L’ Agenda des Décideurs

 

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Mai
18
jeu
2017
#MARKETING – Trophées 2017 de la vidéo online – By NETINEO @ Publicis Media
Mai 18 @ 13:45 – 19:45

UNE COMPÉTITION OUVERTE À TOUS LES MÉTIERS
Chaque année, les Trophées de la vidéo online récompensent les meilleures créations, productions, campagnes, technologies, innovations, solutions… ayant combiné Vidéo et Internet. Toutes les entreprises, des plus réputées aux startups les plus prometteuses, sont invitées à déposer leur candidature. Créativité, innovation, originalité, pertinence des résultats obtenus sont les principaux critères d’évaluation utilisés pour décider du palmarès dans chacune des catégories en compétition. Très participative avec le vote en ligne ouvert à tous les professionnels / entreprises combiné à celui d’un Jury très prestigieux, le dispositif original de la compétition permet la mise en relation concrète sur Internet de l’Offre et de la Demande mais surtout lors d’une journée avec conférence et remise des prix, véritable rendez-vous annuel du marché.

OBSERVER – COMPRENDRE – AGIR
Des opérations de Brand content ou de Native advertising aux technologies les plus pointues ou innovantes, des campagnes de communication les plus créatives aux possibilités de personnalisation en temps réel, des modèles économiques émergents aux usages en passe de devenir incontournables, les catégories en compétition couvrent tous les aspects, métiers et savoir-faire de notre écosystème. Accessibles en ligne à tous les professionnels à la recherche de solutions, soutenues par leurs votes et faisant l’objet d’une soutenance et d’une conférence, les candidatures aux Trophées fournissent au marché un moyen très efficace pour comprendre les tendances, les enjeux majeurs, les opportunités à saisir et les moyens opérationnels de les prendre en compte et d’en bénéficier.

UNE TRÈS FORTE VISIBILITÉ
Destinés à promouvoir la vidéo sur Internet comme le support de communication le plus pertinent pour les entreprises quel que soient leur taille, budget et audience, tous les professionnels sont invités à découvrir et voter pour les solutions en compétition. Pour cela, les Trophées s’appuient sur la promotion effectuée par Netineo auprès de plusieurs dizaines de milliers de contacts, sur la mobilisation interne comme externe des entreprises candidates et sur une coopération étroite avec de nombreux partenaires media, institutionnels, associations professionnelles et entreprises prestigieuses soutenant la compétition.

UN JURY EXCEPTIONNEL
Présidé par Alexandra Mauraisin (Le Groupe La Poste), le Jury des Trophées est composé d’une trentaine d’experts reconnus dans les multiples métiers de notre écosystème. Parmi les membres du jury 2017 : 10 annonceurs et marques de premier plan, des agences, des marques media prestigieuses, des sociétés de production audiovisuelle, des entreprises technologiques dont les représentants sont à la recherche de solutions / entreprises

Mar
8
jeu
2018
#RH – Les enjeux de la transformation RH – By FrenchWeb et Altaïde @ Secondesk
Mar 8 @ 9:00 – 10:30

Meet up : Les enjeux de la transformation RH avec Jacques Froissant d’Altaïde

Cela nous vous aura pas échappé : l’entreprise est d’abord et avant tout une aventure humaine. Ce postulat rappelé, il apparaît clair que la transformation RH est un des leviers fondamentaux d’une transformation efficace des organisations.

Evolutions technologiques, nouvelles pratiques, développement de l’expérience collaborateur, nomadisme, révolution remote (travail sans bureau fixe), Shadow IT… De nouvelles modalités de travail émergent, et derrière les buzzwords, ce sont autant de défis d’intelligence collective à relever pour les professionnels des ressources humaines :

  • Expérience collaborateur : comment la qualité de vie au travail peut vous aider à recruter et à retenir les talents ?
  • Comment construire et pérenniser sa culture d’entreprise dans un environnement remote ?
  • Comment organiser et manager quand les ressources ont vocation à devenir de plus en plus fluides ?

