L’ Agenda des Décideurs

 

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octobre 2019 – mars 2020 Oct 2019 – Mar 2020
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Oct
15
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2019
#TECH – Red Hat Forum 2019 Paris – By Red Hat @ CENTQUATRE
Billets
Oct 15 @ 8:30 – 17:15

logo Red HatRed Hat Forum 2019 Paris

 

Pour que vous puissiez faire face à des marchés de plus en plus compétitifs et innover plus rapidement, les technologies évoluent constamment. Cela vous oblige à évoluer également : chaque nouveau projet, chaque nouvelle stratégie est l’occasion de gagner en expérience et d’élargir le champ des possibles.
Mais pour cela, vous avez besoin de fondations solides et de technologies qui s’adaptent à vos besoins. Avec l’émergence des containers, du Cloud Hybride ou encore des stratégies Multi-cloud vous avez besoin d’interopérabilité, de flexibilité, d’agilité, tout en restant sécurisé.
Le Red Hat Forum est l’événement idéal pour découvrir comment nos solutions vous permettent de répondre à ces enjeux et en savoir plus sur le futur de l’Open Source. Vous y retrouverez des sessions animées par nos experts, nos partenaires technologiques ainsi que de nombreux professionnels avec lesquels vous pourrez partager vos expériences. N’hésitez pas, participez au Red Hat Forum à Paris et découvrez comment l’Open Source va changer la donne pour votre entreprise.
Participer au Red Hat Forum, c’est avoir accès à :
  • des sessions sur les tendances du secteur et la vision stratégique de Red Hat
  • des retours d’expérience clients
  • des sessions techniques et démonstrations animées par nos experts et nos partenaires

TEMPS FORTS

AGENDA

HORAIRES SESSIONS
08:30 – 09:15 Accueil
09:15 – 10:45 Keynote & Témoignage client et partenaire

  • Jean-Christophe Morisseau – Country Manager France – Red Hat
  • Michel Isnard – VP Sales EMEA – Red Hat
  • Banque de France – Retour d’expérience – Emmanuel Boust, Private Cloud Product Manager / Sébastien Claude, Cloud Product Owner
  • Onepoint – « Le Multicloud démystifié » – Dominique Clairac – Senior Consultant
10:45 – 11:15 Pause
11:15 – 12:30 Présentation et démonstrations autour des solutions Red Hat

  • Nick Barcet – Senior Director Technology Strategy – Red Hat
12:30 – 13:45 Déjeuner
Salle Plénière Salle 200
14:00 – 14:30 Présentation IBM Présentation Adlere
Salle Plénière Salle Hodge Salle Poincaré Salle 200
14:30 – 15:00 Présentation Microsoft Présentation Arrow Présentation Couchbase Présentation GFI
15:00 – 15:30 Présentation Sopra Steria Présentation M2i Formation Présentation AVI Networks Présentation F5 Networks
15:30 – 16:00 Présentation Capgemini Présentation StartX Présentation HashiCorp Présentation Cyberark
16:00 – 16:30 Présentation HPE Présentation Aqua Security Présentation Worteks Présentation Turbonomic
16:45 – 17:15 Cocktail de clôture
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Catégories : Expérience client Networking Open Source Étiquettes : multicloud
Fév
28
ven
2020
#MARKETING – Matinale Employee Advocacy – by Adetem @ Brainsonic
Billets
Fév 28 @ 9:00 – 11:00

Matinale Employee Advocacy

 

 

Un principe majeur, transformer vos collaborateurs en ambassadeurs de votre marque – aux bénéfices quasi-infinis :

  • Notoriété et capital sympathie de l’entreprise,
  • Valorisation de ses expertises,
  • Communication plus authentique et conversation avec ses audiences,
  • Amélioration de la marque employeur… N’en jetez plus !

Au-delà du buzz, que permet vraiment l’Employee Advocacy ?
Comment l’adapter à ses objectifs – communication interne, notoriété ou Social Selling ? Quels sont les do’s and don’ts ?

TEMPS FORTS

  • 8h30 – 9h : Accueil café
  • 9h – 10h30 : Etude, interview, table ronde, checklist, questions/réponses
  • 10h30 – 11h : Café networking

=> Entre partages d’expérience, conseils concrets et regards d’experts, une matinée pour tout comprendre sur l’Employee Advocacy.

