L’ Agenda des Décideurs

 

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Mai
18
jeu
2017
#MARKETING – Trophées 2017 de la vidéo online – By NETINEO @ Publicis Media
Mai 18 @ 13:45 – 19:45

UNE COMPÉTITION OUVERTE À TOUS LES MÉTIERS
Chaque année, les Trophées de la vidéo online récompensent les meilleures créations, productions, campagnes, technologies, innovations, solutions… ayant combiné Vidéo et Internet. Toutes les entreprises, des plus réputées aux startups les plus prometteuses, sont invitées à déposer leur candidature. Créativité, innovation, originalité, pertinence des résultats obtenus sont les principaux critères d’évaluation utilisés pour décider du palmarès dans chacune des catégories en compétition. Très participative avec le vote en ligne ouvert à tous les professionnels / entreprises combiné à celui d’un Jury très prestigieux, le dispositif original de la compétition permet la mise en relation concrète sur Internet de l’Offre et de la Demande mais surtout lors d’une journée avec conférence et remise des prix, véritable rendez-vous annuel du marché.

OBSERVER – COMPRENDRE – AGIR
Des opérations de Brand content ou de Native advertising aux technologies les plus pointues ou innovantes, des campagnes de communication les plus créatives aux possibilités de personnalisation en temps réel, des modèles économiques émergents aux usages en passe de devenir incontournables, les catégories en compétition couvrent tous les aspects, métiers et savoir-faire de notre écosystème. Accessibles en ligne à tous les professionnels à la recherche de solutions, soutenues par leurs votes et faisant l’objet d’une soutenance et d’une conférence, les candidatures aux Trophées fournissent au marché un moyen très efficace pour comprendre les tendances, les enjeux majeurs, les opportunités à saisir et les moyens opérationnels de les prendre en compte et d’en bénéficier.

UNE TRÈS FORTE VISIBILITÉ
Destinés à promouvoir la vidéo sur Internet comme le support de communication le plus pertinent pour les entreprises quel que soient leur taille, budget et audience, tous les professionnels sont invités à découvrir et voter pour les solutions en compétition. Pour cela, les Trophées s’appuient sur la promotion effectuée par Netineo auprès de plusieurs dizaines de milliers de contacts, sur la mobilisation interne comme externe des entreprises candidates et sur une coopération étroite avec de nombreux partenaires media, institutionnels, associations professionnelles et entreprises prestigieuses soutenant la compétition.

UN JURY EXCEPTIONNEL
Présidé par Alexandra Mauraisin (Le Groupe La Poste), le Jury des Trophées est composé d’une trentaine d’experts reconnus dans les multiples métiers de notre écosystème. Parmi les membres du jury 2017 : 10 annonceurs et marques de premier plan, des agences, des marques media prestigieuses, des sociétés de production audiovisuelle, des entreprises technologiques dont les représentants sont à la recherche de solutions / entreprises

Juin
29
jeu
2017
#MARKETING – HUBDAY Future of Video, Data & Creativity – By Hub Institute @ MEDEF
Juin 29 @ 9:30 – 13:00

HUBDAY Future of Video, Data & Creativity

 

 

De retour des Cannes Lions, nous vous proposons d’accédez à un panorama complet des dernières tendances créatives et innovations en matière de publicité digitale. Vidéo, brand content, buzz, viral, guerilla, social, apps & brand utility,… restez à la page et offrez-vous un grand bol d’inspiration.

TEMPS FORTS 

Agenda complet ici 

 

Sep
7
jeu
2017
#eMARKETING – EREP DAY – By BlueBoat @ ISEG
Sep 7 @ 9:00 – 18:00


EREP DAY

L’e-réputation, le branding et la relation client 2.0 vous intéressent ? Rendez-vous à Strasbourg le 7 septembre ! Nicolas Vanderbiest, Damien Douani, Patrice Hillaire et Olivier Andrieu (notamment) seront présents pour décrypter les tendances du contenu vidéo, de la communication et du référencement.

TEMPS FORTS 

    • 9h00 Lancement de l’Erepday 2017
      Par Christophe Thil, Gérant de Blueboat
    • 9h15 Évolution de l’e-réputation depuis 2 ans
      Par Christophe Thil, Gérant de Blueboat
    • 9h35 Qui sont les Micro-influenceurs, comment les intégrer dans votre stratégie web ?
      Par Patrice Hillaire, Directeur Médias Sociaux du groupe La Poste
    • 10h20 Com, RH, relation client … Comment le LIVE VIDÉO va tout exploser !
      Par Damien Douani, Expert médias et innovation numériques, fondateur de FaDa social agency et wescope
    • 11h05 WORKSHOP 1:
      Salle A: « 10 enseignements d’une relation client / prestataire pour une stratégie web efficace » par Christophe Thil – Blueboat & Thierry Geissler – Fenêtres Internorm
      Salle B: « 10 exemples concrets d’utilisation de vos datas dans votre relation client » par Julie Mandry – Clic & Site
      Salle C: « 20 Kpis essentiels pour optimiser votre ROI Social Media » par Christophe Asselin – Digimind
    • 11h55 Interview d’un blogueur aux 150K fans qui cuisine les marques: Olivier Moulin – Papa en Cuisine

