L’ Agenda des Décideurs

 

mydigitalweek-clock

 

Juin
12
mer
2019
#TRANSFORMATION – FORUM NATIONAL PMI 2019 : Transformation Digitale et Management – By PMI France @ World Trade Center
Juin 12 – Juin 13 Jour entier

FORUM NATIONAL PMI 2019

 

 

Le forum PMI se déroulera les 12 et 13 juin à Grenoble. Il permet de regrouper un grand nombre de chefs de projets.

Cette année, la Transformation Digitale et ses impacts sur le management seront à l’honneur

TEMPS FORTS

Intelligence Artificielle – quels impacts sur le management ?
Cyber sécurité – quels sont les risques liés à toutes ces évolutions
Outils collaboratifs, réseaux sociaux : comment les utiliser au mieux ?
Profil du manager du 21ème siècle : quel doit être le profil du manager ? Quelles compétences doit il développer ?

Juin
3
jeu
2021
#ENTREPRENARIAT – Be a Boss 2021 Sud – By NETMEDIA GROUP @ Marseille, La Coque Numérique
Juin 3 @ 9:30 – 18:00

Régie NetMedia Group | LinkedIn


Be a Boss 2021 – Sud

L’objectif du forum Be a boss est multiple : Susciter des vocations entrepreneuriales chez les jeunes femmes, vous aider à lever les freins et blocages que vous pouvez avoir, booster votre énergie et votre ambition entrepreneuriale et identifier les futures pépites régionales et nationales. Conçu pour nourrir la réflexion entrepreneuriale, le « Be a boss Tour » permet chaque année à plus de 1000 femmes porteuses de projet ou déjà entrepreneures d’assister au forum dans leur région et/ou de présenter localement leur projet en vue de concourir aux « Be a Boss Awards ».

TEMPS FORTS

  • La protection de son entreprise
  • Comment développer et optimiser sa relation avec son banquier ?
  • Pitch femmes entrepreneurs
  • Pilotez votre propriété intellectuelle
  • Rôle et mission des incubateurs

Programme complet ici.

Oct
11
mar
2022
#TECHNOLOGIES – Salons Solutions – By Infopromotions @ Paris Porte de Versailles
Oct 11 @ 9:00 – Oct 12 @ 18:00

Salons Solutions

 

Les enseignements de ces deux dernières années.

La crise du Covid a mis les entreprises à rude épreuve. Alors que l’innovation produit a marqué le pas, il a fallu accélérer sur le numérique pour servir la croissance de la demande et engager les consommateurs tout en sécurisant la chaîne logistique.

L’ERP a été fortement sollicité pour livrer rapidement et assurer la relation avec les fournisseurs et clients. À ce jour, la fidélisation des clients acquis durant la pandémie est le nouvel enjeu. Un défi relevé par une mise à jour de l’ERP et de la chaîne de valeur complète du système d’information. S’il a fallu simplifier les process pour être en capacité d’accélérer, l’ERP a été la pierre angulaire du système d’information, tant l’information, amont avec les fournisseurs, et aval avec le client n’a jamais été aussi critique pour absorber la demande.

À l’identique, la gestion financière a elle aussi mis à l’épreuve et a nécessité une refonte des process pour optimiser la trésorerie dans un contexte de tension pour certains secteurs et d’hyperprofits pour d’autres. Enfin, sur le plan RH, la gestion des nouvelles modalités de collaboration et le turn-over lié à la « grande démission », ont aussi sollicités les services RH et entérinés la nécessité de renforcer le partage d’informations et de numériser les process RH avec l’ERP.

Ces aléas liés à la pandémie s’ajoutent aux évolutions en cours à commencer par l’inflation des données issues des objets connectés et la nécessaire automatisation de leur traitement, l’usage de l’ERP pour la gestion des ressources du CO2 pour optimiser l’empreinte carbone, la prise en compte de l’évolution normative et l’essor de l’intelligence artificielle pour faciliter l’usage.

En d’autres termes, l’ERP doit accompagner l’agilité des entreprises et s’inscrire dans la gestion de l’incertitude. La croissance connue par le marché, et surtout par l’essor continu de l’ERP Cloud, corrobore cette nécessité d’accélérer pour assurer le meilleur compromis entre expérience client et pilotage de la rentabilité dans un univers avec de fortes contraintes et de nombreuses opportunités.

TEMPS FORTS

Programme complet ici