Baromètre de l’expertise du numérique 2019

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Quelles solutions à la pénurie de talents ? 

L’étude réalisée par INOP’S démontre que la pénurie de talents dans les métiers du numérique fait rage et que le freelancing et la pluriactivité se développent alors que les professionnels ne se retrouvent plus dans le code du travail actuel.  L’entreprise a
également interrogé les entreprises sur les compétences qui allaient être les plus demandées dans les années à venir.

Voici le prognostic concernant les 5 expertises qui vont cartonner d’ici 2030: La data science, l’IA/Robotique, la cybersécurité, la blockchain et le marketing prédictif 

Les chiffres clés :

  • Le top 5 des expertises les plus recherchées actuellement : cycle de vie des applications, management et gestion du SI, management de projets, conseil métier et des experts en Business Intelligence
  • 66% des entreprises se déclarent fortement victimes de la pénurie de talents dans les métiers du numérique
  • 76% des entreprises interrogées font appel à des freelances, certaines en les intégrant directement dans leurs équipes projets

La pénurie de talents dans les entreprises s’explique par certains métiers du numérique en tension mais également par leur incompréhension des besoins et attentes des experts du numérique, qu’ils soient salariés ou freelance.  

Pour télécharger l’étude complète cliquez ici