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Catégories : B2B collaboratif Communication Management Marketing société Étiquettes : communication formation management marketing
Mar
4
mer
2020
#ENTREPRENARIAT – Dirigeants, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ? – By ACSEL – (Evénement maintenu) @ Valtus – Management de Transition
Billets
Mar 4 @ 8:30 – 11:30

 

Dirigeant, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ?

Pour mener vos projets business, digitaux notamment, vous avez besoin de développement en urgence de nouvelles compétences en interne. Avec des collaborateurs motivés, qui veulent progresser, s’investir ; Il faut pour cela être formés aux dernières tendances du management participatif, de l’organisation, de la gestion de projet, des technologies etc.

Mais, comment dorénavant financer vos actions ? Comment saisir les nouvelles opportunités offertes par la réforme ?

Pour anticiper les évolutions rapides des modèles économiques (transitions digitales, écologiques, solidaires etc.), les entreprises ont absolument besoin de développer continuellement les compétences internes.

Convaincue de l’importance majeure des changements engendrés auprès de ses adhérents et de tous les managers de l’économie numérique, la commission #ReinventWork de l’ACSEL a décidé d’organiser un petit déjeuner dédié. Il sera l’occasion de bien comprendre les évolutions engendrées par la réforme pour les entreprises et leurs salariés. L’objectif est aussi, grâce à des témoignages d’initiatives concrètes d’entreprises, de se saisir des opportunités offertes par cette réforme.

TEMPS FORTS

Les 10 grands changements de la réforme : 

  • Perrine Grua, co-Présidente de #Reinventwork, co-cofondatrice de France Apprenante
  • Frédéric Lefret, Secrétaire adjoint, IFPM (Institut de Formation et de Perfectionnement aux Métiers)
  • Amandine Vétu, Avocate associée chez Flichy Grangé Avocats

Comment aligner les nouvelles contraintes de financement aux attentes de l’entreprise, des managers et des individus (notamment suite à la campagne de communication sur le CPF) / Comment harmoniser les challenges Business et les enjeux de formation ? 

  • Jean-Philippe Khristy, Directeur commercial Services de Confiance, Docaposte
  • Corinne Diemunsch, Marketing & Communications and HR & CSR Director, Limonetik
  • Sandrine Meunier, Chief People Officer, Scale up

 

Quels sont les nouveaux formats d’actions possibles ? Certains ne seront plus finançables comme avant, quels sont les nouvelles modalités d’actions ?

  • Laëtitia Forlini, Responsable développement RH,Réseau et Compétences
  • Hervé Guyadeau, Directeur des Espaces Commerciaux du Musée du Louvre et des Tuileries,RMN
  • Céline Estacaille, Conseillère formation, Délégation Régionale, Région Île de France, Opco Atlas
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Catégories : business Entreprenariat formation Management Étiquettes : formation management réforme
Mar
23
lun
2020
#ENTREPRENARIAT #RH #WEBINAR – Covid-19 : Comment mettre en place une stratégie de formation et de collaboration Online – By Hubinstitute
Billets
Mar 23 @ 10:00 – 10:45

Covid-19 : Comment mettre en place une stratégie de formation et de collaboration Online

 

Depuis quelques années, les entreprises ont déployé un certain nombre d’outils et de programmes pour faciliter la formation et la collaboration de leurs collaborateurs sur Internet.
Les premières tentatives ont souvent été mitigées à cause d’interfaces rébarbatives et par manque d’accompagnement.
Pourtant plus récemment, de nouvelles démarches ont connu un véritable succès en mixant mobile learning, vidéo, réseau sociaux internes, messageries, chatbots,…. et dans le contexte du covid-19 cette approche devient indispensable.
Rendez-vous donc pour comprendre les enjeux, risques et opportunités autour de la formation et de la collaboration à l’heure du digital.

TEMPS FORTS

  • Quels sont les ingrédients du succès pour mettre en place ce type de démarche
  • Panorama des outils, formats et solutions qui répondent réellement aux besoins des utilisateurs
  • Retours d’expériences de différentes entreprises sur le sujet

A la suite du webinar, les personnes présentes pourront télécharger les présentations des intervenants, ainsi que le replay video.

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Catégories : collaboratif Communication DIGITAL Entreprenariat formation Management Nouvelles technologies numérique RH Stratégie web Étiquettes : formation mobile learning rh
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