L’ Agenda des Décideurs

 

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Oct
16
mer
2019
#RH – #Webinar – TALENTS DIGITAUX : RARES, DIFFICILES À ATTIRER… ET SURVALORISÉS ? By le FIGARO
Oct 16 @ 11:00 – 12:00

TALENTS DIGITAUX : RARES, DIFFICILES À ATTIRER… ET SURVALORISÉS ?

Ce Webinar revient sur l’étude mondiale réalisée par Boston Consulting Group(BCG) et Cadremploi auprès de 27 000 experts du numérique dans 180 pays, intitulée  » Decoding Digital Talent« .

2/3 des talents du numérique sont prêts à déménager dans un autre pays pour leur carrière contre 55% pour les talents « non-experts digitaux ». Cette tendance est encore plus significative en France, où 76% des talents digitaux souhaitent s’expatrier alors que notre pays est reconnu pour la qualité de ses universités sur les sujets digitaux et intelligence artificielle. Mais la France reste dans le Top 10 des pays les plus attractifs pour les experts digitaux !

TEMPS FORTS

  • Qui sont les talents digitaux ?
  • Comment évoluent-ils ?
  • Comment les attirer et les retenir ?
  • Mais également, est-ce que ces candidats digitaux délivrent vraiment de la valeur ? Ne sont-ils pas survalorisés ?

Nous interrogerons 2 DRH pour recueillir leurs conseils et leurs retours d’expérience. 

Nov
26
mar
2019
#TECH – VOICETECH PARIS – By Corp Agency @ Les Salons de l’Aveyron
Nov 26 @ 8:30 – Nov 27 @ 18:00

VOICETECH PARIS

 

CES DERNIÈRES ANNÉES ONT ÉTÉ TÉMOIN D’UNE ÉVOLUTION IMPRESSIONNANTE DES TECHNOLOGIES VOCALES.

Alors que la puissance de calcul devient de moins en moins chère, les experts en données commencent à combiner avec succès la reconnaissance vocale avec le traitement automatique du langage (MLF) et le traitement en profondeur (DL).

Ces technologies, offrant un mode d’interaction particulièrement naturel et efficace, rencontrent aujourd’hui un franc succès auprès des professionnels et des particuliers.
Les technologies vocales trouvent de nombreuses applications dans la gestion des processus métiers, l’interaction homme-machine, l’amélioration de la productivité ou les services clients. De leur côté, les marques s’interrogent sur la place à donner aux assistants vocaux dans leur marketing mix, tandis que les cas d’usage dans la domotique, la voiture connectée se multiplient.

Selon une étude récente publiée par Pindrop en 2018, 85% des entreprises utiliseront la technologie vocale pour communiquer avec leurs clients en 2019, contre 28% actuellement. Ne manquez donc pas le train de l’innovation !

Rendez-vous les 26 et 27 novembre prochains au Salon de l’Aveyron de Paris pour le premier événement d’envergure dédié aux applications et technologies vocales en entreprise ! Deux jours pour découvrir les premiers cas d’usage et comprendre tous les enjeux associés à ces technologies d’avenir.

TEMPS FORTS

Retrouvez le programme complet içi

Fév
4
mar
2020
#MARKETING – Digital Performances – By EBG @ Palais Brongniart Paris
Fév 4 @ 9:00 – 17:00

Digital Performances

 

 

Êtes-vous performants dans vos stratégies data, d’acquisition, de transformation digitale, de gestion de la relation et expérience client, de mobile, de recrutement, d’e-commerce ?

Digital Performances vous propose une expérience pragmatique : alternant des workshops, des découvertes de technologies et services disruptifs et des Training Sessions (analyse de cas concret et mise en situation).
Montez en compétence et gagner en performance sur votre expertise digitale !

TEMPS FORTS 

Programme complet ici 

Mar
19
jeu
2020
#TRANSFORMATION #INNOVATIONS #WEBINAR – Pénurie de talents : comment innover dans le sourcing et optimiser le recrutement de vos talents ? – By EBG
Mar 19 @ 9:30 – 12:00

Pénurie de talents : comment innover dans le sourcing et optimiser le recrutement de vos talents ?

Les process de transformation digitale n’ont pas laissé de côté les directions RH et leurs méthodes de recrutement, qui doivent être redéfinies au regard des nouvelles opportunités offertes par ces changements.

C’est pourquoi cette table ronde sera l’occasion de revenir sur les résultats d’une étude menée par notre partenaire Golden Bees sur les enjeux de la digitalisation du recrutement en 2020. Seront présentés à la fois des use cases concrets et les chiffres sur les résultats apportés par le recrutement programmatique.

TEMPS FORTS

Lors de cette matinée, plusieurs intervenants partageront leur retour d’expérience sur :

  • Comment améliorer les performances de son sourcing candidats ?
  • Quelles actions mettre en place pour toucher et engager des candidats actifs et passifs ?
  • Comment répondre aux enjeux liés aux profils pénuriques ?
  • Comment proposer une cohérence dans le digital journey du futur collaborateur ?
  • Comment améliorer l’expérience candidats pour de meilleurs résultats
  • Comment appliquer les meilleures pratiques du webmarketing à vos opérations de recrutement ?