TEMPS FORTS 

  • 9h : Début du meet-up
  • 10h30 : Echange avec Jacques Froissant
#TRANSFORMATION – Digital Workplace : Remise du Livre Blanc – By EBG @ Non-communiqué
Mar 8 @ 9:30 – 11:30

Digital Workplace : Remise du Livre Blanc

 

Une trentaine de marques ont travaillé pendant six mois*  pour comprendre précisément comment comment les outils collaboratifs s’inscrivent dans la transformation de l’expérience employé. Cette table ronde présentera les résultats de ce travail, sous la forme d’un livret qui sera remis à tous les participants.

Dans un environnement entièrement digitalisé, les usages collaboratifs ont été adoptés intuitivement dans nos vies privées. Ils rendent nos gestes du quotidien plus directs, plus simples et plus efficaces. Pourtant dans le monde professionnel, l’adoption de ces pratiques ne semble pas si simple et automatique.

En effet, de nombreux défis restent à relever afin de s’appuyer pleinement sur ce levier : instaurer un changement culturel, qualifier les besoins et les usages, déployer de nouveaux services ad hoc, embarquer les collaborateurs etc :

  • Comment les services collaboratifs améliorent la performance de votre organisation et l’efficacité de vos collaborateurs ?
  • En quoi l’expérience employé représente-t-elle un véritable levier d’amélioration des pratiques collaboratives d’une entreprise ?
  • Comment piloter efficacement un projet de déploiement de nouveaux usages collaboratifs ?
  • Comment accompagner efficacement les collaborateurs dans leur processus d’adhésion et d’adoption de pratiques collaboratives ?

* Les Task Forces de l’EBG sont des groupes de travail, qui se réunissent tous les 45 jours afin de progresser et de partager leur expérience

TEMPS FORTS 

  • Evénement suivi d’un « Meet the speakers! » (uniquement réservé aux personnes ayant assisté à la table ronde)
  • Possibilité de rencontrer les intervenants après la conférence, en rdv one2one individuels
Juin
11
jeu
2020
#RH – 3 solutions pour OPTIMISER vos process RH : performance, collaboration et nouvelles organisations – By Hub Institute
Juin 11 @ 14:30 – 15:30

3 solutions pour OPTIMISER vos process RH : performance, collaboration et nouvelles organisations

Ces derniers mois ont profondément modifié la manière de travailler. Il est donc indispensable pour l’entreprise et les managers de repenser l’organisation et le management mais également le suivi des performances.

#BACKTOBUSINESS

Le HUB Institute vous propose 3 solutions pour vous aider à construire une stratégie alliant expérience collaborateur et optimisation des performances de votre organisation :

  • La communication interne à l’épreuve du télétravail : culture, stratégie, messages
  • Comment optimiser ses process de validation, de production et de communication
  • Comment s’assurer que l’information circule à tous les niveaux de l’entreprise ?
  • Talent management, l’expérience collaborateur au coeur de la performance
  • Comment gérer, animer et suivre la productivité ? Avec quels KPI en télétravail ?
  • Comment optimiser la collaboration, la gestion de projet et le partage d’informations entre les équipes ?
  • Comment réorganiser sa stratégie de formation à distance ?

TEMPS FORTS 

  • 14H30 – 14H45 : Benchmark, chiffres et tendances
  • 14H45 – 15H00 : Témoignage d’un DRH
  • 15H00 – 15H15 : Intervenant sur l’optimisation des  process & Session de Questions-Réponses
  • 15H15 – 15H30 : Intervenant sur le talent management et l’optimisation de la collaboration & Session de Questions-Réponses
  • 15H30 – 15H45 : Intervenant sur la gestion de la productivité et les KPI & Session de Questions-Réponses
  • 15H45 – 16H00 : Intervenant sur les nouvelles stratégies de formation & Session de Questions-Réponses