L’ Agenda des Décideurs

 

mydigitalweek-clock

 

Jour
octobre 2017 – juin 2021 Oct 2017 – Juin 2021
Tout plier Tout déplier
Oct
12
jeu
2017
#eLearning- Learning Show -By The Learning Show @ MABILAY
Billets
Oct 12 @ 9:00 – Oct 13 @ 18:00

Socle fondamental de tout apprentissage, le plaisir conduit à la motivation de se confronter sans crainte ni réticence à des connaissances nouvelles. La technologie promet beaucoup, mais peut-elle seule réussir à redonner l’envie d’apprendre ? Pas si sûr…

Alors qu’en attendre vraiment ? Quel est l’impact des processus d’apprentissage dans la réussite des formations ?
Professionnels de la formation, universitaires, neuroscientifiques, startups des EdTech… ceux qui construisent la formation de demain vous proposent une immersion expérientielle unique pour nourrir votre réflexion stratégique.
Rejoignez le Learning Show, le plaisir d’apprendre est là !

TEMPS FORTS 

L’agenda complet ici 

 

Lire la suite
Catégories : elearning Étiquettes : apprentissage experinentielle formation immersion Learning show
Oct
25
mer
2017
#WB17 – We Build – By WoMum @ MALAKOFF MEDERIC
Billets
Oct 25 @ 19:00 – Oct 26 @ 18:00

WE BUILD 

 

Avant toute chose commençons par aborder un sujet ou dirons nous une question qui sûrement doit être au bout de vos lèvres : comment allier performance et bien-être ?

Bien évidemment il n’y a aucune surprise si nous vous disons qu’il n’y a pas de choix à faire entre les deux, mais qu’ils sont tous les deux non seulement compatibles, mais surtout indubitablement liés…..

Le bien-être découle de l’optimisme, qui lui-même est fédérateur et également un véritable levier de performance.

Alors il n’y a rien de mal à se faire du bien et surtout il ne faut pas oublier que votre santé est votre premier capital immatériel de votre entreprise !

Entrepreneurs et intrapreneurs, votre bien-être et votre santé sont les piliers de votre épanouissement professionnel, la source de votre dynamisme, de votre créativité, de la liberté de votre plein potentiel, de votre réussite, de votre émancipation, et donc de votre bonheur ! Apprenez à en prendre soin, apprenez à adapter votre comportement en fonction du contexte, découvrez les clés et les méthodes, apprenez à agir en pleine conscience….

L’entreprise « optimiste » mettant au coeur l’humain, la bienveillance, soit une stratégie positive porte des valeurs profondes et produit ainsi de l’engagement.

TEMPS FORTS

Le programme complet ici 

 

Lire la suite
Catégories : Entreprenariat Étiquettes : bien être Entreprenariat féminin
Juin
15
ven
2018
#INNOVATIONS – La réalité virtuelle, le nouvel oeil des études – By Adetem @ Coty
Billets
Juin 15 @ 9:00 – 11:30

La réalité virtuelle, le nouvel œil des études

De nouvelles technologies du virtuel plus accessibles et ergonomiques ont vu le jour permettant de repenser les méthodes d’études et d’immersion du consommateur au plus près des contextes réels vécus.

Test de concepts de magasin, nouveau packaging, test sensoriel, test de communication sont au programme.

Déjà l’enseigne américaine Tesco propose une immersion dans des boutiques virtuelles afin d’analyser le parcours des futurs clients avant de les construire.

Nous avons demandé à deux instituts français et un annonceur parmi les plus pertinents et expérimentés dans ce domaine de nous faire part de leurs expériences réelles en réalité virtuelle appliquées aux études Strategir, Adwise et Firmenich créateur de parfum.

TEMPS FORTS

Le Club accueillera :

  • Marie-Clarté Vignon – Consumer Insight Director de Firmenich
  • Isabelle Goisbault – Directrice Générale Adjointe en charge de la R&D et Jean-Christophe Charrier – Directeur Toonga Image&Technology de Stratégir
  • Florence Hussenot – Fondatrice et Dirigeante Adwise
  • David Delvac – Directeur des études quantitatives d’Adwise
Lire la suite
Catégories : Innovations Nouvelles technologies Réalité Virtuelle Étiquettes : expérience sensorielle immersion parcours client VR
Juin
22
mar
2021
#RH – Préserver la santé mentale en entreprise – By EBG
Billets
Juin 22 @ 9:00 – 10:30

Préserver la santé mentale en entreprise

Les chiffres viennent de tomber ! : « 76% des salariés du privé estiment aujourd’hui que l’employeur est le garant de la santé mentale de ses collaborateurs ». Pourtant… « seules 31% des entreprises ont mis en place des actions pour favoriser le bien-être au travail. » Ce « malaise au travail » est nourri par plusieurs inquiétudes : en temps de crise et de télétravail, les salariés sont tout d’abord inquiets pour leur propre santé et celle de leur famille, mais aussi pour l’avenir de leur emploi et de leur entreprise. Au-delà la crise que nous traversons, ce terme fort de « santé mentale » est aussi mis sur le devant de la scène de part une année caractérisée par la « libération de la parole ». Le prisme change : l’ère légère du « bonheur en entreprise » cède aujourd’hui sa place à un sujet de santé publique: celui de « la santé mentale des collaborateurs ».

TEMPS FORTS

  • Proposer des espaces d’expression
  • Maintenir l’esprit et la cohésion d’équipe
  • Equiper les collaborateurs
  • Proposer des activités extra-professionnelles
  • Faire de la prévention
  • Faciliter la vie des collaborateurs au quotidien
  • Encadrer de nouvelles pratiques managériales
Lire la suite
Catégories : Communication Management RH societal Étiquettes : bien être management rh santé mentale
octobre 2017 – juin 2021 Oct 2017 – Juin 2021