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le « Growth » ! – sans jamais oser le demander ? – posez toutes vos questions à Tatiana et Sacha pour comprendre comment vous pouvez, dès demain, l’intégrer dans vos problématiques

Le Growth Hacking est né du monde des startups ; il s’est imposé, depuis sa création en 2010 par Sean Ellis, comme un état d’esprit et un ensemble de pratiques et de techniques agiles et non conventionnelles permettant d’accélérer rapidement et significativement la croissance d’un produit ou d’un service.

Le GH peut permettre à n’importe quelle entreprise d’augmenter n’importe quel objectif de la manière la plus efficiente possible. « Waste Less, Achieve More !! »