L’ Agenda des Décideurs

 

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Mar
14
mer
2018
#MEDIAS – 11e Assises internationales du Journalisme de Tours – By Association Journalisme & Citoyenneté @ Centre international de congrès Vinci
Mar 14 @ 9:00 – Mar 17 @ 19:30

11e Assises internationales du Journalisme de Tours

 

Les Assises du Journalisme ont été créées pour tenter de définir les conditions de production d’une information de qualité dans la France du XXIème siècle.

Soutenue par l’ensemble des acteurs de la profession, respectueuse de la liberté de chacun, la manifestation se veut avant tout un lieu d’échange et de réflexion sur le journalisme et sa pratique, indépendant de toute tutelle. Un lieu ouvert aux journalistes et aux éditeurs, aux étudiants et enseignants, aux chercheurs, mais aussi et surtout aux citoyens.

Durant trois jours, les Assises proposent des ateliers, des débats et des soirées spéciales autour des grands thèmes de l’actualité nationale et internationale mais aussi des expositions, des projections, des ateliers d’éducation aux médias, un salon du livre du journalisme sans oublier des remises de Prix.

TEMPS FORTS 

Mercredi 14 mars 

  • 09h15 – 10h45 : Un journalisme utile, qui accompagne mes passions
  • 11h00 – 12h30 : Éducation à l’info : quelles propositions dans les médiathèques et les bibliothèques ? (avec le Ministère de la Culture)

Jeudi 15 mars 

  • 09h15 – 10h45 : Lutter contre les fake news : quelles propositions ?
  • 14h00 – 15h30 : Les entretiens de l’information : un journalisme utile, un journalisme d’engagement

Vendredi 16 mars 

  • 09h15 – 10h45 : Sécurité, cybersécurité: mieux protéger les journalistes (avec la FIJ et RSF)
  • 17h00 – 17h45 : Le 20h, une institution en perpétuelle évolution

Agenda complet cliquez-ici 

Mai
2
mer
2018
#TRANSFORMATION – Mettre en place sa gestion des données RH conformément aux règles GDPR et pour faire du matching – Looking for Talents
Mai 2 @ 19:30 – 21:30

Mettre en place sa gestion des données RH conformément aux règles GDPR et pour faire du matching

Les enjeux business les plus importants sont fondés sur un management des données RH des plus éthiques.

Cette formation sera l’occasion pour vous de mettre en perspective l’ensemble des compétences acquises en matière de conseil en recrutement, de coaching, d’accompangement des personnes vers l’emploi et d’accompagnement des entreprises vers les personnes par rapport aux enjeux clefs actuels de la Protection des Données Personnelles (PDP).
Le lien entre qualité des données et expertise RH pour l’amélioration du marché de l’emploi vous sera exposé avec des conseils pratiques pour l’élaboration de vos politiques ou actions RH.

TEMPS FORTS 

– Expertise en lutte contre les discirminations dans les processus de gestion RH
– Conseiller un candidat pour faire valoir ses droits de façon constructive (non revendicative)
– Ouverture sur le data management