L’ Agenda des Décideurs

 

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Avr
16
mar
2019
#INNOVATIONS – Workspace expo – By WEYOU @ Parc des expositions
Avr 16 @ 9:00 – Avr 18 @ 18:00

WORKSPACE EXPO 

 

Workspace expo est l’unique salon en France dédié au design, au mobilier et à l’aménagement des espaces de travail. Son ambition est de présenter de nouveaux concepts d’aménagement, d’être un carrefour d’échanges, de mettre en lumière les nouveautés produits des acteurs du marché (Fabricants de mobilier, de luminaires, de revêtements de sols, de cloisons, etc.).

TEMPS FORTS 

14:00 à 14:45 – Salle Black

ATELIER HAWORTH – Transformer l’espace pour favoriser la créativité et accélérer l’innovation

Grâce à des espaces et à des outils adaptés au rythme créatif de l’innovation, chaque salarié peut atteindre le sommet de sa créativité et de sa capacité d’innovation. Quand nous sommes libres de créer et d’innover, de grandes choses prennent vie.

Intervenants:

  • Marion TOISON, Workplace Strategist, Haworth
  • Samuel Bernier, Creative Leader , ONE POINT
  • Mickaël Desmoulins, Creative Labs Network Leader and Strategist , RENAULT

5H00 à 16H00 – Salle Black

L’Intelligence Artificielle (IA) va-t-elle vider les bureaux ?

Le développement de l’intelligence artificielle aura-t-il pour conséquence de vider les bureaux ? Quels types d’emplois sont vulnérables ? Comment accroitre la résilience des emplois ? Comment développer un lieu de travail plus humain dans un contexte de coexistence de salariés assistés d’IA ?

Manuel Zacklad, Professeur et directeur, au CNAM, du laboratoire Dicen-IDF (Dispositifs d’information et de communication à l’ère du numérique en Ile-de-France), spécialiste de longue date de l’IA étudie les impacts de ce que certains nomment le 3e printemps de l’IA sur le travail et ses lieux.

Intervenant :

  • Manuel Zacklad, Professeur et directeur, au CNAM, du laboratoire Dicen-IDF (Dispositifs d’information et de communication à l’ère du numérique en Ile-de-France), spécialiste de longue date de l’IA

 

 

Avr
18
jeu
2019
#INNOVATIONS – BLOCKCHAIN SUMMIT 2019 – By LA TRIBUNE EVENTS @ SALONS DE L'HÔTEL DES ARTS ET MÉTIERS
Avr 18 @ 8:50 – 17:45

LA FINANCE DU FUTUR OU LE FUTUR DE LA FINANCE ?

Personne ne veut rater la « révolution Blockchain » et surtout pas la finance : elle est le premier secteur à s’être activement intéressé à la technologie Blockchain.

Dix ans après son apparition, cette technologie de stockage et de transmission d’informations, qui permet de transférer de la valeur sans besoin d’un tiers de confiance, génère d’importants investissements et voit ses premières réalisations concrètes.
Du paiement au commerce international, en passant par les salles de marché, les contrats d’assurance et les levées de fonds, les applications semblent infinies. Un écosystème voit le jour, composé de startups, de consortiums internationaux de grandes entreprises.

La « chaine de blocs » nourrit les espoirs de réinventer le secteur en le rendant plus efficace et plus transparent, mais aussi les craintes d’une disparition de certains métiers, voire de certains acteurs, de pans entiers d’activité. La Blockchain sera-t-elle la finance du futur ou le futur de la finance ?

TEMPS FORTS

9h45 — 10h15

  • TABLE RONDE – LA BLOCKCHAIN A 10 ANS: DERRIÈRE LA « HYPE », OÙ EN EST-ON ?

10h50 — 11h35

  • TABLE RONDE – LA BLOCKCHAIN EST-ELLE L’AVENIR DE LA MONNAIE ?

16h00 — 16h45

  • TABLE RONDE – LA FINANCE DE MARCHÉS BOUSCULÉE PAR LA BLOCKCHAIN

Le programme complet ici

Mai
14
mar
2019
#INNOVATION – Changer d’échelle ou mourir ? – Remise du Livre Blanc – By EBG @ Paris
Mai 14 @ 9:30 – 12:00

Innovation : changer d’échelle ou mourir ? – Remise du Livre Blanc

Quelle que soit la nature des marchés que l’on considère, et les univers concurrentiels associés – Innover, repenser produits et services est au centre des préoccupations des entreprises.
Néanmoins, si l’innovation fait son entrée aux Codir et Comex de bon nombre d’entreprises, elle peine encore à donner toute sa mesure : le passage à l’échelle, la concrétisation opérationnelle et business de cette tendance de fond demeurent laborieux et rencontrent encore certains écueils.
Au travers de la Task Force rassemblant plus d’une quinzaine d’organisations de secteurs variés (services, industrie, distribution, banque, …) nous nous sommes efforcés de comprendre de manière systémique quels pouvaient être les portes de sortie, les pistes à suivre, pour que l’innovation irrigue pleinement et totalement des modèles opérationnels que l’explosion des nouvelles technologies liées au numérique requestionne constamment.

TEMPS FORTS 

Lors de cette matinée, la synthèse de nos travaux sera présentée à travers les témoignages et les échanges de professionnels de l’innovation autour de trois grands temps que sont :
  • L’Organisation : les structures tayloriennes qui régissent nos entreprises sont-elles compatibles avec une culture de l’innovation, et sinon quelles alternatives pourrions-nous proposer ?
  • Ressources Humaines et Management : dans quelle mesure penser l’innovation à grande échelle nécessite de repenser notre relation à la fonction RH – mais peut-être aussi la culture managériale dans laquelle s’inscrit nos organisations ?
  • Gouvernance et Financement : la manière dont nous suivons nos projets, les modalités de financement que nous mettons en œuvre depuis des années est elle propice à l’émergence d’une solide culture de l’innovation ?
Agenda :
09h00-09h30 : accueil petit-déjeuner
09h30 – 11h30 : conférence & questions-réponses
11h30 – 12h00 : networking
Oct
16
mer
2019
#MARKETING #SmartWebinar : Culture d’apprentissage en entreprise = du fake news ? By The Smartworking Company
Oct 16 @ 12:30 – 13:00

Comment une culture d’apprentissage en entreprise peut impacter les usages des réseaux sociaux et le chiffre d’affaire ?

Vous occupez une fonction…

  • Formation
  • Commerciale
  • RH
  • De la Direction
  • Marketing / Communication / Digitale / Expérience client
  • de Direction d’agence ou BU

Durant ce Webinar vous allez :

  • voir des exemples concrets de stratégies de mise en place d’une culture d’apprentissage comme levier de performance ;
  • vous inspirer de ces exemples pour créer une telle culture parmi vos équipes et améliorer leur engagement aux usages des réseaux sociaux ;
  • découvrir l’expérience d’une responsable du développement de la formation d’un grand groupe de distribution ;
  • avoir l’opportunité d’échanger avec l’animatrice et notre invitée et d’obtenir des réponses à vos questions.