L’ Agenda des Décideurs

 

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Avr
11
jeu
2019
#TRANSFORMATION – WE SHARE IT CONFERENCE – By Infotel Conseil @ Lab'O
Avr 11 @ 18:00 – 21:00

Logo infotelWE SHARE IT CONFERENCE

 

« L’agile au service de la transformation des Directions Métiers & IT »

Infotel, acteur européen de la transformation numérique des entreprises, organise une conférence intitulée « We Share IT Conference »le 11 avril prochain à Orléans, dernière agence ouverte par le Groupe (déjà présent en Bretagne, Poitou-Charentes, Aquitaine, Pays de la Loire et dans le Centre Val de Loire).

Le sujet de cette prise de parole sera le suivant : « L’agile au service de la transformation des Directions Métiers & IT ».

L’objectif ? Réussir concrètement la mise en œuvre de ses projets digitaux en utilisant des méthodes agiles et collaboratives mais sans être méthodologiste.

Cette conférence est basée avant tout sur le partage d’expérience autour du digital, la convivialité et l’humain. Elle cible essentiellement tous les aficionados du digital : Développeurs, Managers 3.0, Newbies, Scrum Master, Ergonomes, Chefs de projets, etc. qui souhaitent découvrir et partager en échangeant autour de leur métier et passion.

TEMPS FORTS

Accueil à partir de 18h00.

Conférence à 18h30 suivie d’un networking autour d’un cocktail.

Juin
12
mer
2019
#TRANSFORMATION – FORUM NATIONAL PMI 2019 : Transformation Digitale et Management – By PMI France @ World Trade Center
Juin 12 – Juin 13 Jour entier

FORUM NATIONAL PMI 2019

 

 

Le forum PMI se déroulera les 12 et 13 juin à Grenoble. Il permet de regrouper un grand nombre de chefs de projets.

Cette année, la Transformation Digitale et ses impacts sur le management seront à l’honneur

TEMPS FORTS

Intelligence Artificielle – quels impacts sur le management ?
Cyber sécurité – quels sont les risques liés à toutes ces évolutions
Outils collaboratifs, réseaux sociaux : comment les utiliser au mieux ?
Profil du manager du 21ème siècle : quel doit être le profil du manager ? Quelles compétences doit il développer ?

Juin
13
jeu
2019
#INNOVATIONS – ReinventWork : la culture collaborative au service du business – By ACSEL @ MALT
Juin 13 @ 8:30 – 13:30

ReinventWork : la culture collaborative au service du business

Comment déployer la culture de la collaboration via vos #communautés internes comme externes et au-delà de jouer avec des post its, engager véritablement les équipes et développer le business ?
  • Comment identifier et lever les freins pour convaincre en interne ?
  • Qu’est ce qui génère de l’envie ? Comment créer de l’intérêt individuel au changement collectif ?
  • Par quoi commencer ? Les projets, les outils ?
  • Quel(s) sont les acteur(s) moteurs ?  Les RH, le SI, le digital, le marketing ?#ReinventWork vous propose d’y réfléchir dans un format d’échanges mais aussi d’expérimentation pratique lors d’un atelier collaboratif.

TEMPS FORTS 

Témoignages et étude de cas :
  • Magasins ZODIO (ADEO)
    Exemples d’activation de communautés de passionnés internes et externes, tant digitales que physiques, avec des objectifs de management et de business à la fois.
    Emilie Brossier, Leader phygital et communication et Yohann Desjardins, Directeur Marketing
  • Bouygues Construction IT
    Comment innover d’avantage en transformant la culture d’entreprise par l’agilité et la collaboration
    Annick Naranjo Sanchez, International Digital Officer Agile de Bouygues Construction IT et  Marie-Pierre Dequier, Créatrice de communautés de transformation CollectivZ
  • Ecoles du Réseau Compétences et développement
    Exemple d’une collaboration multi-services dont l’objectif est de créer une communauté apprenante métier qui soit transversale aux 14 marques d’écoles supérieures implantées sur 20 campus
    Sonia Herdzic Direction des Ressources Humaine, Sébastien Bouvier, Direction des Systèmes d’Information et Perrine Grua, Direction Innovation, Marketing et Communication
  • Université Paris-Dauphine
    De la mise en place des outils collaboratifs d’office 365 à la création d’un coach virtuel pour notamment anticiper les situations de décrochage des étudiants.
    Miguel Membrado, Responsable de la transformation digitale.
Atelier pratique :
Expérimentation d’un atelier collaboratif autour des 4 cas présentés
Comment identifier et lever les freins pour déployer la collaboration ?
Alexandre Simon, Service Design Director, Hiveworks.

Keynote de clôture :

Boris Sirbey, philosophe et entrepreneur

Le rôle du développement personnel dans l’organisation de demain
Au regard des multiples facteurs qui aliènent les individus aujourd’hui, jusqu’à quel point peut-on prétendre transformer l’organisation sans penser et permettre l’émancipation individuelle ?
Avr
7
mar
2020
#ENTREPRENARIAT – RH et Intelligence Collective, duo de choc en temps de Covid ! By Klaapa
Avr 7 @ 11:00 – 12:00

RH et Intelligence Collective, duo de choc en temps de Covid !

 

Au sein des entreprises, ce sont en premier lieu les RH qui doivent « manager » le covid et ses bouleversements : de la protection des salariés à la préservation des emplois en passant par l’organisation du travail à distance.

Face aux nombreux enjeux économiques, sociaux et sanitaires, les RH se doivent d’être de véritables partenaires des collaborateurs, managers et Comex/Codir alors même que la distanciation imposée par le Covid nécessite un impérieux besoin de communication.

Mais comment communiquer lorsque l’on est plongé dans l’incertitude ? Comment rassurer, motiver ? Comment donner envie d’y croire et d’avancer ?

TEMPS FORTS 

Durant ce webinar « plein de bonne humeur et de positivisme », nous vous proposons de :

  • Découvrir les enjeux et forces en présence dans le contexte actuel.
  • Comprendre comment rendre les collaborateurs, et plus globalement votre écosystème, engagés et acteurs de solutions