L’ Agenda des Décideurs

 

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Avr
19
mer
2017
#eMARKETING – AI, ChatBot … les nouvelles interfaces utilisateurs pour votre Transformation Digitale – By Microsoft @ Parc des expositions
Avr 19 @ 17:15 – 18:15

AI, ChatBot … les nouvelles interfaces utilisateurs pour votre Transformation Digitale

Comment passer d’une relation transactionnelle à une relation conversationnelle grâce aux nouvelles interfaces utilisateurs ?
Pour Michel Rousseau, Consultant UX/UI/Usages chez Microsoft cela passe par Hololens. La démo est bluffante. Hololens est en effet un casque de réalité augmentée fonctionnant avec des hologrammes.
Le casque Microsoft HoloLens embarque un ordinateur qui tourne sous Windows et est doté de 3 processeurs. Il est capable de réaliser la simulation des holographes sans l’obligation d’être connecté à internet.

Ce qui est intéressant ceux sont les possibiltiés B2B du casque pour la maintenance d’appareils pour les secteurs automobile, mécanique les techniciens ont la possibilité de se faire accompagner par un assistant virtuel qui les guide pas à pas.

Intervenant Michel Rousseau UX, UI and Design / dx team Microsoft France

Avr
24
lun
2017
#MOBILE- MOBILE APP ET MOBILE WEB : CONVERGENCE OU DIVERGENCE ?” – By MMAF @ Leboncoin
Avr 24 @ 8:30 – 10:30

MOBILE APP ET MOBILE WEB : CONVERGENCE OU DIVERGENCE ?”

 

La Mobile Marketing Association France, en partenariat avec Hewlett Packard Enterprise, a le plaisir de vous inviter à un nouveau Petit-déjeuner du Marketing Mobile dédié aux applications et sites mobiles.

Site web mobile, applications iOS ou Android pour smartphones ou tablettes, chatbots… les points de contact avec les mobinautes se multiplient ainsi que les expériences utilisateurs.
Mais quels sont les facteurs clés de succès d’une interface mobile réussie ? Sur mobile, UX et UI doivent-ils et peuvent-ils être homogénéisés ? Cet événement est réservé aux 100 premiers inscrits.

 

Mai
19
ven
2017
@SudWeb – SUD WEB – By KRYPTON @ Hotel Aquabella
Mai 19 @ 9:00 – Mai 20 @ 18:00

SUD WEB 

Des retours d’expérience pour alimenter nos réflexions, s’ouvrir à d’autres cultures et mieux comprendre les différents métiers du web.

TEMPS FORTS 

9h15 : Du Web et des histoires

Utiliser le Web comme levier pour réinventer la distribution de valeurs d’un système établi ? On nous avait dit que c’était impossible, mais nous l’avons fait quand même en créant Whisperies : une bibliothèque de livres numériques animés pour enfants… complètement Web !

Adeline Fradet
Adeline Fradet

Dévoreuse de livres jeunesse, Adeline est la porte-parole multi-casquettes de Whisper

9h45 : A journey in India

Pas toujours facile de travailler avec une culture différente. Encore plus à distance et dans une autre langue. Après cinq ans entre l’Inde et Paris, à travailler et faire l’interface entre des chefs de projets français et des développeurs indiens, sur place ou à distance, je vais casser quelques clichés et vous partager mes techniques de sioux pour m’assurer que tous les intervenants du projet arrivent à travailler ensemble.

Marie Terrier
Marie Terrier

Consultante technique chez KRDS (qui fait aussi Commitstrip) depuis toujours. Ballottée entre la France et l’Inde, le code, les specs et les Hommes.

Programme complet ici 

Mai
30
mar
2017
#eRH- RESSOURCES HUMAINES : COMMENT PASSER DE LA GESTION AU PILOTAGE ? -By EBG
Mai 30 @ 9:30 – 11:30

RESSOURCES HUMAINES : COMMENT PASSER DE LA GESTION AU PILOTAGE ? (REMISE DU BAROMÈTRE INDICATEURS DE PILOTAGE RH)

A l’ère du digital, la question de l’avenir de la Direction des ressources humaines est posée. Les cycles des produits et l’arrivée des digital natives en entreprise s’accélérant, les organisations pyramidales et les modes de management directifs semblent s’effacer au profit de la pluridisciplinarité et de la collaboration entre les Hommes.

Dans ce contexte, comment repenser le pilotage du « capital humain » de l’entreprise ? Quels indicateurs mobiliser et quelle nouvelle répartition des rôles entre DRH et managers ?

  • Comment passer d’une logique de gestion à une logique de pilotage des RH ?
  • DRH vs. managers, un conflit de territoire en vue ?
  • Indicateurs de pilotage RH : peut-on tout quantifier ? Faut-il croire au big data et à l’analytics appliqués aux RH ?

A l’issue de la table ronde, l’EBG vous remettra son 1er Baromètre des Indicateurs de Pilotage RH, une étude menée auprès de 300 répondants, pour la grande majorité DRH, entre février et mars 2017.

TEMPS FORTS 

  • 09h15 – Accueil Petit-déjeuner
  • 09h30 – Synthèse des résultats du Baromètre
  • 09h50 – Table ronde (4 intervenants)
  • 11h20 – Remise du Baromètre