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2020
#ENTREPRENARIAT – Dirigeants, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ? – By ACSEL – (Evénement maintenu) @ Valtus – Management de Transition
Billets
Mar 4 @ 8:30 – 11:30

 

Dirigeant, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ?

Pour mener vos projets business, digitaux notamment, vous avez besoin de développement en urgence de nouvelles compétences en interne. Avec des collaborateurs motivés, qui veulent progresser, s’investir ; Il faut pour cela être formés aux dernières tendances du management participatif, de l’organisation, de la gestion de projet, des technologies etc.

Mais, comment dorénavant financer vos actions ? Comment saisir les nouvelles opportunités offertes par la réforme ?

Pour anticiper les évolutions rapides des modèles économiques (transitions digitales, écologiques, solidaires etc.), les entreprises ont absolument besoin de développer continuellement les compétences internes.

Convaincue de l’importance majeure des changements engendrés auprès de ses adhérents et de tous les managers de l’économie numérique, la commission #ReinventWork de l’ACSEL a décidé d’organiser un petit déjeuner dédié. Il sera l’occasion de bien comprendre les évolutions engendrées par la réforme pour les entreprises et leurs salariés. L’objectif est aussi, grâce à des témoignages d’initiatives concrètes d’entreprises, de se saisir des opportunités offertes par cette réforme.

TEMPS FORTS

Les 10 grands changements de la réforme : 

  • Perrine Grua, co-Présidente de #Reinventwork, co-cofondatrice de France Apprenante
  • Frédéric Lefret, Secrétaire adjoint, IFPM (Institut de Formation et de Perfectionnement aux Métiers)
  • Amandine Vétu, Avocate associée chez Flichy Grangé Avocats

Comment aligner les nouvelles contraintes de financement aux attentes de l’entreprise, des managers et des individus (notamment suite à la campagne de communication sur le CPF) / Comment harmoniser les challenges Business et les enjeux de formation ? 

  • Jean-Philippe Khristy, Directeur commercial Services de Confiance, Docaposte
  • Corinne Diemunsch, Marketing & Communications and HR & CSR Director, Limonetik
  • Sandrine Meunier, Chief People Officer, Scale up

 

Quels sont les nouveaux formats d’actions possibles ? Certains ne seront plus finançables comme avant, quels sont les nouvelles modalités d’actions ?

  • Laëtitia Forlini, Responsable développement RH,Réseau et Compétences
  • Hervé Guyadeau, Directeur des Espaces Commerciaux du Musée du Louvre et des Tuileries,RMN
  • Céline Estacaille, Conseillère formation, Délégation Régionale, Région Île de France, Opco Atlas
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Catégories : business Entreprenariat formation Management Étiquettes : formation management réforme
Mai
12
mar
2020
#MARKETING – Evolve – By Swapcard
Billets
Mai 12 @ 15:00 – Mai 14 @ 20:00

EVOLVE 

 

Today, the global event industry must gather to anticipate the future and adapt! 

90% of event professionals saw some (or most) of their business gone. 2.75% were left unemployed and only 5% were minimally impacted. Planners are required to move fast and with accuracy.

That is why Evolve is bringing a global network of Event Planners from around the world together so you can share knowledge and experiences in a virtual event of your own

TEMPS FORTS 

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Catégories : IA Innovation Étiquettes : événements transformation virtuel
Avr
6
mar
2021
#RH – Comment engager ses équipes dans un contexte full remote ? – By EBG
Billets
Avr 6 @ 11:00 – 12:00

RH : comment engager ses équipes dans un contexte full remote ?

Le télétravail et le management à distance sont devenus des pratiques courantes pour de nombreuses entreprises bousculées par la crise sanitaire. Le “full remote” avec des règles et un cadre adapté (qui implique potentiellement la fin des bureaux) est envisagé sérieusement par de nombreuses organisations. Ce nouveau mode de travail ne peut s’affranchir d’une réflexion de fond sur l’organisation du travail et la culture d’entreprise et la responsabilité sociétale qu’elle doit endosser pour créer du lien et fidéliser ses équipes. Dans ce cadre, comment fidéliser au mieux ses talents ?

TEMPS FORTS

  • Comment recréer l’ambiance d’un bureau traditionnel via des activités et des rituels virtuels pour fidéliser ses équipes ?
  • Quels sont les outils collaboratifs à leurs dispositions pour permettre d’animer leurs communautés de manière efficace et productive ?
  • Comment accompagner et former les managers ?
  • Comment bien identifier des ambassadeurs au sein de ses équipes ?
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Catégories : B2B Big Data Communication data DIGITAL Digital marketing Dirigeants Ecommerce eMarketing Management Marketing Marketing Digital multicanal Networking poste de travail Social social media technology web Étiquettes : culture d’entreprise équipe fidéliser management mode de travail remote responsabilité sociétale Télétravail virtuel
Mai
24
mar
2022
#MARKETING – DataOps.Rocks Summit 2022 – By Saagie @ Ground Control
Billets
Mai 24 @ 9:30 – 19:30

DataOps.Rocks Summit 2022

DataOps.Rocks Summit est l’événement dédié aux professionnels du marché Big Data & Analytics pour échanger bonnes pratiques, expériences et tendances futures du secteur, qu’ils soient décideurs, data guys  ou éditeurs de logiciel ! Après une édition 100% virtuelle en 2021, nous aurons le plaisir de vous retrouver en présentiel le 24 mai au Ground Control !

TEMPS FORTS

Trois thématiques phares seront prévues lors de cette édition :
– Souveraineté
– Business & Stratégie
– Tech
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Catégories : Marketing Étiquettes : business data souveraineté tech virtuel
mars 2020 – mai 2022 Mar 2020 – Mai 2022