L’ Agenda des Décideurs

 

mydigitalweek-clock

 

Jour
octobre 2017 – mai 2019 Oct 2017 – Mai 2019
Tout plier Tout déplier
Oct
19
jeu
2017
#TECHNOLOGIES – Media immersifs: l’opportunité pour les marques et les media – By Netineo @ Ecole des Mines
Billets
Oct 19 @ 14:00 – 19:45

Media immersifs : l’opportunité pour les marques et les media

Même si la démocratisation du 360, de la Réalité Virtuelle, de la Réalité Augmentée ou encore de la Réalité Mixte débute tout juste en France, le potentiel en matière de créativité, d’expérience émotionnelle, d’usages et de bénéfices à moyen / long terme pour les marques et les media est considérable.

Constituant une véritable rupture technologique et non une simple évolution de la vidéo online, le développement des media immersifs nous amène à repenser le contenu, l’engagement, la mesure, la communication des entreprises, les modèles économiques et ce dans le strict respect des utilisateurs et des annonceurs (cf adblocking, brand safety…).
Netineo et l’Union Des Annonceurs, nos partenaires et les meilleurs experts du domaine, ont l’ambition d’apporter aux marques et aux éditeurs media une vision claire des opportunités proposées par ces media.

TEMPS FORTS 

  • 360, VR, AR, MR… : définition et périmètre
  • Usages d’hier, d’aujourd’hui et peut être de demain
  • Comprendre l’homme, ses sens proprioceptifs, exteroceptifs, interoceptifs et leurs combinaisons
  • Comprendre la technologie, les devices, leurs limites actuelles et capacités futures
  • Où pourraient se situer les nouvelles limites de la créativité et de création d’expériences?
  • En quoi ces media peuvent constituer une opportunité pour les media et les marques : événementiel – commerce – brand content & branded content – sponsoring – publicité – jeux vidéo – réseaux sociaux – collaboratif…
Lire la suite
Catégories : DIGITAL Innovations Marketing Media publicité Réalité Virtuelle Étiquettes : 360 ad tech advertising AR MR Netineo UDA VR
Mai
14
mar
2019
#INNOVATION – Changer d’échelle ou mourir ? – Remise du Livre Blanc – By EBG @ Paris
Billets
Mai 14 @ 9:30 – 12:00

Innovation : changer d’échelle ou mourir ? – Remise du Livre Blanc

Quelle que soit la nature des marchés que l’on considère, et les univers concurrentiels associés – Innover, repenser produits et services est au centre des préoccupations des entreprises.
Néanmoins, si l’innovation fait son entrée aux Codir et Comex de bon nombre d’entreprises, elle peine encore à donner toute sa mesure : le passage à l’échelle, la concrétisation opérationnelle et business de cette tendance de fond demeurent laborieux et rencontrent encore certains écueils.
Au travers de la Task Force rassemblant plus d’une quinzaine d’organisations de secteurs variés (services, industrie, distribution, banque, …) nous nous sommes efforcés de comprendre de manière systémique quels pouvaient être les portes de sortie, les pistes à suivre, pour que l’innovation irrigue pleinement et totalement des modèles opérationnels que l’explosion des nouvelles technologies liées au numérique requestionne constamment.

TEMPS FORTS 

Lors de cette matinée, la synthèse de nos travaux sera présentée à travers les témoignages et les échanges de professionnels de l’innovation autour de trois grands temps que sont :
  • L’Organisation : les structures tayloriennes qui régissent nos entreprises sont-elles compatibles avec une culture de l’innovation, et sinon quelles alternatives pourrions-nous proposer ?
  • Ressources Humaines et Management : dans quelle mesure penser l’innovation à grande échelle nécessite de repenser notre relation à la fonction RH – mais peut-être aussi la culture managériale dans laquelle s’inscrit nos organisations ?
  • Gouvernance et Financement : la manière dont nous suivons nos projets, les modalités de financement que nous mettons en œuvre depuis des années est elle propice à l’émergence d’une solide culture de l’innovation ?
Agenda :
09h00-09h30 : accueil petit-déjeuner
09h30 – 11h30 : conférence & questions-réponses
11h30 – 12h00 : networking
Lire la suite
Catégories : finance durable Innovation Management RH Étiquettes : innovation organisation Task force
octobre 2017 – mai 2019 Oct 2017 – Mai 2019