#eRH – HUBDAY Future of Work – By HUB Institute

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    Quand :
    mer 9 Nov 16 @ 9:00 – 13:00
    2016-11-09T09:00:00+01:00
    2016-11-09T13:00:00+01:00
    Où :
    LE MEDEF
    55 Avenue Bosquet
    75007 Paris-7E-Arrondissement
    France
    Coût :
    A partir de 175 €
    Contact :

    capture-decran-2016-10-07-a-00-58-35
    HUBDAY Future of Work

    Le contexte économique conduit les organisations à adopter une nouvelle vision stratégique. Celle-ci reposant sur une meilleure intégration du capital humain. Pour conserver leur avantage concurrentiel, entreprises et institutions doivent repenser l’ensemble de leurs processus d’acquisition, de gestion de talents en créant une véritable expérience candidat. Le learning management constitue également un nouvel enjeu avec la structuration des formations au sein d’universités, l’impact du contenu vidéo et l’influence de la mobilité. Enfin, l’innovation technologique accélère la connaissance de son écosystème RH notamment grâce au Big Data. L’objectif pour les RH est d’accompagner les collaborateurs vers une meilleure performance tout en recherchant le bien-être de chacun sur son lieu de travail et l’apprentissage en continu.

    Le HUBDAY Future of Work présentera les tendances de demain et innovations en matière de ressources humaines. L’opportunité de repenser le rôle des RH et de réinventer l’engagement des collaborateurs au sein de l’organisation.

    TEMPS FORTS

    9h00 – 9h30 HUB REPORT : Future of Work, Management & Workplace

    9h30 – 9h40 SIRH : Suivre le cycle de vie d’un salarié en 360

    9h20 – 10h00 Vers une révolution totale de la formation ?

    10h00 – 10h30 Le management à l’heure du tout numérique

    10h30 – 10h40 Les nouveaux modes de recrutement qui marchent !

     11h10 – 11h30 Comment recruter les digital natives ?

    11h30 – 11h40 Comment créer des espaces de travail agiles ?

    11h40 – 12h00 Comment travailler sa marque employeur ?

    12h00 – 12h10 Optimiser la présence numérique de votre marque
    12h10 – 12h30 Comment infuser l’innovation en interne ?