L’ Agenda des Décideurs

 

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Mar
28
mer
2018
#RH – Digital RH 2018 spécial e-Recrutement – By One Place Associates @ Paris intra-muros
Mar 28 @ 9:00 – 15:00

Digital RH 2018 spécial e-Recrutement

 

 

Le congrès DIGITAL RH est connu depuis 5 éditions et leader sur la fonction DRH. Forts de ce succès et à la demande de plus de 400 DRH & RRH questionnés, nous créons : le DIGITAL RH « days » E-RECRUTEMENT.

TEMPS FORTS 

3 thèmes principaux traités par les 40 speakers :

> les leviers du recrutement sur les réseaux sociaux et Google
> le reverse mentoring
> le social Sourcing : effet de mode ou véritable moyen de recruter ?

Fév
9
mar
2021
#MARKETING – Comment rationaliser et intégrer ses solutions data ? – By EBG
Fév 9 @ 14:00 – 15:00

Comment Rationaliser et Intégrer ses Solutions Data?

  • Comment identifier les données utiles et valorisables dans les différentes filiales et marques du groupe ?

  • Comment structurer ces données et travailler avec les équipes marketing pour constituer une référentiel unique et durable ?
  • Comment faire le lien entre les données nominatives et les données anonymes issues du digital ?
  • Faut-il lutter contre une tendance à la dispersion et à la constitution de référentiels pirates et parallèles ? Comment s’assurer que les données entrantes, issues de tous les points de contacts et devices clients approvisionnent le bon référentiel, là où il faut et comme il faut ?
  • Exploitation des données pour des campagnes et autre : quel est le rôle du CDO par rapport aux Directions marketing ?
  • Comment arbitrer entre les solutions faites maison, le legacy system et les solutions in the box proposées par le marché ?
  • DMP, CDP, Data Lake… Existe-t-il un stack technologique idéal pour les CDOs ?
Avr
13
mar
2021
#RH – Work Made Human : Innovation for the New Workplace – By ORACLE
Avr 13 @ 10:00 – 12:30

Work Made Human: Innovation for the New Workplace

Seront évoqués lors cet événement virtuel les stratégies pour améliorer l’apprentissage, la diversité et l’expérience des employés. Se concentrer sur les besoins des employés qu’il s’agisse de l’acquisition de compétences, d’un environnement inclusif ou d’une expérience professionnelle personnalisée, favorise la croissance de l’entreprise et améliore les résultats.

TEMPS FORTS 

  • Témoignage des leaders des RH (développement de compétences essentielles, intégration de la diversité, inclusion et équité dans les processus du quotidien etc.)
  • L’état des RH dans le nouveau monde du travail
  • L’avenir des RH
  • Discussion autour de la conception d’une technologie pour le lieu de travail qui soit contextuelle, spontanée et humaine
Juil
4
mar
2023
#TECHNOLOGIES – CMO, DRH, CFO, CTO : Pourquoi les risques cyber sont l’affaires de tous ?! – By Hub Institute – By @ Hub Loft
Juil 4 @ 9:00 – 11:00

CMO, DRH, CFO, CTO : Pourquoi les risques cyber sont l’affaires de tous ?!

La cybersécurité est essentielle pour la performance et la compétitivité des entreprises. Elle est devenue l’affaire de tous dans nos organisations. Saviez-vous que 90 % des attaques sont dues à de mauvaises pratiques des collaborateurs ? En 2021, 54 % des entreprises françaises ont été attaquées! Avec la généralisation du télétravail, les deepfakes et l’intelligence artificielle générative, le risque de cyber-attaque est inévitable.
Venez découvrir comment déployer une démarche « Zéro Trust » dans vos organisation en collaborant, en sensibilisant et en formant vos collaborateurs.

TEMPS FORTS 

Programme complet ici