Après Midi

    • 13h55 Table ronde – relation client 2.0 / e-réputation nouvel enjeu pour les banques assurances
      Animée par Damien Douani, Consultant en médias sociaux et nouveaux médias, fondateur de FaDa social agency et wescope
      Intervenants :
      Thibaut Bernardin Responsable communication digitale chez Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne
      Thomas Rudelle Head of Social Media, AXA France
      Société Générale
    • 14h40 Comment Coyote écoute et analyse sa réputation sur les médias sociaux
      par Marie Le Quellec Responsable Pôle Marque – Relations médias – Réseaux sociaux chez Coyote
    • 15h40 WORKSHOP 2:
      Salle A: « 10 enseignements d’une relation client / prestataire pour une stratégie web efficace » par Christophe Thil – Blueboat & Thierry Geissler – Fenêtres Internorm
      Salle B: « 10 exemples concrets d’utilisation de vos datas dans votre relation client » par Julie Mandry – Clic & Site
      Salle C: « 20 Kpis essentiels pour optimiser votre ROI Social Media » par Christophe Asselin – Digimind
Oct
18
mer
2017
#JDNRH – RH et DIGITAL – By JDN @ ELYSEUM
Oct 18 @ 9:00 – 14:00

RH et DIGITAL 

Dématérialisée, augmentée, prédictive et personnalisée : la fonction RH est au cœur de la transformation digitale de l’entreprise. Les professionnels sont ainsi confrontés à de nombreux enjeux : Comment répondre aux attentes de la génération Y qui arrivent sur le marché du travail ? Avec quels outils développer votre marque employeur et attirer les meilleurs profils ? Quid des réseaux sociaux et chatbots dans l’acquisition de nouveaux talents ? Quelles utilisations et interprétations intelligentes des données pour performer en matière de recrutement ? Cette 5ème édition réunira 100 professionnels des ressources humaines pour évoquer leur nouveaux enjeux et opportunités émergents dans leur métier.

TEMPS FORTS 

9.0 Table ronde – Les RH au défi des millennials : à la conquête des talents connectés !En 2020, les millennials représenteront plus d’un tiers de la population active dans le monde. Quelles sont les attentes de ces candidats exigeants dans une entreprise ? Messagerie instantanée, social recrutement : avec quels nouveaux codes conversationnels recruter aujourd’hui ? Quelles évolutions anticiper avec l’arrivée prochaine de la génération « zappeurs »?

Avec :
Olivier Varteressian, DRH, Renault Digital
Anne-Sophie Maneau, Responsable de la Stratégie Digitale-Social Media, Vinci
Julien Bordin, Consultant Human Capital Management, Talentia Sofware
Animée par Lucas Jakubowicz, Responsable JDN Management, Journal du Net

9.30 Retour d’expérience – Marque employeur : les outils pour séduirePour 83% des recruteurs, le recrutement de talents est la priorité n°1 des entreprises. Vidéo, contenu personnalisé, réalité virtuelle : avec quels outils susciter l’intérêt du candidat ? Comment véhiculer en quelques secondes les valeurs de l’entreprise ?

Présenté par Olivia de Faÿ, Directrice Recrutement et Marque Employeur, Mazars

10:15 Retour d’expérience – Convertir en 1 clic : le choc de simplification par le mobile et la data candidat  
 L’enjeu n’est plus le « mobile friendly » mais le « apply friendly ». Les professionnels des ressources humaines doivent aujourd’hui s’adapter aux nouveaux usages mobiles et data des candidats. Comment optimiser la navigation mobile et simplifier en profondeur le tunnel candidat ? Que faut-il dorénavant proscrire ? Quels retours sur le taux de conversion des candidats ?

Présenté par Pierre Antebi Directeur Marketing Business, Figaro Classifieds

11:00  Big Data 

Recruter des candidats plus performants, réduire le turnover, proposer une évolution de carrière sur-mesure : l’usage massif de la data dans la fonction RH est prometteuse. Quelles réalités dans leur utilisation et où en est-on concrètement dans l’interprétation des données ? Matching et recrutement prédictif : peut-on se fier aux algorithmes à grande échelle ? Sont-ils compatibles avec une culture d’entreprise forte ?

Animée par Cécile Dejoux, Professeur des universités, Cnam

12:00 Keynote – Expérience collaborateur : le client n°1 de l’entreprise

Data, personnalisation, digitalisation des méthodes de management : comment fidéliser le collaborateur ? Avec quels outils aller au-delà de la communication Corporate et proposer un véritable parcours salarié ? Présentation d’un retour d’expérience concret.

Présentée par Guillaume Ravix, Directeur du développement RH Groupe, Nexity

12:15 Table ronde – Data-Marketing- Happiness-RH Manager : les nouveaux visages du DRH témoignent

La transformation digitale induit une démultiplication des métiers de la fonction RH. Optimiser la marque employeur par des compétences marketing, recruter les meilleurs profils grâce à l’analyse de la data, utiliser le bien-être au travail comme levier de recrutement, sourcer sur les réseaux sociaux : qui sont ces nouveaux profils recherchés ? Comment transforment-ils en profondeur la fonction ?

Avec :
Nathalie Forestier, Chief Hapiness Officer, Allo Resto
Animée par Yann Gourvennec CEO, Visionary Marketing