L’ Agenda des Décideurs

 

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Mar
31
ven
2017
#eMARKETING – Marketing digital et référencement web à l’international – By Ranking Road @ Espace International
Mar 31 @ 9:00 – 17:00

Marketing digital et référencement web à l’international

ATELIER TECHNIQUE SUR LES OPPORTUNITES DU MARKETING DIGITAL EN EUROPE.
Pour exporter, traduire son site internet c’est déjà bien ! Mais pour atteindre les clients à l’étranger cela ne suffit pas. Que vous soyez en BtoB ou en BtoC, quel que soit votre secteur d’activité, le référencement naturel et payant sont les éléments clés pour augmenter votre visibilité dans vos pays cible.

Comment se référencer et coordonner sa démarche sur plusieurs pays ? Comment
améliorer son positionnement sur les moteurs de recherche étrangers ? Comment garantir la performance de vos investissements ?

Nous vous proposons une journée en collaboration avec le large réseau RANKING ROAD. C’est quoi Ranking Road ? Un réseau qui a sélectionné les meilleures agences digitales locales présent dans 10 pays européens toutes agréés Google Partner
Premier. Des experts locaux, des solutions adaptées aux cultures locales pour booster votre business en Europe.

TEMPS FORTS

 
Une matinée de mini conférences :
– Le référencement naturel et payant : les clés du succès à l’international (par Roland Debrabant, Ranking Road France)
– L’approche G-local: « Think global, act local ». Ok et après?
– Le marché digital italien : Best practice pour optimiser les performances (par Antonio Borri, Ranking Road Italie)
– Atteindre le potentiel du marché allemand en maitrisant ses spécificités (par Frans Appels, Ranking Road Pays-Bas)
– Les Pays-Bas, comment exploiter les opportunités pour se développer. (par Frans Appels, Ranking Road Pays-Bas)

Une après-midi: RDV BtoB (sur réservation) avec les experts du digital des pays
présents. A cette occasion, vous pouvez bénéficier d’un FLASH AUDIT DE VOTRE SITE INTERNET INTERNATIONAL.
On vous donnera les clés pour choisir les stratégies rentables sur vos marchés cibles,
gagner en notoriété, et développer vos ventes export.

Juil
5
mer
2017
#ENTREPRENARIAT- Le développement international des startups et PME du numérique – By CCI Hauts-de-Seine @ CCI Hauts-de-Seine
Juil 5 @ 10:00 – 13:00

Le développement international des startups et PME du numérique

 

Le Club Nelson reçoit Denis Jacquet, président de l’Observatoire de l’Ubérisation !

Il interviendra sur le Financement, les dangers et les opportunités du développement international pour les entreprises du numérique

TEMPS FORTS 

10h00 – 10h15 : Accueil café/ enregistrement
10h15 – 10h30 : Introduction par Benoit Mariage, Responsable transformation digitale des entreprises et filière numérique CCI Hauts-de-Seine
10h30 – 11h15 : Intervention de Denis Jacquet- Développement international des start-up et PME du numérique: financement, dangers et opportunités
– Dangers et opportunités pour les start-up et PME françaises
– Comment financer son développement à l’export, pourquoi et comment passer les frontières?
– Quelques exemples pour les fintech, start-up de l’image, des média du tourisme connecté et du retail
11h15 – 12h00 : « FuckUp pitch »: partage d’expériences difficiles de 2 à 3 startups (tirées au sort), échange avec Denis Jacquet
12h00 – 13h00 : Cocktail déjeunatoire
– Dédicace par Denis Jacquet de son livre « Ubérisation : un ennemi qui vous veut du bien? »

Mar
8
jeu
2018
#RH – Les enjeux de la transformation RH – By FrenchWeb et Altaïde @ Secondesk
Mar 8 @ 9:00 – 10:30

Meet up : Les enjeux de la transformation RH avec Jacques Froissant d’Altaïde

Cela nous vous aura pas échappé : l’entreprise est d’abord et avant tout une aventure humaine. Ce postulat rappelé, il apparaît clair que la transformation RH est un des leviers fondamentaux d’une transformation efficace des organisations.

Evolutions technologiques, nouvelles pratiques, développement de l’expérience collaborateur, nomadisme, révolution remote (travail sans bureau fixe), Shadow IT… De nouvelles modalités de travail émergent, et derrière les buzzwords, ce sont autant de défis d’intelligence collective à relever pour les professionnels des ressources humaines :

  • Expérience collaborateur : comment la qualité de vie au travail peut vous aider à recruter et à retenir les talents ?
  • Comment construire et pérenniser sa culture d’entreprise dans un environnement remote ?
  • Comment organiser et manager quand les ressources ont vocation à devenir de plus en plus fluides ?

TEMPS FORTS 

  • 9h : Début du meet-up
  • 10h30 : Echange avec Jacques Froissant
#TRANSFORMATION – Digital Workplace : Remise du Livre Blanc – By EBG @ Non-communiqué
Mar 8 @ 9:30 – 11:30

Digital Workplace : Remise du Livre Blanc

 

Une trentaine de marques ont travaillé pendant six mois*  pour comprendre précisément comment comment les outils collaboratifs s’inscrivent dans la transformation de l’expérience employé. Cette table ronde présentera les résultats de ce travail, sous la forme d’un livret qui sera remis à tous les participants.

Dans un environnement entièrement digitalisé, les usages collaboratifs ont été adoptés intuitivement dans nos vies privées. Ils rendent nos gestes du quotidien plus directs, plus simples et plus efficaces. Pourtant dans le monde professionnel, l’adoption de ces pratiques ne semble pas si simple et automatique.

En effet, de nombreux défis restent à relever afin de s’appuyer pleinement sur ce levier : instaurer un changement culturel, qualifier les besoins et les usages, déployer de nouveaux services ad hoc, embarquer les collaborateurs etc :

  • Comment les services collaboratifs améliorent la performance de votre organisation et l’efficacité de vos collaborateurs ?
  • En quoi l’expérience employé représente-t-elle un véritable levier d’amélioration des pratiques collaboratives d’une entreprise ?
  • Comment piloter efficacement un projet de déploiement de nouveaux usages collaboratifs ?
  • Comment accompagner efficacement les collaborateurs dans leur processus d’adhésion et d’adoption de pratiques collaboratives ?

* Les Task Forces de l’EBG sont des groupes de travail, qui se réunissent tous les 45 jours afin de progresser et de partager leur expérience

TEMPS FORTS 

  • Evénement suivi d’un « Meet the speakers! » (uniquement réservé aux personnes ayant assisté à la table ronde)
  • Possibilité de rencontrer les intervenants après la conférence, en rdv one2one individuels